Prawo pracy

luty2023
NOWOŚĆ
OCHRONA SYGNALISTÓW – nowe obowiązki pracodawców

Na szkoleniu będą przedstawiane regulacje wynikające z dyrektywy o sygnalistach, jakie Polska musi wdrożyć.
Nasz ekspert wyjaśni pojęcia, przedstawi jakie obowiązki w zakresie rejestrowania zgłoszeń od sygnalistów będzie musiał wykonać pracodawca, jakimi kanałami wewnętrznymi, zewnętrznymi lub ujawnieniem publicznym będzie mógł sygnalista zgłaszać nieprawidłowości.
Trener będzie także omawiał w jaki sposób sygnalista będzie chroniony i jakie uprawnienia będzie posiadał po dokonaniu zgodnego z prawem zgłoszenia nieprawidłowości.

Działalność agencji zatrudnienia w praktyce

Celem szkolenia jest praktyczne omówienie zagadnień dotyczących:

  • działalności gospodarczej objętą wpisem do rejestru KRAZ
  • obowiązków agencji zatrudnienia, agencji pracy tymczasowej
  • powierzania pracy na podstawie umowy cywilnoprawnej
  • podejmowania pracy za granicą za pośrednictwem agencji zatrudnienia
  • kontroli przestrzegania obowiązku prowadzenia agencji zatrudnienia zgodnie z warunkami określonymi w przepisach o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

Na szkoleniu przedstawimy najlepsze rozwiązania i zwrócimy uwagę na zagrożenia.

NOWOŚĆ
ROZLICZANIE PRACOWNICZYCH PLANÓW KAPITAŁOWYCH W 2023 r.

Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z nowymi uregulowaniami dotyczącymi Pracowniczych Programów Kapitałowych (PPK) w zakresie prowadzenia rozliczeń PPK. Na szkoleniu zostaną przedstawione praktyczne aspekty rozliczeń po stronie pracodawców i pracowników.

Szkolenie zapewnia poznanie nowych przepisów prawnych oraz praktycznych aspektów funkcjonowania PPK w 2023 r.
Uczestnicy szkolenia poznają praktyczne aspekty zmian z podkreśleniem zmian niekorzystnych dla podatnika (powodujących ewentualne ryzyko podatkowe) oraz zmian umożliwiających zmniejszanie zobowiązań podatkowych (optymalizacja podatkowa).
NOWOŚĆ
OCHRONA SYGNALISTÓW – nowe obowiązki pracodawców

Na szkoleniu będą przedstawiane regulacje wynikające z dyrektywy o sygnalistach, jakie Polska musi wdrożyć.
Nasz ekspert wyjaśni pojęcia, przedstawi jakie obowiązki w zakresie rejestrowania zgłoszeń od sygnalistów będzie musiał wykonać pracodawca, jakimi kanałami wewnętrznymi, zewnętrznymi lub ujawnieniem publicznym będzie mógł sygnalista zgłaszać nieprawidłowości.
Trener będzie także omawiał w jaki sposób sygnalista będzie chroniony i jakie uprawnienia będzie posiadał po dokonaniu zgodnego z prawem zgłoszenia nieprawidłowości.

NOWOŚĆ
Transfer danych osobowych poza EOG zgodnie z RODO – czyli jak?

Nie słyszałeś o „nowych” Standardowych Klauzulach Umownych (SKU), obowiązujących od 27.12.2022 r.? Nie chcesz przeoczyć ważnych zmian w przepisach? – koniecznie skorzystaj z naszej oferty edukacyjnej.

Wydawało się, że w kwestii RODO już nic nowego się nie zdarzy, a tu proszę, musimy sprawdzić kto np. dostarcza nam usługi w chmurze czy serwis IT, co przekazujemy w komunikatorach? Czy nie jest to ktoś spoza EOG tzn. z kraju trzeciego, do którego zgodnie z aktualnymi przepisami RODO zaliczamy również dostawców z USA.

Jeżeli jesteś z małej firmy to posłuchaj, co ma do powiedzenia na ten temat ekspert. Jeżeli jesteś z większej organizacji, sprawdź czy stosowane u Ciebie rozwiązania są w tym zakresie prawidłowe.

marzec2023
Działalność agencji zatrudnienia w praktyce

Celem szkolenia jest praktyczne omówienie zagadnień dotyczących:

  • działalności gospodarczej objętą wpisem do rejestru KRAZ
  • obowiązków agencji zatrudnienia, agencji pracy tymczasowej
  • powierzania pracy na podstawie umowy cywilnoprawnej
  • podejmowania pracy za granicą za pośrednictwem agencji zatrudnienia
  • kontroli przestrzegania obowiązku prowadzenia agencji zatrudnienia zgodnie z warunkami określonymi w przepisach o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

Na szkoleniu przedstawimy najlepsze rozwiązania i zwrócimy uwagę na zagrożenia.

Szkolenia na zamówienie (Prawo pracy)
  • Transfer danych osobowych poza EOG zgodnie z RODO – czyli jak?

    ZOBACZ SZCZEGÓŁY
  • SLIM VAT 3 oraz inne zmiany obowiązujące od 2023 r.

    ZOBACZ SZCZEGÓŁY
  • PODATEK PIT za 2022 r. i zmiany od 2023 r.

    ZOBACZ SZCZEGÓŁY
  • PRAWO PRACY Zmiany w 2022 roku, wdrożenie dwóch nowych dyrektyw unijnych oraz zmiany w przepisach dotyczących wynagrodzeń.

    ZOBACZ SZCZEGÓŁY
  • ZATRUDNIANIE CUDZOZIEMCÓW w 2022 z uwzględnieniem „specustawy” o zatrudnianiu obywateli Ukrainy

    ZOBACZ SZCZEGÓŁY
  • Szkolenie dla Społecznych Inspektorów Pracy

    ZOBACZ SZCZEGÓŁY
  • Szkolenie nowy Polski Ład – PIT i CIT w Działalności Gospodarczej

    ZOBACZ SZCZEGÓŁY
  • Szkolenie nowy Polski Ład – w podatku PIT

    ZOBACZ SZCZEGÓŁY
  • Szkolenie nowy Polski Ład – prawo pracy 2022

    ZOBACZ SZCZEGÓŁY
  • Kontrola inspektora PIP w zakładzie pracy w dobie pandemii

    ZOBACZ SZCZEGÓŁY
  • Akta osobowe i dokumentacja pracownicza- szkolenie online

    ZOBACZ SZCZEGÓŁY
  • Krajowe i zagraniczne podróże służbowe

    ZOBACZ SZCZEGÓŁY
  • CZAS PRACY – praktyczne aspekty planowania i rozliczania

    ZOBACZ SZCZEGÓŁY
  • TECZKA IDEALNEGO HR-OWCA! Czyli jak dobrze prowadzić akta osobowe i dokumentację pracowniczą uwzględniając najnowsze przepisy prawa pracy

    ZOBACZ SZCZEGÓŁY
  • ROZSTANIE Z PRACOWNIKIEM – aspekty prawne, organizacyjne i psychologiczne -szkolenie online

    ZOBACZ SZCZEGÓŁY
  • REKRUTACJA, OCENA I ROZWÓJ ZAWODOWY W ŚWIETLE PRAWA PRACY – szkolenie online

    ZOBACZ SZCZEGÓŁY
  • MOBBING I DYSKRYMINACJA – jak pracodawca powinien im zapobiegać i reagować – szkolenie online

    ZOBACZ SZCZEGÓŁY
  • PODSTAWY PRAWA PRACY DLA KIEROWNIKÓW ZESPOŁÓW- szkolenie online

    ZOBACZ SZCZEGÓŁY
  • PRAWO PRACY DLA REKRUTERÓW – szkolenie online

    ZOBACZ SZCZEGÓŁY
  • Certyfikowany specjalista ds. RODO i KNOW-HOW tajemnicy przedsiębiorstwa

    ZOBACZ SZCZEGÓŁY
  • OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH W SWIETLE PRZEPISÓW KARAJOWCYH I EUROPEJSKICH- szkolenie online

    ZOBACZ SZCZEGÓŁY
  • Wypadki przy pracy – szkolenie online

    ZOBACZ SZCZEGÓŁY
  • OCHRONA SYGNALISTÓW – nowe obowiązki pracodawców

    ZOBACZ SZCZEGÓŁY
  • Prawo pracy 2021 r. – szkolenie online

    ZOBACZ SZCZEGÓŁY
  • PRAWO PRACY dla kadry zarządzającej w firmach produkcyjnych – szkolenie online

    ZOBACZ SZCZEGÓŁY
  • ROZLICZANIE PRACOWNICZYCH PLANÓW KAPITAŁOWYCH W 2023 r.

    ZOBACZ SZCZEGÓŁY
  • CZAS PRACY – WARSZTAT Z PLANOWANIA I ROZLICZANIA, Z UWZGLĘDNIENIEM ROZLICZENIA CZASU PRACY ZDALNEJ – szkolenie online

    ZOBACZ SZCZEGÓŁY
  • DELEGOWANIE PRACOWNIKÓW DO PRACY ZA GRANICĘ ZGODNIE Z DYREKTYWĄ 2018/957/UE – szkolenie online

    ZOBACZ SZCZEGÓŁY
  • PRAKTYCZNE ASPEKTY ZATRUDNIENIA CUDZOZIEMCÓW – legalizacja, umowy, wymagania, praca tymczasowa, outsourcing – szkolenie online

    ZOBACZ SZCZEGÓŁY
  • BEZPIECZNE I HIGIENICZNE WARUNKI PRACY PODCZAS PANDEMII COVID-19

    ZOBACZ SZCZEGÓŁY
  • DELEGOWANIE PRACOWNIKÓW DO INNEGO PAŃSTWA Z UWZGLĘDNIENIEM ZMIAN W POLSKIEJ USTAWIE O DELEGOWANIU PRACOWNIKÓW I ZMIAN W INNYCH PAŃSTWACH UE OD 30 LIPCA 2020 R.

    ZOBACZ SZCZEGÓŁY
  • ZARZĄDZANIE CZASEM PRACY w erze koronawirusa – szkolenie online

    ZOBACZ SZCZEGÓŁY
  • KASA ZAPOMOGOWO – POŻYCZKOWA – wdrażanie zmian w 2023 r.

    ZOBACZ SZCZEGÓŁY
  • PRACOWNICZE PROGRAMY KAPITAŁOWE W 2020 – uregulowania prawne i podatkowe – szkolenie online

    ZOBACZ SZCZEGÓŁY
  • TARCZA ANTYKRYZYSOWA I TARCZA FINANSOWA – pomoc dla przedsiębiorców oraz nowe uregulowania prawno – podatkowe – szkolenie online

    ZOBACZ SZCZEGÓŁY
  • PRAWO PRACY W ERZE KORONAWIRUSA – szkolenie online

    ZOBACZ SZCZEGÓŁY
  • ZMIANA WARUNKÓW O PRACĘ oraz zasady rozwiązywania umowy o pracę. KONTROWERSJE, TRUDNE PRZYPADKI I NIEJASNOŚCI INTERPRETACYJNE – szkolenie online NOWOŚĆ!!!

    ZOBACZ SZCZEGÓŁY
  • Odpowiedzialność pracodawcy oraz indywidualna odpowiedzialność osób sprawujących w imieniu pracodawcy nadzór nad innymi osobami z tytułu nie zachowania obowiązku trzeźwości

    ZOBACZ SZCZEGÓŁY
  • JAK PRZYGOTOWAĆ ORGANIZACJĘ DO KONTROLI ZGODNOŚCI Z RODO?

    ZOBACZ SZCZEGÓŁY
  • CZAS PRACY – PLANOWANIE I ROZLICZANIE

    ZOBACZ SZCZEGÓŁY
  • REKRUTACJA I SELEKCJA PRACOWNIKÓW – JAK ZAPLANOWAĆ I PRZEPROWADZIĆ PROFESJONALNĄ REKRUTACJĘ I ZATRUDNIĆ NAJLEPSZYCH

    ZOBACZ SZCZEGÓŁY
  • PRAKTYCZNY WYMIAR ZMIAN W PRAWIE PRACY OD A DO Z

    ZOBACZ SZCZEGÓŁY
  • Planowanie, rozliczanie i ewidencjonowanie czasu pracy

    ZOBACZ SZCZEGÓŁY
  • PODRÓŻE SŁUŻBOWE I SAMOCHÓD od 2019 r. najnowsze zmiany i orzecznictwo

    ZOBACZ SZCZEGÓŁY
  • ZMIANY W PRAWIE PRACY 2018 – 2019. RODO, nowe akta osobowe oraz inne ważne przepisy.

    ZOBACZ SZCZEGÓŁY
  • MANAGER DOSKONAŁY – PRAWO PRACY I PSYCHOLOGIA

    ZOBACZ SZCZEGÓŁY
  • ZAKŁADOWY FUNDUSZ ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH w 2021 r. – najnowsze orzecznictwo oraz wyjaśnienia MF

    ZOBACZ SZCZEGÓŁY
  • PODRÓŻE SŁUŻBOWE I ODDELEGOWANIE

    ZOBACZ SZCZEGÓŁY
  • PRAWO PRACY – najnowsze regulacje, możliwości i zagrożenia

    ZOBACZ SZCZEGÓŁY
  • WARTOŚCIOWANIE STANOWISK PRACY

    ZOBACZ SZCZEGÓŁY
  • PODRÓŻE SŁUŻBOWE KRAJOWE I ZAGRANICZNE – zasady rozliczania, najnowsze orzecznictwo sądowe oraz interpretacje organów podatkowych

    ZOBACZ SZCZEGÓŁY
  • JAK POPRAWNIE EWIDENCJONOWAĆ, PLANOWAĆ I ROZLICZAĆ CZAS PRACY

    ZOBACZ SZCZEGÓŁY
  • POTRĄCENIA Z WYNAGRODZENIA I ZASIŁKÓW

    ZOBACZ SZCZEGÓŁY
  • ĆWICZENIA PŁACOWE DLA DOCIEKLIWYCH

    ZOBACZ SZCZEGÓŁY
  • NAJNOWSZE ZMIANY W PRAWIE PRACY – umowy terminowe, urlopy macierzyńskie

    ZOBACZ SZCZEGÓŁY
  • MOBBING – PRZYCZYNY, SKUTKI, ROZWIĄZANIA

    ZOBACZ SZCZEGÓŁY
  • MOBBING – patologia w pracy zawodowej

    ZOBACZ SZCZEGÓŁY
  • Działalność agencji zatrudnienia w praktyce

    ZOBACZ SZCZEGÓŁY
  • URLOPY WYPOCZYNKOWE po zmianach przepisów – aspekty praktyczne

    ZOBACZ SZCZEGÓŁY
  • PRACOWNICY TYMCZASOWI – prawa i obowiązki pracodawcy użytkownika w praktyce

    ZOBACZ SZCZEGÓŁY
  • DELEGOWANIE DO PRACY ZA GRANICĘ

    ZOBACZ SZCZEGÓŁY
  • PRAWO PRACY W PRAKTYCE MANAGERA. OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH. KONTROLA PRACOWNIKA

    ZOBACZ SZCZEGÓŁY
  • PRAWO PRACY DLA CZŁONKÓW KOMISJI POJEDNAWCZEJ

    ZOBACZ SZCZEGÓŁY
  • CZAS PRACY I URLOPY WYPOCZYNKOWE

    ZOBACZ SZCZEGÓŁY
  • PRAWO PRACY ze szczególnym uwzględnieniem zmian wynikających z ustawy o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców

    ZOBACZ SZCZEGÓŁY
  • EFEKTYWNE SYSTEMY WYNAGRODZEŃ

    ZOBACZ SZCZEGÓŁY
  • PRZEPISY PRAWA PRACY, ICH AKTUALNA INTERPRETACJA I EGZEKWOWANIE STOSOWANIA PRZEZ ORGANY KONTROLNE

    ZOBACZ SZCZEGÓŁY
  • CZAS PRACY KIEROWCÓW. Nowe obowiązki i odpowiedzialność spedytorów i specjalistów ds. transportu dotyczące planowania, ewidencjonowania i rozliczania czasu pracy kierowców.Na zajęciach zostaną wykorzystane symulatory – tachografy analogowe i cyfrowe

    ZOBACZ SZCZEGÓŁY
  • CZAS PRACY I WYNAGRODZENIA – teoretyczne i praktyczne aspekty stosowania przepisów prawa pracy

    ZOBACZ SZCZEGÓŁY
  • CZAS PRACY KIEROWCÓW W TRANSPORCIE DROGOWYM

    ZOBACZ SZCZEGÓŁY
  • PRAWO PRACY I CZAS PRACY dla osób kierujących pracą pracowników

    ZOBACZ SZCZEGÓŁY
  • ZARZĄDZANIE SZKOLENIAMI – od analizy potrzeb do oceny efektywności

    ZOBACZ SZCZEGÓŁY
  • OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO

    ZOBACZ SZCZEGÓŁY
  • PROFESJONALNA SEKRETARKA – PRAWO PRACY, PŁACE, UBEZPIECZENIA ORAZ DOKUMENTACJA BIUROWA (2 dni)

    ZOBACZ SZCZEGÓŁY
  • ROZLICZANIE PRACOWNIKÓW W DELEGACJI I ODDELEGOWANIU

    ZOBACZ SZCZEGÓŁY
  • FINANSOWANIE PRZEZ PRACODAWCĘ DZIAŁALNOŚCI SOCJALNEJ – ZFŚS

    ZOBACZ SZCZEGÓŁY
  • PRAWO PRACY A ZWIĄZKI ZAWODOWE (1 dzień)

    ZOBACZ SZCZEGÓŁY
  • PRAWO PRACY W MAŁEJ FIRMIE (1 dzień)

    ZOBACZ SZCZEGÓŁY
  • OPTYMALNE FORMY ZATRUDNIANIA (1 dzień)

    ZOBACZ SZCZEGÓŁY