Przejdź do treści

SZKOLENIA NA ZLECENIE

SIŁA MOTYWACYJNEGO DNA – Jak wyzwolić energię w zespole – warsztaty dla menedżerów wg innowacyjnej metody Tamary Lowe

SIŁA MOTYWACYJNEGO DNA – Jak wyzwolić energię w zespole – warsztaty dla menedżerów wg innowacyjnej metody Tamary Lowe

Na warsztatach uzyskacie Państwo wiedzę, która pozwoli Wam podnieść jakość i efektywność pracy zespołu. Odpowiemy na gorące pytania: W jaki sposób motywować zespół aby osiągać założone rezultaty? Jak podnieść wyniki…

Motywowanie pracowników

Motywowanie pracowników

Wykształcenie umiejętności wykorzystywania potencjału ludzkiego w organizacji Kształtowanie silnej, zintegrowanej oraz profesjonalnej kadry pracowniczej w firmie Szczegółowe cele: pogłębienie praktycznej wiedzy na temat motywacji człowieka w pracy nauczenie stosowania adekwatnych…

ZARZĄDZENIE PRZEZ CELE (1 dzień)

ZARZĄDZENIE PRZEZ CELE (1 dzień)

le soigneur d’un champion opiekun mistrza w ZPC Bolączkami tradycyjnego, opartego na intuicji i stereotypowych wyobrażeniach zarządzania były niemal zawsze dwie cechy: nadmierna dyrektywność – tendencja do sprawowania zbyt ścisłej…

ZARZĄDZANIE ZMIANAMI – warsztaty według najlepszych praktyk

ZARZĄDZANIE ZMIANAMI – warsztaty według najlepszych praktyk

Zapoznanie słuchaczy z wiedzą na temat zagadnienia kryzysu, jego cykliczności, źródeł, przebiegu i skutków. Kształcenie i rozwój praktycznych umiejętności rozpoznawania wydarzeń zapowiadających kryzysy pozwalających zapobiegać sytuacjom zagrażającym stabilności przedsiębiorstwa i…

ZARZĄDZANIE ZMIANĄ I KONFLIKTAMI

ZARZĄDZANIE ZMIANĄ I KONFLIKTAMI

Zarządzane zmianą polega na wprowadzaniu zmian w zaplanowany i systematyczny sposób. Jest to złożony i skomplikowany proces, podczas którego pojawiają się często konflikty. Skuteczne zarządzanie zmianą wymaga od menedżerów umiejętności…

ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM MONTAŻOWYM

ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM MONTAŻOWYM

ZARZĄDZANIE PRZEZ CELE

ZARZĄDZANIE PRZEZ CELE

ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI – BUDOWA I KONTROLA ZESPOŁÓW ZADANIOWYCH

ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI – BUDOWA I KONTROLA ZESPOŁÓW ZADANIOWYCH

ZARZĄDZANIE KAPITAŁEM LUDZKIM, czyli systemy wspierające skuteczne kierowanie personelem

ZARZĄDZANIE KAPITAŁEM LUDZKIM, czyli systemy wspierające skuteczne kierowanie personelem

Zapoznanie z zasadami skutecznego zarządzania i motywowania pracowników Wykształcenie technik wywierania wpływu na zmianę postaw personelu Ocena indywidualnych umiejętności i kompetencji menedżerskich Szkolenie skierowane jest do menedżerów wszystkich szczebli.

TRENING KOMPETENCJI LIDERA <font color=red> – 3 dni intensywnych, praktycznych warsztatów</font><Br>Komunikacja w zespole i zarządzanie konfliktem<br>Budowanie i efektywność zespołów zadaniowych<br>Motywowanie i dyscyplinowanie pracowników

TRENING KOMPETENCJI LIDERA – 3 dni intensywnych, praktycznych warsztatów
Komunikacja w zespole i zarządzanie konfliktem
Budowanie i efektywność zespołów zadaniowych
Motywowanie i dyscyplinowanie pracowników

1. Poznanie uwarunkowań sukcesu menedżera Jakie umiejętności i cechy są zaletami dobrego menedżera – przywódcy Jak rozpoznać swój styl przywództwa Jak dostosować styl przywództwa do danej sytuacji 2. Przedstawienie metod…

Szkolenia zamknięte -
dopasowane do Ciebie!

Zorganizuj z nami szkolenia zamknięte i rozwijaj kompetencje swojego zespołu. Zapewniamy rozwiązania dopasowane do Twoich potrzeb. Jesteśmy elastycznymi partnerami, realizującymi szkolenia w całej Polsce.

Dołącz do naszych zadowolonych klientów, rozwijaj kompetencje swojego zespołu i osiągaj wyznaczone cele.

Sprawdź ofertę