Harmonogram
SZKOLENIE ONLINE ! NOWOŚĆ !
Celem szkolenia jest praktyczne przedstawienie najnowszych zasad funkcjonujących w poszczególnych regulacjach prawnych systemu INTRASTAT, poznanie przepisów i zasad wypełniania i zgłaszania deklaracji INTRASTAT, nabycie umiejętności w zakresie przygotowania, wypełniania i wysyłania deklaracji INTRASTAT.
Wszelkie zmiany dotyczące przepisów celnych w 2020 r. ogłoszone przed szkoleniem zostaną omówione podczas szkolenia !!!
PROMOCJA!
Celem szkolenia jest aktualizacja wiedzy, przedstawienie zmian, nowości oraz przygotowanie do zdobycia elektrycznych, energetycznych i gazowych uprawnień państwowych, zarówno eksploatacji jak i dozoru.
Szkolenie kończy się egzminem przed państwową komisją URE i wydaniem legitymacji SEP.
Tylko JEDEN dzień! Oszczędność czasu!
Przy zapisie na 2 lub 3 grupy – DUŻE RABATY! Oszczędność pieniędzy!
Można uzyskać uprawnienia w 1, 2 lub 3 grupach! Wysoka zdawalność !
Zgodnie z przepisami prawa energetycznego osoby, które zajmują się instalacjami sieci energetycznych oraz eksploatacją urządzeń w tej dziedzinie, muszą posiadać uprawnienia elektryczne.
Najczęściej wymagane są uprawnienia tzw.: „sepowskie” do 1 kV, które można u nas zdobyć.
PROMOCJA KWALIFIKACYJNYCH KURSÓW ZAWODOWYCH
Celem szkolenia jest praktyczne i teoretyczne przygotowanie uczestników do bezpiecznej obsługi wózków jezdniowych oraz przygotowanie do egzaminów przed Urzędem Dozoru Technicznego oraz uzyskanie państwowych uprawnień do kierowania wózkami jezdniowymi podnośnikowymi z mechanicznym napędem podnoszenia z wyłączeniem wózków z wysięgnikiem oraz wózków z osobą obsługującą podnoszoną wraz z ładunkiem.
Kurs obejmuje również bezpieczną wymianę butli z gazem.
Od 1 czerwca 2019 roku zgodnie z ustawą z 9.12.2018, wszystkie wydawane uprawnienia na wózki widłowe są terminowe.
-
uprawnienia wydane do 31.12.2004 r. będą respektowane do 31.12.2023 r.*
-
uprawnienia wydane do 31.12.2014 r. należy przedłużyć przed upływem 31.12.2026 r.*
-
uprawnienia wydane po 1.01.2015 r. do 10.08.2018 będą uznawane za ważne nie dłużej, niż do 31.12.2027 r.*
Oznacza to, iż wszystkie imienne uprawnienia wydane od 2015 roku swój termin stracą z końcem 2027* roku (nawet jeżeli zostały nadane bezpośrednio przed Nowelizacją Ustawy o Dozorze Technicznym).
* Wymienione daty są nowymi terminami ważności imiennych zezwoleń.
Decyzja o przedłużeniu ważności tych uprawnień zapadła 5.04.2019 w związku z dużym zapotrzebowaniem na przeprowadzenie egzaminów państwowych.
Początkowo, wg. oryginalnego rozporządzenia imienne uprawnienia wydane do końca 2004 roku miały tracić swoją ważność wraz z końcem 2019 roku.
SZKOLENIE ONLINE ! NOWOŚĆ !
INCOTERMS 2020 ma zastąpić obowiązujące prawie dekadę INCOTERMS 2010. Nasz Ekspert, jedyny w Polsce trener Incoterms akredytowany przez Międzynarodową Izbę Handlową w Paryżu, autor oficjalnego tłumaczenia reguł Incoterms 2020 przekaże Państwu informacje o najnowszej wersji Incoterms® 2020, ich nowej strukturze wewnętrznej, zmianie kolejności i nazwy reguł, różnicach w stosunku do Incoterms® 2010 oraz o zasadach prawidłowego i bezpiecznego stosowania reguł w kontraktach handlowych.
Uczestnik szkolenia będzie potrafił dokonać wyboru prawidłowej reguły Incoterms®, z uwzględnieniem specyfiki towaru i gałęzi transportu, w kontraktach eksportowych i importowych. Pozwoli to na uniknięcie wielu kosztownych błędów i bezkonfliktową realizację transakcji handlowej.
Warsztaty z PRESTIGE ECK przygotowane zostały w oparciu o przykłady z życia wzięte i sprawy sporne.
Planowanie zatrudnienia stanowi jeden z kluczowych obszarów zarządzania zasobami ludzkimi w każdej organizacji.
Od poprawnego zdefiniowania potrzeb kadrowych zależy bowiem treść pozostałych procesów personalnych takich, jak rekrutacja, selekcja, rozwój zasobów ludzkich, kształtowanie ścieżek karier, a także odejścia i zwolnienia.
Plan zatrudnienia określa ilu i jakich ludzi organizacja będzie potrzebowała w przyszłości, a także jakich zasobów wymaga jego realizacja.
SZKOLENIE ON-LINE ! NOWOŚĆ !
Szkolenie ma za zadanie ułatwienie pracodawcom, osobom kierującym pracownikami i służbom BHP prowadzenia odpowiednich działań skierowanych na zapewnienie pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy w dobie zagrożenie COVID – 19.
W szkoleniu wykorzystano wytyczne Głównego Inspektora Pracy, materiały opracowane przez Centralny Instytut Ochrony Pracy – Państwowy Instytut Badawczy oraz Głównego Inspektora Sanitarnego.
Z uwagi na brak szczegółowych przepisów i wytycznych do walki z COVID-19 podczas szkolenia przedstawione zostaną doświadczenie zakładów, firm i spółek pomocne we właściwej realizacji w czasie pandemii wymagań Kodeksu pracy dotyczących obowiązku ochrony życia i zdrowia zatrudnionych pracowników.
Celem szkolenia jest podniesienie kompetencji Uczestników w obszarze planowania budżetu projektów w obszarze: od określania celu projektu, przez planowanie, monitorowanie, kontrolowanie do zamknięcia projektu wraz z oceną ryzyka.
SZKOLENIE ON-LINE
30 lipca 2020 r. we wszystkich państwach UE zostaną wprowadzone krajowe przepisy wdrażające dyrektywę 2018/957/UE.
Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z zagadnieniami związanymi z delegowaniem pracowników do wykonywania pracy za granicą w świetle obowiązujących przepisów w praktycznym aspekcie. Uczestnicy zostaną zapoznani z nadchodzącymi zmianami w związku z wdrożeniem w krajowych porządkach prawnych Dyrektywy 2018/957/UE.
SZKOLENIE ONLINE ! NOWOŚĆ !
INCOTERMS 2020 ma zastąpić obowiązujące prawie dekadę INCOTERMS 2010. Nasz Ekspert, jedyny w Polsce trener Incoterms akredytowany przez Międzynarodową Izbę Handlową w Paryżu, autor oficjalnego tłumaczenia reguł Incoterms 2020 przekaże Państwu informacje o najnowszej wersji Incoterms® 2020, ich nowej strukturze wewnętrznej, zmianie kolejności i nazwy reguł, różnicach w stosunku do Incoterms® 2010 oraz o zasadach prawidłowego i bezpiecznego stosowania reguł w kontraktach handlowych.
Uczestnik szkolenia będzie potrafił dokonać wyboru prawidłowej reguły Incoterms®, z uwzględnieniem specyfiki towaru i gałęzi transportu, w kontraktach eksportowych i importowych. Pozwoli to na uniknięcie wielu kosztownych błędów i bezkonfliktową realizację transakcji handlowej.
Warsztaty z PRESTIGE ECK przygotowane zostały w oparciu o przykłady z życia wzięte i sprawy sporne.
Zdobycie praktycznych umiejętności w zakresie: tworzenia rozwiązań logistycznych i zaopatrzeniowych dopasowanych do potrzeb organizacji Uczestników, zarządzania przepływem materiałów, produktów, towarów i informacji.
PROMOCJA!
Celem szkolenia jest aktualizacja wiedzy, przedstawienie zmian, nowości oraz przygotowanie do zdobycia elektrycznych, energetycznych i gazowych uprawnień państwowych, zarówno eksploatacji jak i dozoru.
Szkolenie kończy się egzminem przed państwową komisją URE i wydaniem legitymacji SEP.
Tylko JEDEN dzień! Oszczędność czasu!
Przy zapisie na 2 lub 3 grupy – DUŻE RABATY! Oszczędność pieniędzy!
Można uzyskać uprawnienia w 1, 2 lub 3 grupach! Wysoka zdawalność !
Zgodnie z przepisami prawa energetycznego osoby, które zajmują się instalacjami sieci energetycznych oraz eksploatacją urządzeń w tej dziedzinie, muszą posiadać uprawnienia elektryczne.
Najczęściej wymagane są uprawnienia tzw.: „sepowskie” do 1 kV, które można u nas zdobyć.
PROMOCJA KWALIFIKACYJNYCH KURSÓW ZAWODOWYCH
Celem szkolenia jest praktyczne i teoretyczne przygotowanie uczestników do bezpiecznej obsługi wózków jezdniowych oraz przygotowanie do egzaminów przed Urzędem Dozoru Technicznego oraz uzyskanie państwowych uprawnień do kierowania wózkami jezdniowymi podnośnikowymi z mechanicznym napędem podnoszenia z wyłączeniem wózków z wysięgnikiem oraz wózków z osobą obsługującą podnoszoną wraz z ładunkiem.
Kurs obejmuje również bezpieczną wymianę butli z gazem.
Od 1 czerwca 2019 roku zgodnie z ustawą z 9.12.2018, wszystkie wydawane uprawnienia na wózki widłowe są terminowe.
-
uprawnienia wydane do 31.12.2004 r. będą respektowane do 31.12.2023 r.*
-
uprawnienia wydane do 31.12.2014 r. należy przedłużyć przed upływem 31.12.2026 r.*
-
uprawnienia wydane po 1.01.2015 r. do 10.08.2018 będą uznawane za ważne nie dłużej, niż do 31.12.2027 r.*
Oznacza to, iż wszystkie imienne uprawnienia wydane od 2015 roku swój termin stracą z końcem 2027* roku (nawet jeżeli zostały nadane bezpośrednio przed Nowelizacją Ustawy o Dozorze Technicznym).
* Wymienione daty są nowymi terminami ważności imiennych zezwoleń.
Decyzja o przedłużeniu ważności tych uprawnień zapadła 5.04.2019 w związku z dużym zapotrzebowaniem na przeprowadzenie egzaminów państwowych.
Początkowo, wg. oryginalnego rozporządzenia imienne uprawnienia wydane do końca 2004 roku miały tracić swoją ważność wraz z końcem 2019 roku.
Państwowa Inspekcja Pracy w ostatnich latach przeprowadziła blisko 1000 kontroli w zakresie przestrzegania przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy w transporcie wewnątrzzakładowym oraz gospodarce magazynowej.
Prowadzący szkolenie przedstawi strategię oraz metodykę prowadzenia kontroli w zakresie bezpieczeństwa w transporcie i składowaniu wskazując na podstawowe i rażące nieprawidłowości oraz przedstawi dobrą praktykę i rozwiązania eliminujące zagrożenia podczas pracy w magazynach.
Omówione zostaną przepisy i Polskie Normy związane z transportem wewnątrzzakładowym, magazynowaniem i składowaniem, ręcznymi pracami transportowymi, stosowaniem osprzętu do podnoszenia oraz urządzeń pomocniczych jak drabiny.
Przedstawione zostaną wypadki związane z omawianymi zagadnieniami ze wskazaniem przyczyn technicznych, organizacyjnych i ludzkich.
Celem szkolenia jest uzyskanie aktualnych informacji na temat dokumentowania pochodzenia towarów, stosowania reguł pochodzenia i przepisów celno – prawnych z zakresu ustalania pochodzenia towarów w obrocie międzynarodowym.
Podczas szkolenia zostaną omówione zmiany w przepisach oraz nowości:
- Nowe zasady wystawiania świadectw pochodzenia wprowadzone od 1 stycznia 2020r.
- Nowe umowy o wolnym handlu i partnerstwie gospodarczym
- UE – Singapur
- UE – Kanada – CETA
- UE – Japonia
- Funkcjonowanie Systemu Zarejestrowanych Eksporterów REX
- obowiązek rejestracji
- wytyczne do stosowania
- BREXIT – konsekwencje dla preferencyjnego pochodzenia towarów – wprowadzenie
Szkolenie skierowane jest do osób, które zajmują się eksportem – importem lub dostawami wewnątrzwspólnotowymi i zobowiązane są do dokumentowania pochodzenia towarów, co ma kluczowe znaczenie w obrocie międzynarodowym i stanowi podstawę handlu zagranicznego i wspólnotowego.
Jedyne takie szkolenie, które kompleksowo zapozna z przepisami Kodeksu Karnego, Cywilnego, Prawa Pracy, Kodeksu Pracy, Ustawy o rachunkowości, Prawa budowlanego oraz zapisów prawnych w obszarze ppoż. i bhp dotyczących gospodarki magazynowej i funkcjonowania magazynów.
Szkolenie dedykowane jest do kierowników magazynów, ich zastępców, brygadzistów oraz pracowników Logistyki, odpowiedzialnych za prawidłowe funkcjonowanie gospodarki magazynowej. Ze szkolenia mogą również skorzystać pracownicy Służb Controllingu i Służb Logistycznych w kontekście możliwości wykorzystania zasobów magazynowych w stosunku do potencjalnych potrzeb zabezpieczenia zapasów.
Celem szkolenia jest praktyczne przedstawienie najnowszych zasad funkcjonujących w poszczególnych regulacjach prawnych systemu INTRASTAT, poznanie przepisów i zasad wypełniania i zgłaszania deklaracji INTRASTAT, nabycie umiejętności w zakresie przygotowania, wypełniania i wysyłania deklaracji INTRASTAT.
Wszelkie zmiany dotyczące przepisów celnych w 2020 r. ogłoszone przed szkoleniem zostaną omówione podczas szkolenia !!!
Planowanie zatrudnienia stanowi jeden z kluczowych obszarów zarządzania zasobami ludzkimi w każdej organizacji.
Od poprawnego zdefiniowania potrzeb kadrowych zależy bowiem treść pozostałych procesów personalnych takich, jak rekrutacja, selekcja, rozwój zasobów ludzkich, kształtowanie ścieżek karier, a także odejścia i zwolnienia.
Plan zatrudnienia określa ilu i jakich ludzi organizacja będzie potrzebowała w przyszłości, a także jakich zasobów wymaga jego realizacja.
PROMOCJA KWALIFIKACYJNYCH KURSÓW ZAWODOWYCH
Kurs został uzgodniony z Urzędem Dozoru Technicznego. Jego celem jest przygotowanie uczestników do pozytywnego zdania państwowego egzaminu przed komisją UDT w celu uzyskania uprawnień na obsługę suwnic ogólnego przeznaczenia sterowanych z poziomu roboczego w tym bezprzewodowo.
Po kursie przyszły operator suwnicy potrafi dobrze szacować masę ładunku, dobierać zawiesia, wyznaczać trasę transportu. Zna obsługę maszyny, zasady bezpieczeństwa oraz potrafi szacować ryzyko.
W CENIE KURSU uczestnik otrzyma zaświadczenie uprawniające do pracy na stanowisku Hakowego.
Przy zamówieniach szkoleń dla grup zapewniamy rabaty i preferencyjne ceny!
Podczas szkolenia dowiedzą się Państwo jakie czynniki mają wpływ na koszty związane z gospodarką zapasami oraz poznają Państwo jakie są możliwości optymalizacji tych kosztów.
Prezentowane narzędzia kształtowania poziomu i struktury zapasów będą dostosowane do działalności zaopatrzeniowej i dystrybucyjnej co pozwoli szkolonym na szybszą ich adaptację w warunkach swojej firmy.
PROMOCJA KWALIFIKACYJNYCH KURSÓW ZAWODOWYCH
Celem szkolenia jest zapoznanie słuchaczy z:
- cechami charakterystycznymi wciągarek i wciągników z ich klasyfikacją
- oraz warunkami eksploatacji.
Uczestnicy szkolenia nabędą wiedzę pozwalającą im na sprawne zarządzanie zespołami ludzi w trakcie planowania i wdrażania zmian, pokonywanie oporu pracowników przed zmianą, organizacji i doboru pracowników do zespołów zadaniowych oraz sposobów ich motywowania.
Poprzez ćwiczenia i testy określą własne predyspozycje kierownicze i swoje style zarządzania, a poprzez wymianę poglądów ustalą najlepszy dla siebie styl zarządzania.
SZKOLENIE ON-LINE ! NOWOŚĆ !
Celem szkolenia jest przybliżenie uczestnikom przepisów zawartych w Dyrektywie maszynowej 2006/42/WE oraz Dyrektywie narzędziowej 2009/104/WE, wskazanie różnic pomiędzy zasadniczymi i minimalnymi wymaganiami.
Szkolenie zaplanowane jest w formie stacjonarnej. Jeżeli nie będzie możliwości zorganizowania szkolenia w tradycyjnej formule, warsztaty odbędą się online.
Praktyczne i niezbędne kompendium wiedzy do pracy w agencjach celnych, składach celnych, wolnych obszarach celnych, firm zajmujących się eksportem i importem, firm przewozowych, spedycyjnych.
Podczas 10-dniowych warsztatów od strony praktycznej zostanie przedstawiony proces wprowadzania, wyprowadzania i przemieszczania się towarów w Unii Europejskiej. Szczególna uwaga zostanie poświęcona przygotowaniom dokumentów, które są składane w urzędzie celnym takim jak:
- zgłoszenie celne
- wnioski o wydanie pozwolenia na stosowanie procedury gospodarczej
- wnioski o wydanie świadectwa pochodzenia, świadectwa przewozowego i świadectwa potwierdzającego status towaru (ATR)
Przeznaczymy również sporo czasu na warsztaty dotyczące: wypełniania zgłoszenia celnego, szczególnie w części dotyczącej ustalenia klasyfikacji taryfowej towaru, określenia jego wartości celnej oraz pochodzenia.
A t u t y s z k o l e n i a:
• Interaktywny charakter szkolenia prowadzony w formie warsztatów przeplatanych grą symulacyjną
• Wysokie kwalifikacje i bogate doświadczenie prowadzącego eksperta- praktyka
• Koncentracja na wykorzystywaniu wiedzy w praktyce
• Inspiracja pracowników do wdrożenia wiedzy w własnej firmie
• Liczne przykłady wykorzystania narzędzi w innych organizacjach
Szkolenie ma charakter warsztatowy i maksymalnie praktyczny w oparciu o grę symulacyjną.
Gra symulacyjna polega na przedstawieniu różnicy w produkcji z zastosowaniem metody „pchaj” i metody „ciągnij” i składa się czterech faz procesu. Symulacja ta pozwoli uczestnikom szkolenia na zrozumienie na czym polega metoda „Just in Time”, jakie są wady i zalety tego systemu. W trakcie symulacji uczestnicy mają możliwość jednoczesnego uczestnictwa w procesie realizacji zlecenia, obserwowania jego przebiegu jak również konsekwencji wynikających z wad organizacyjnych i błędów decyzyjnych uczestników gry.
Wprowadzenie LM wpłynie na odchudzenie zarządzania i eliminacje wszelkiego typu marnotrawstwa.
Szkolenie przeznaczone dla osób zarządzających zespołami sprzedaży, zainteresowanych realizacją strategicznych celów, zmianą efektywności w dotychczasowym sposobie funkcjonowania zespołów handlowych.
Intensywnie prowadzone zajęcia w praktycznej formule kierujemy do podmiotów uczestniczących w obrocie towarowym pomiędzy UE a krajami trzecimi, menedżerów i specjalistów działów eksportu i importu, spedytorów oraz wszystkich zainteresowanych poniższą tematyką.
Szkolenie daje możliwość uzyskania wiedzy z zakresu najnowszych zmian w ustawodawstwie wspólnotowym dotyczących obrotu towarowego z krajami trzecimi.
Kwalifikacje załogi oraz umiejętność zarządzania jej potencjałem i zaangażowaniem stają się dziś kluczowymi zasobami konkurujących firm.
Brygadzista pełni szczególną, podwójną rolę – jest jednocześnie przedstawicielem kierownictwa i reprezentantem załogi. Skuteczny i szanowany przez pracowników brygadzista odgrywa ważną rolę w procesie produkcji oraz tworzy atmosferę sprzyjającą efektywnej realizacji zadań produkcyjnych, istotnym więc jest kształtowanie i rozwój jego kompetencji menedżerskich.
Korzyści ze szkolenia:
- dowiesz się, co buduje autorytet przełożonego
- otrzymasz wskazówki jak praktycznie rozwiązać wiele problemów z zakresu zarządzania ludźmi
- nauczysz się skutecznie wydawać polecenia, egzekwować wykonywanie zadań
- nauczysz się odpowiedniego, efektywnego komunikowania się z zespołem
- dowiesz się, jaki jest wpływ komunikacji na osiągane przez zespół wyniki
- poznasz techniki wpływu psychologicznego wykorzystywane w sytuacji zarządzania ludźmi
- poznasz psychologiczne mechanizmy motywowania i możliwości ich praktycznego wykorzystania
- nauczysz się prowadzić trudne rozmowy z pracownikami
- dowiesz się, jak radzić sobie z sytuacjami konfliktowymi w zespole
Szkolenie z negocjacji, to intensywny trening dedykowany osobom, które na co dzień prowadzą negocjacje handlowe lub zakupowe oraz uczestniczą w negocjacjach umów, warunków współpracy, dla kupców oraz innych osób wspierających proces zakupów, negocjujących strategiczne porozumienia z określeniem warunków bieżącej lub przyszłej współpracy z dostawcami, w sytuacjach budujących napięcie i konflikty.
Szkolenie prowadzone jest metodą warsztatową, Uczestnicy otrzymają w szkoleniu oprócz bogatego arsenału nowych technik również unikalne metody pracy nad rolą negocjatora, stanowiące kluczowe kompetencje do nowoczesnego i skutecznego negocjowania.
Program szkolenia uczy budowania scenariuszy negocjacyjnych połączonych z analizą i doborem wariantów ich realizacji w kontekście korzyści i strat będących skutkiem negocjowania bądź renegocjowania.
Oprócz wiedzy negocjacyjnej oraz pracy na postawach i zachowaniach szkolenie daje możliwość praktycznego zastosowania umiejętności w symulowanych sytuacjach negocjacyjnych osadzonych w realiach zakupowych.
Szkolenie ukierunkowane jest na rozwiązywanie problemów negocjacyjnych i sytuacji konfliktowych, na zasadzie kooperacji, która warunkuje poprawną współpracę i relacje po ustaniu negocjacji lub sytuacji konfliktowej.
Dzięki udziałowi w warsztatach dowiedzą się Państwo:
- Jak praktycznie i prawidłowo wypełniać poszczególne tablice KOB? – pokażemy, co i jak trzeba wpisywać do książki
- Jakie druki i protokoły wg aktualnego stanu prawnego należy rejestrować w KOB
- Na co zwracać uwagę podczas kontroli stanu elementów konstrukcyjnych budynku i elewacji, aby wyeliminować wszelkie ryzyka, a następnie prawidłowo udokumentować swoje działania
- W jaki sposób dokumentować kontrolę przewodów kominowych, oraz instalacji gazowej
- Gdzie rejestrować przegląd instalacji klimatyzacyjnych, elektrycznych, kontrole gaśnic, hydrantów i innych, – czy wszystkie muszą być uwzględnione w KOB?
- Jakie podjęć działania w przypadku wykrycia błędów w kontekście przepisów PB obowiązujących w 2020 roku?
- Jak sprawdzić poprawność dokonanych wpisów?
- Kto może dokonywać wpisów w KOB?
- W jaki sposób dokumentować w KOB poszczególne etapy remontów oraz innych robót budowlanych?
Celem szkolenia jest przygotowanie osób, które będą wykonywały lub nadzorowały prowadzenie procesu inwentaryzacji do jego skutecznego przeprowadzenia.
-
Uczestnicy szkolenia nauczą się sposobów przygotowania i wypełniania dokumentacji inwentaryzacyjnej zgodnie z obowiązującym prawem
-
Szkoleni będą potrafili zastosować w praktyce różne sposoby ustalania stanu faktycznego majątku przedsiębiorstwa
-
Będą znali zasady przeprowadzania inwentaryzacji z wykorzystaniem systemów kodowania towarów i zastosowania narzędzi informatycznych do ich odczytywania i rozliczania
Celem szkolenia jest przybliżenie wiedzy z zakresu stosowania procedur specjalnych w obrocie towarowym z zagranicą oraz zapoznanie z aktualnym zastosowaniem i przywilejami, które w/w procedury określają.
-
Umiejętność samodzielnego występowania o wydanie pozwolenia na korzystanie z procedur specjalnych
-
Poznanie ułatwień i uproszczeń oraz ich dostępności dla działalności firm
Nasz kurs detektywistyczny przygotowuje do pracy w zawodzie detektywa.
Specjaliści omówią z uczestnikami zagadnienia związane m.in. z przechowywaniem i przetwarzaniem danych osobowych i informacji niejawnych.
W programie kursu zawarte są także praktyczne informacje na temat prawnych aspektów zawodu detektywa, co ułatwi uczestnikom założenie i prowadzenie własnej działalności.
Kurs detektywistyczny uprawnia do ubiegania się o licencję detektywistyczną.
Zastanów się, może nadszedł właśnie moment na to, by zmienić swoje życie, by zakosztować czegoś innego. Być może zawód prywatnego detektywa jest przeznaczony właśnie dla Ciebie.
PROMOCJA KWALIFIKACYJNYCH KURSÓW ZAWODOWYCH
Celem szkolenia jest praktyczne i teoretyczne przygotowanie uczestników do bezpiecznej obsługi wózków jezdniowych oraz przygotowanie do egzaminów przed Urzędem Dozoru Technicznego oraz uzyskanie państwowych uprawnień do kierowania wózkami jezdniowymi podnośnikowymi z mechanicznym napędem podnoszenia z wyłączeniem wózków z wysięgnikiem oraz wózków z osobą obsługującą podnoszoną wraz z ładunkiem.
Kurs obejmuje również bezpieczną wymianę butli z gazem.
Od 1 czerwca 2019 roku zgodnie z ustawą z 9.12.2018, wszystkie wydawane uprawnienia na wózki widłowe są terminowe.
-
uprawnienia wydane do 31.12.2004 r. będą respektowane do 31.12.2023 r.*
-
uprawnienia wydane do 31.12.2014 r. należy przedłużyć przed upływem 31.12.2026 r.*
-
uprawnienia wydane po 1.01.2015 r. do 10.08.2018 będą uznawane za ważne nie dłużej, niż do 31.12.2027 r.*
Oznacza to, iż wszystkie imienne uprawnienia wydane od 2015 roku swój termin stracą z końcem 2027* roku (nawet jeżeli zostały nadane bezpośrednio przed Nowelizacją Ustawy o Dozorze Technicznym).
* Wymienione daty są nowymi terminami ważności imiennych zezwoleń.
Decyzja o przedłużeniu ważności tych uprawnień zapadła 5.04.2019 w związku z dużym zapotrzebowaniem na przeprowadzenie egzaminów państwowych.
Początkowo, wg. oryginalnego rozporządzenia imienne uprawnienia wydane do końca 2004 roku miały tracić swoją ważność wraz z końcem 2019 roku.
SZKOLENIE ON-LINE
30 lipca 2020 r. we wszystkich państwach UE zostaną wprowadzone krajowe przepisy wdrażające dyrektywę 2018/957/UE.
Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z zagadnieniami związanymi z delegowaniem pracowników do wykonywania pracy za granicą w świetle obowiązujących przepisów w praktycznym aspekcie. Uczestnicy zostaną zapoznani z nadchodzącymi zmianami w związku z wdrożeniem w krajowych porządkach prawnych Dyrektywy 2018/957/UE.
Celem szkolenia jest uzyskanie aktualnych informacji na temat dokumentowania pochodzenia towarów, stosowania reguł pochodzenia i przepisów celno – prawnych z zakresu ustalania pochodzenia towarów w obrocie międzynarodowym.
Podczas szkolenia zostaną omówione zmiany w przepisach oraz nowości:
- Nowe zasady wystawiania świadectw pochodzenia wprowadzone od 1 stycznia 2020r.
- Nowe umowy o wolnym handlu i partnerstwie gospodarczym
- UE – Singapur
- UE – Kanada – CETA
- UE – Japonia
- Funkcjonowanie Systemu Zarejestrowanych Eksporterów REX
- obowiązek rejestracji
- wytyczne do stosowania
- BREXIT – konsekwencje dla preferencyjnego pochodzenia towarów – wprowadzenie
Szkolenie skierowane jest do osób, które zajmują się eksportem – importem lub dostawami wewnątrzwspólnotowymi i zobowiązane są do dokumentowania pochodzenia towarów, co ma kluczowe znaczenie w obrocie międzynarodowym i stanowi podstawę handlu zagranicznego i wspólnotowego.
Celem szkolenia jest praktyczne przedstawienie najnowszych zasad funkcjonujących w poszczególnych regulacjach prawnych systemu INTRASTAT, poznanie przepisów i zasad wypełniania i zgłaszania deklaracji INTRASTAT, nabycie umiejętności w zakresie przygotowania, wypełniania i wysyłania deklaracji INTRASTAT.
Wszelkie zmiany dotyczące przepisów celnych w 2020 r. ogłoszone przed szkoleniem zostaną omówione podczas szkolenia !!!
Korzyści ze szkolenia:
- Maksymalizacja wykorzystania zasobów produkcyjnych oraz istniejącej infrastruktury produkcyjnej, umożliwiająca rzetelną ocenę możliwości produkcyjnych firmy
- Precyzyjne dostosowanie poziomu obciążenia zasobów produkcyjnych firmy (technicznych i osobowych), do wymagań wynikających z tzw. „deadlines”, tj. zafiksowanych, ostatecznych terminów dostaw
- Zwiększenie efektywności kosztowej w obszarze produkcji, obniżenie poziomu zapasów, w tym w szczególności tzw. „produkcji w toku”
- Poprawa jakości komunikacji oraz powiązanie procesów planowania pomiędzy głównymi obszarami funkcjonalnymi organizacji tj. Sprzedaży, Produkcji i Zakupów
PROMOCJA!
Celem szkolenia jest aktualizacja wiedzy, przedstawienie zmian, nowości oraz przygotowanie do zdobycia elektrycznych, energetycznych i gazowych uprawnień państwowych, zarówno eksploatacji jak i dozoru.
Szkolenie kończy się egzminem przed państwową komisją URE i wydaniem legitymacji SEP.
Tylko JEDEN dzień! Oszczędność czasu!
Przy zapisie na 2 lub 3 grupy – DUŻE RABATY! Oszczędność pieniędzy!
Można uzyskać uprawnienia w 1, 2 lub 3 grupach! Wysoka zdawalność !
Zgodnie z przepisami prawa energetycznego osoby, które zajmują się instalacjami sieci energetycznych oraz eksploatacją urządzeń w tej dziedzinie, muszą posiadać uprawnienia elektryczne.
Najczęściej wymagane są uprawnienia tzw.: „sepowskie” do 1 kV, które można u nas zdobyć.
Dzięki udziałowi w szkoleniu dowiedzą się Państwo:
-
co wpływa na wyznaczenie obszaru oddziaływania obiektu budowlanego
-
jak wprowadzać zmiany w trakcie inwestycji, aby nie doprowadzić do samowoli budowlanej ze wszystkimi jej konsekwencjami
-
w jakim zakresie wyniki kontroli straży pożarnej obiektu przed oddaniem do użytkowania wiążą nadzór budowlany
-
co należy do ustawowych kompetencji nadzoru budowlanego
-
jakie są planowane zmiany w ustawie Prawo budowlane
Model kompetencyjny jest niezbędnym fundamentem, na którym budowane są w organizacji takie rozwiązania, jak: opisy stanowisk pracy, ścieżki kariery, narzędzia rekrutacji i selekcji, a także ocena pracownicza.
Precyzyjne zdefiniowanie kompetencji oraz określenie ich pożądanego poziomu na danym stanowisku lub w grupie stanowiskowej staje się niezbędnym minimum do tego by procesy personalne, często powierzane odrębnym zespołom pracowniczym, były spójne i efektywne.
Model kompetencyjny utożsamiany bywa z profilem, ale warto nadmienić, że poza profilami kompetencyjnymi w ramach tego rozwiązania funkcjonuje tzw. księga kompetencji oraz prawidłowo skonstruowana skala oceny kompetencji.
PROMOCJA KWALIFIKACYJNYCH KURSÓW ZAWODOWYCH
Kurs został uzgodniony z Urzędem Dozoru Technicznego. Jego celem jest przygotowanie uczestników do pozytywnego zdania państwowego egzaminu przed komisją UDT w celu uzyskania uprawnień na obsługę suwnic ogólnego przeznaczenia sterowanych z poziomu roboczego w tym bezprzewodowo.
Po kursie przyszły operator suwnicy potrafi dobrze szacować masę ładunku, dobierać zawiesia, wyznaczać trasę transportu. Zna obsługę maszyny, zasady bezpieczeństwa oraz potrafi szacować ryzyko.
W CENIE KURSU uczestnik otrzyma zaświadczenie uprawniające do pracy na stanowisku Hakowego.
Przy zamówieniach szkoleń dla grup zapewniamy rabaty i preferencyjne ceny!
INCOTERMS 2020 ma zastąpić obowiązujące prawie dekadę INCOTERMS 2010. Nasz Ekspert, jedyny w Polsce trener Incoterms akredytowany przez Międzynarodową Izbę Handlową w Paryżu, autor oficjalnego tłumaczenia reguł Incoterms 2020 przekaże Państwu informacje o najnowszej wersji Incoterms® 2020, ich nowej strukturze wewnętrznej, zmianie kolejności i nazwy reguł, różnicach w stosunku do Incoterms® 2010 oraz o zasadach prawidłowego i bezpiecznego stosowania reguł w kontraktach handlowych.
Uczestnik szkolenia będzie potrafił dokonać wyboru prawidłowej reguły Incoterms®, z uwzględnieniem specyfiki towaru i gałęzi transportu, w kontraktach eksportowych i importowych. Pozwoli to na uniknięcie wielu kosztownych błędów i bezkonfliktową realizację transakcji handlowej.
Warsztaty z PRESTIGE ECK przygotowane zostały w oparciu o przykłady z życia wzięte i sprawy sporne.
PROMOCJA KWALIFIKACYJNYCH KURSÓW ZAWODOWYCH
Celem szkolenia jest zapoznanie słuchaczy z:
- cechami charakterystycznymi wciągarek i wciągników z ich klasyfikacją
- oraz warunkami eksploatacji.
- Chcesz korzystać z ułatwień w zakresie odpraw celnych lub uproszczeń dotyczących przywozu lub wywozu towarów?
- Uczestniczysz w łańcuchu bezpiecznych dostaw? Chcesz być zwolniony z niektórych zasad kontroli celnej?
Uzyskaj pozwolenie, wystąp o przyznanie statusu AEO (Authorized Economic Operator)
Pozwolenie AEO nadaje status:
- Upoważnionego przedsiębiorcy w zakresie uproszczeń celnych
- Upoważnionego przedsiębiorcy w zakresie bezpieczeństwa i ochrony
PROMOCJA KWALIFIKACYJNYCH KURSÓW ZAWODOWYCH
Celem szkolenia jest praktyczne i teoretyczne przygotowanie uczestników do bezpiecznej obsługi wózków jezdniowych oraz przygotowanie do egzaminów przed Urzędem Dozoru Technicznego oraz uzyskanie państwowych uprawnień do kierowania wózkami jezdniowymi podnośnikowymi z mechanicznym napędem podnoszenia z wyłączeniem wózków z wysięgnikiem oraz wózków z osobą obsługującą podnoszoną wraz z ładunkiem.
Kurs obejmuje również bezpieczną wymianę butli z gazem.
Od 1 czerwca 2019 roku zgodnie z ustawą z 9.12.2018, wszystkie wydawane uprawnienia na wózki widłowe są terminowe.
-
uprawnienia wydane do 31.12.2004 r. będą respektowane do 31.12.2023 r.*
-
uprawnienia wydane do 31.12.2014 r. należy przedłużyć przed upływem 31.12.2026 r.*
-
uprawnienia wydane po 1.01.2015 r. do 10.08.2018 będą uznawane za ważne nie dłużej, niż do 31.12.2027 r.*
Oznacza to, iż wszystkie imienne uprawnienia wydane od 2015 roku swój termin stracą z końcem 2027* roku (nawet jeżeli zostały nadane bezpośrednio przed Nowelizacją Ustawy o Dozorze Technicznym).
* Wymienione daty są nowymi terminami ważności imiennych zezwoleń.
Decyzja o przedłużeniu ważności tych uprawnień zapadła 5.04.2019 w związku z dużym zapotrzebowaniem na przeprowadzenie egzaminów państwowych.
Początkowo, wg. oryginalnego rozporządzenia imienne uprawnienia wydane do końca 2004 roku miały tracić swoją ważność wraz z końcem 2019 roku.
Państwowa Inspekcja Pracy w ostatnich latach przeprowadziła blisko 1000 kontroli w zakresie przestrzegania przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy w transporcie wewnątrzzakładowym oraz gospodarce magazynowej.
Prowadzący szkolenie przedstawi strategię oraz metodykę prowadzenia kontroli w zakresie bezpieczeństwa w transporcie i składowaniu wskazując na podstawowe i rażące nieprawidłowości oraz przedstawi dobrą praktykę i rozwiązania eliminujące zagrożenia podczas pracy w magazynach.
Omówione zostaną przepisy i Polskie Normy związane z transportem wewnątrzzakładowym, magazynowaniem i składowaniem, ręcznymi pracami transportowymi, stosowaniem osprzętu do podnoszenia oraz urządzeń pomocniczych jak drabiny.
Przedstawione zostaną wypadki związane z omawianymi zagadnieniami ze wskazaniem przyczyn technicznych, organizacyjnych i ludzkich.
Celem szkolenia jest praktyczne przedstawienie najnowszych zasad funkcjonujących w poszczególnych regulacjach prawnych systemu INTRASTAT, poznanie przepisów i zasad wypełniania i zgłaszania deklaracji INTRASTAT, nabycie umiejętności w zakresie przygotowania, wypełniania i wysyłania deklaracji INTRASTAT.
Wszelkie zmiany dotyczące przepisów celnych w 2020 r. ogłoszone przed szkoleniem zostaną omówione podczas szkolenia !!!
Zdobycie praktycznych umiejętności w zakresie: tworzenia rozwiązań logistycznych i zaopatrzeniowych dopasowanych do potrzeb organizacji Uczestników, zarządzania przepływem materiałów, produktów, towarów i informacji.
Kwalifikacje załogi oraz umiejętność zarządzania jej potencjałem i zaangażowaniem stają się dziś kluczowymi zasobami konkurujących firm.
Brygadzista pełni szczególną, podwójną rolę – jest jednocześnie przedstawicielem kierownictwa i reprezentantem załogi. Skuteczny i szanowany przez pracowników brygadzista odgrywa ważną rolę w procesie produkcji oraz tworzy atmosferę sprzyjającą efektywnej realizacji zadań produkcyjnych, istotnym więc jest kształtowanie i rozwój jego kompetencji menedżerskich.
Korzyści ze szkolenia:
- dowiesz się, co buduje autorytet przełożonego
- otrzymasz wskazówki jak praktycznie rozwiązać wiele problemów z zakresu zarządzania ludźmi
- nauczysz się skutecznie wydawać polecenia, egzekwować wykonywanie zadań
- nauczysz się odpowiedniego, efektywnego komunikowania się z zespołem
- dowiesz się, jaki jest wpływ komunikacji na osiągane przez zespół wyniki
- poznasz techniki wpływu psychologicznego wykorzystywane w sytuacji zarządzania ludźmi
- poznasz psychologiczne mechanizmy motywowania i możliwości ich praktycznego wykorzystania
- nauczysz się prowadzić trudne rozmowy z pracownikami
- dowiesz się, jak radzić sobie z sytuacjami konfliktowymi w zespole
Szkolenie daje możliwość uzyskania podstawowej wiedzy z zakresu obowiązujących przepisów prawa celnego, które mają bezpośrednie przełożenie na przedsiębiorstwa dokonujące międzynarodowej wymiany towarów.
Oferowany program stanowi bogaty zakres i jest dostosowany do potrzeb uzyskania niezbędnej wiedzy w zakresie importu i eksportu.
INCOTERMS 2020 ma zastąpić obowiązujące prawie dekadę INCOTERMS 2010. Nasz Ekspert, jedyny w Polsce trener Incoterms akredytowany przez Międzynarodową Izbę Handlową w Paryżu, autor oficjalnego tłumaczenia reguł Incoterms 2020 przekaże Państwu informacje o najnowszej wersji Incoterms® 2020, ich nowej strukturze wewnętrznej, zmianie kolejności i nazwy reguł, różnicach w stosunku do Incoterms® 2010 oraz o zasadach prawidłowego i bezpiecznego stosowania reguł w kontraktach handlowych.
Uczestnik szkolenia będzie potrafił dokonać wyboru prawidłowej reguły Incoterms®, z uwzględnieniem specyfiki towaru i gałęzi transportu, w kontraktach eksportowych i importowych. Pozwoli to na uniknięcie wielu kosztownych błędów i bezkonfliktową realizację transakcji handlowej.
Warsztaty z PRESTIGE ECK przygotowane zostały w oparciu o przykłady z życia wzięte i sprawy sporne.
PROMOCJA!
Celem szkolenia jest aktualizacja wiedzy, przedstawienie zmian, nowości oraz przygotowanie do zdobycia elektrycznych, energetycznych i gazowych uprawnień państwowych, zarówno eksploatacji jak i dozoru.
Szkolenie kończy się egzminem przed państwową komisją URE i wydaniem legitymacji SEP.
Tylko JEDEN dzień! Oszczędność czasu!
Przy zapisie na 2 lub 3 grupy – DUŻE RABATY! Oszczędność pieniędzy!
Można uzyskać uprawnienia w 1, 2 lub 3 grupach! Wysoka zdawalność !
Zgodnie z przepisami prawa energetycznego osoby, które zajmują się instalacjami sieci energetycznych oraz eksploatacją urządzeń w tej dziedzinie, muszą posiadać uprawnienia elektryczne.
Najczęściej wymagane są uprawnienia tzw.: „sepowskie” do 1 kV, które można u nas zdobyć.
Celem szkolenia jest przygotowanie osób, które będą wykonywały lub nadzorowały prowadzenie procesu inwentaryzacji do jego skutecznego przeprowadzenia.
-
Uczestnicy szkolenia nauczą się sposobów przygotowania i wypełniania dokumentacji inwentaryzacyjnej zgodnie z obowiązującym prawem
-
Szkoleni będą potrafili zastosować w praktyce różne sposoby ustalania stanu faktycznego majątku przedsiębiorstwa
-
Będą znali zasady przeprowadzania inwentaryzacji z wykorzystaniem systemów kodowania towarów i zastosowania narzędzi informatycznych do ich odczytywania i rozliczania
PROMOCJA KWALIFIKACYJNYCH KURSÓW ZAWODOWYCH
Kurs został uzgodniony z Urzędem Dozoru Technicznego. Jego celem jest przygotowanie uczestników do pozytywnego zdania państwowego egzaminu przed komisją UDT w celu uzyskania uprawnień na obsługę suwnic ogólnego przeznaczenia sterowanych z poziomu roboczego w tym bezprzewodowo.
Po kursie przyszły operator suwnicy potrafi dobrze szacować masę ładunku, dobierać zawiesia, wyznaczać trasę transportu. Zna obsługę maszyny, zasady bezpieczeństwa oraz potrafi szacować ryzyko.
W CENIE KURSU uczestnik otrzyma zaświadczenie uprawniające do pracy na stanowisku Hakowego.
Przy zamówieniach szkoleń dla grup zapewniamy rabaty i preferencyjne ceny!
PROMOCJA KWALIFIKACYJNYCH KURSÓW ZAWODOWYCH
Celem szkolenia jest zapoznanie słuchaczy z:
- cechami charakterystycznymi wciągarek i wciągników z ich klasyfikacją
- oraz warunkami eksploatacji.
Jednym z głównych źródeł czynników niebezpiecznych powodujących wypadki przy pracy jest sprzęt roboczy, w szczególności maszyny i inne urządzenia techniczne. Według danych Głównego Urzędu Statystycznego, wśród czynności, przy których dochodzi do wypadków, prace związane z różnego rodzaju maszynami stanowią aż 40%. Wypadki te najczęściej mają miejsce w czasie obsługi produkcyjnej stacjonarnych maszyn i urządzeń, przy użytkowaniu sprzętu do pracy na wysokości, maszyn i urządzeń mobilnych oraz wyposażenia do podnoszenia ładunków. Podobne zjawiska występują również w innych państwach członkowskich Unii Europejskiej. Poprawa bezpieczeństwa i higieny pracy przy użytkowaniu maszyn i innych urządzeń technicznych jest w Polsce jednym z priorytetów w dziedzinie ochrony zdrowia i życia ludzkiego w procesie pracy.
Zakres zadań związanych z tym przedsięwzięciem wyznacza tu dyrektywa 2009/104/WE, dotycząca minimalnych wymagań w dziedzinie bezpieczeństwa i ochrony zdrowia przy użytkowaniu przez pracowników sprzętu roboczego podczas pracy. Postanowienia dyrektywy zostały przeniesione do polskiego prawa w rozporządzeniu Ministra Gospodarki z dnia 30 października 2002 r. w sprawie minimalnych wymagań dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy w zakresie użytkowania maszyn przez pracowników podczas pracy (Dz.U. Nr 191, poz. 1596, zm. Dz.U. z 2003 r.
Nr 178, poz. 1745). Polscy pracodawcy mieli obowiązek dostosowania sprzętu roboczego, przekazanego pracownikom do użytkowania przed dniem 1 stycznia 2003 r., do wymagań określonych w wymienionych aktach prawnych do dnia 31 grudnia 2005 r.
Należy podkreślić, że wymagania te nie były w naszym kraju czymś zupełnie nowym. Większość z nich wynikała już z wcześniej obowiązujących przepisów prawa pracy – Kodeksu pracy i szczegółowych przepisów bhp przy wykonywaniu określonych prac bądź ustanowionych do stosowania w poszczególnych branżach. W wielu przypadkach działania pracodawców sprowadzały się do przeglądu sprzętu i uzupełnienia urządzeń ochronnych, a w ostatecznym przypadku do jego wymiany, zwłaszcza wyeksploatowanych maszyn mobilnych i maszyn do podnoszenia ładunków.
Co roku przez Państwową Inspekcję Pracy prowadzone są kontrole związane z dostosowaniem parku maszynowego do obowiązujących przepisów. Niewywiązanie się z tego obowiązku zagrożone jest karą grzywny od 1000 zł do 30.000 zł.
W trakcie szkolenia omawiane będą zasady i techniki procedur w odniesieniu do krajowych regulacji prawnych – w szczególności do ustawy prawo budowlane i kodeks cywilny. Uczestnicy szkolenia otrzymają w tym zakresie szczegółowe informacje poparte konkretnymi przykładami.
Celem szkolenia jest przybliżenie wiedzy z zakresu stosowania procedur specjalnych w obrocie towarowym z zagranicą oraz zapoznanie z aktualnym zastosowaniem i przywilejami, które w/w procedury określają.
-
Umiejętność samodzielnego występowania o wydanie pozwolenia na korzystanie z procedur specjalnych
-
Poznanie ułatwień i uproszczeń oraz ich dostępności dla działalności firm
Celem szkolenia jest uzyskanie aktualnych informacji na temat dokumentowania pochodzenia towarów, stosowania reguł pochodzenia i przepisów celno – prawnych z zakresu ustalania pochodzenia towarów w obrocie międzynarodowym.
Podczas szkolenia zostaną omówione zmiany w przepisach oraz nowości:
- Nowe zasady wystawiania świadectw pochodzenia wprowadzone od 1 stycznia 2020r.
- Nowe umowy o wolnym handlu i partnerstwie gospodarczym
- UE – Singapur
- UE – Kanada – CETA
- UE – Japonia
- Funkcjonowanie Systemu Zarejestrowanych Eksporterów REX
- obowiązek rejestracji
- wytyczne do stosowania
- BREXIT – konsekwencje dla preferencyjnego pochodzenia towarów – wprowadzenie
Szkolenie skierowane jest do osób, które zajmują się eksportem – importem lub dostawami wewnątrzwspólnotowymi i zobowiązane są do dokumentowania pochodzenia towarów, co ma kluczowe znaczenie w obrocie międzynarodowym i stanowi podstawę handlu zagranicznego i wspólnotowego.
Model kompetencyjny jest niezbędnym fundamentem, na którym budowane są w organizacji takie rozwiązania, jak: opisy stanowisk pracy, ścieżki kariery, narzędzia rekrutacji i selekcji, a także ocena pracownicza.
Precyzyjne zdefiniowanie kompetencji oraz określenie ich pożądanego poziomu na danym stanowisku lub w grupie stanowiskowej staje się niezbędnym minimum do tego by procesy personalne, często powierzane odrębnym zespołom pracowniczym, były spójne i efektywne.
Model kompetencyjny utożsamiany bywa z profilem, ale warto nadmienić, że poza profilami kompetencyjnymi w ramach tego rozwiązania funkcjonuje tzw. księga kompetencji oraz prawidłowo skonstruowana skala oceny kompetencji.
Korzyści ze szkolenia:
- Maksymalizacja wykorzystania zasobów produkcyjnych oraz istniejącej infrastruktury produkcyjnej, umożliwiająca rzetelną ocenę możliwości produkcyjnych firmy
- Precyzyjne dostosowanie poziomu obciążenia zasobów produkcyjnych firmy (technicznych i osobowych), do wymagań wynikających z tzw. „deadlines”, tj. zafiksowanych, ostatecznych terminów dostaw
- Zwiększenie efektywności kosztowej w obszarze produkcji, obniżenie poziomu zapasów, w tym w szczególności tzw. „produkcji w toku”
- Poprawa jakości komunikacji oraz powiązanie procesów planowania pomiędzy głównymi obszarami funkcjonalnymi organizacji tj. Sprzedaży, Produkcji i Zakupów
Celem szkolenia jest podniesienie kompetencji Uczestników w obszarze planowania budżetu projektów w obszarze: od określania celu projektu, przez planowanie, monitorowanie, kontrolowanie do zamknięcia projektu wraz z oceną ryzyka.
A t u t y s z k o l e n i a:
• Interaktywny charakter szkolenia prowadzony w formie warsztatów przeplatanych grą symulacyjną
• Wysokie kwalifikacje i bogate doświadczenie prowadzącego eksperta- praktyka
• Koncentracja na wykorzystywaniu wiedzy w praktyce
• Inspiracja pracowników do wdrożenia wiedzy w własnej firmie
• Liczne przykłady wykorzystania narzędzi w innych organizacjach
Szkolenie ma charakter warsztatowy i maksymalnie praktyczny w oparciu o grę symulacyjną.
Gra symulacyjna polega na przedstawieniu różnicy w produkcji z zastosowaniem metody „pchaj” i metody „ciągnij” i składa się czterech faz procesu. Symulacja ta pozwoli uczestnikom szkolenia na zrozumienie na czym polega metoda „Just in Time”, jakie są wady i zalety tego systemu. W trakcie symulacji uczestnicy mają możliwość jednoczesnego uczestnictwa w procesie realizacji zlecenia, obserwowania jego przebiegu jak również konsekwencji wynikających z wad organizacyjnych i błędów decyzyjnych uczestników gry.
Wprowadzenie LM wpłynie na odchudzenie zarządzania i eliminacje wszelkiego typu marnotrawstwa.
Szkolenie przeznaczone dla osób zarządzających zespołami sprzedaży, zainteresowanych realizacją strategicznych celów, zmianą efektywności w dotychczasowym sposobie funkcjonowania zespołów handlowych.
Intensywnie prowadzone zajęcia w praktycznej formule kierujemy do podmiotów uczestniczących w obrocie towarowym pomiędzy UE a krajami trzecimi, menedżerów i specjalistów działów eksportu i importu, spedytorów oraz wszystkich zainteresowanych poniższą tematyką.
Szkolenie daje możliwość uzyskania wiedzy z zakresu najnowszych zmian w ustawodawstwie wspólnotowym dotyczących obrotu towarowego z krajami trzecimi.
Kwalifikacje załogi oraz umiejętność zarządzania jej potencjałem i zaangażowaniem stają się dziś kluczowymi zasobami konkurujących firm.
Brygadzista pełni szczególną, podwójną rolę – jest jednocześnie przedstawicielem kierownictwa i reprezentantem załogi. Skuteczny i szanowany przez pracowników brygadzista odgrywa ważną rolę w procesie produkcji oraz tworzy atmosferę sprzyjającą efektywnej realizacji zadań produkcyjnych, istotnym więc jest kształtowanie i rozwój jego kompetencji menedżerskich.
Korzyści ze szkolenia:
- dowiesz się, co buduje autorytet przełożonego
- otrzymasz wskazówki jak praktycznie rozwiązać wiele problemów z zakresu zarządzania ludźmi
- nauczysz się skutecznie wydawać polecenia, egzekwować wykonywanie zadań
- nauczysz się odpowiedniego, efektywnego komunikowania się z zespołem
- dowiesz się, jaki jest wpływ komunikacji na osiągane przez zespół wyniki
- poznasz techniki wpływu psychologicznego wykorzystywane w sytuacji zarządzania ludźmi
- poznasz psychologiczne mechanizmy motywowania i możliwości ich praktycznego wykorzystania
- nauczysz się prowadzić trudne rozmowy z pracownikami
- dowiesz się, jak radzić sobie z sytuacjami konfliktowymi w zespole
Szkolenie z negocjacji, to intensywny trening dedykowany osobom, które na co dzień prowadzą negocjacje handlowe lub zakupowe oraz uczestniczą w negocjacjach umów, warunków współpracy, dla kupców oraz innych osób wspierających proces zakupów, negocjujących strategiczne porozumienia z określeniem warunków bieżącej lub przyszłej współpracy z dostawcami, w sytuacjach budujących napięcie i konflikty.
Szkolenie prowadzone jest metodą warsztatową, Uczestnicy otrzymają w szkoleniu oprócz bogatego arsenału nowych technik również unikalne metody pracy nad rolą negocjatora, stanowiące kluczowe kompetencje do nowoczesnego i skutecznego negocjowania.
Program szkolenia uczy budowania scenariuszy negocjacyjnych połączonych z analizą i doborem wariantów ich realizacji w kontekście korzyści i strat będących skutkiem negocjowania bądź renegocjowania.
Oprócz wiedzy negocjacyjnej oraz pracy na postawach i zachowaniach szkolenie daje możliwość praktycznego zastosowania umiejętności w symulowanych sytuacjach negocjacyjnych osadzonych w realiach zakupowych.
Szkolenie ukierunkowane jest na rozwiązywanie problemów negocjacyjnych i sytuacji konfliktowych, na zasadzie kooperacji, która warunkuje poprawną współpracę i relacje po ustaniu negocjacji lub sytuacji konfliktowej.
GRATIS: przegląd gaśnicy samochodowej dla każdego uczestnika.
Szkolenie przeciwpożarowe przeznaczone dla pracowników wyznaczonych do działań w zakresie zwalczania pożarów i ewakuacji. Spełnienie obowiązku wynikającego z Kodeksu Pracy.
W sytuacjach zagrożenia, kiedy liczy się każda minuta, często okazuje się, że pracownicy nie potrfią skorzystać ze sprzętu gaśniczego znajdującego się na terenie zakładu pracy. Wiedza to jedno a umiejętności to zupełnie coś innego.
Zarządzanie zasobami ludzkimi jest procesem, który zakłada, że organizacja dzięki zatrudnionym w niej ludziom osiąga swoje cele i jednocześnie zapewnia swoim pracownikom sprzyjające warunki do zaspokojenia ich potrzeb i aspiracji.
Bardzo często o tym, czy ludzie przyczyniają się do sukcesu organizacji wiemy dużo, ale o tym, czy oni czują satysfakcję i zadowolenie z pracy – bardzo niewiele. Sposobem na poznanie celów indywidualnych, jakie pracownicy chcieliby zrealizować w organizacji, a także obecnego poziomu zaspokojenia tych potrzeb, są badania.
Samodzielne zmaganie się z takim przedsięwzięciem może być trudne, z uwagi na brak czasu oraz wiedzy i umiejętności w tym zakresie a także bardzo kosztowne.
Firmy konsultingowe świadczące usługi z tego obszaru wyceniają swoja pracę na kwoty rozpoczynające się od około 10 tys. zł netto.
Większość zespołów HR stoi przed koniecznością podjęcia się tego wyzwania. W lepszej jego realizacji może pomóc niniejsze szkolenie.
Dla 5 osób, które jako pierwsze zapiszą się na szkolenie zapewniamy możliwość skorzystania z atrakcyjnej oferty pomocy eksperta po szkoleniu 🙂
Jednym z głównych źródeł czynników niebezpiecznych powodujących wypadki przy pracy jest sprzęt roboczy, w szczególności maszyny i inne urządzenia techniczne. Według danych Głównego Urzędu Statystycznego, wśród czynności, przy których dochodzi do wypadków, prace związane z różnego rodzaju maszynami stanowią aż 40%. Wypadki te najczęściej mają miejsce w czasie obsługi produkcyjnej stacjonarnych maszyn i urządzeń, przy użytkowaniu sprzętu do pracy na wysokości, maszyn i urządzeń mobilnych oraz wyposażenia do podnoszenia ładunków. Podobne zjawiska występują również w innych państwach członkowskich Unii Europejskiej. Poprawa bezpieczeństwa i higieny pracy przy użytkowaniu maszyn i innych urządzeń technicznych jest w Polsce jednym z priorytetów w dziedzinie ochrony zdrowia i życia ludzkiego w procesie pracy.
Zakres zadań związanych z tym przedsięwzięciem wyznacza tu dyrektywa 2009/104/WE, dotycząca minimalnych wymagań w dziedzinie bezpieczeństwa i ochrony zdrowia przy użytkowaniu przez pracowników sprzętu roboczego podczas pracy. Postanowienia dyrektywy zostały przeniesione do polskiego prawa w rozporządzeniu Ministra Gospodarki z dnia 30 października 2002 r. w sprawie minimalnych wymagań dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy w zakresie użytkowania maszyn przez pracowników podczas pracy (Dz.U. Nr 191, poz. 1596, zm. Dz.U. z 2003 r.
Nr 178, poz. 1745). Polscy pracodawcy mieli obowiązek dostosowania sprzętu roboczego, przekazanego pracownikom do użytkowania przed dniem 1 stycznia 2003 r., do wymagań określonych w wymienionych aktach prawnych do dnia 31 grudnia 2005 r.
Należy podkreślić, że wymagania te nie były w naszym kraju czymś zupełnie nowym. Większość z nich wynikała już z wcześniej obowiązujących przepisów prawa pracy – Kodeksu pracy i szczegółowych przepisów bhp przy wykonywaniu określonych prac bądź ustanowionych do stosowania w poszczególnych branżach. W wielu przypadkach działania pracodawców sprowadzały się do przeglądu sprzętu i uzupełnienia urządzeń ochronnych, a w ostatecznym przypadku do jego wymiany, zwłaszcza wyeksploatowanych maszyn mobilnych i maszyn do podnoszenia ładunków.
Co roku przez Państwową Inspekcję Pracy prowadzone są kontrole związane z dostosowaniem parku maszynowego do obowiązujących przepisów. Niewywiązanie się z tego obowiązku zagrożone jest karą grzywny od 1000 zł do 30.000 zł.
Celem szkolenia jest praktyczne przedstawienie najnowszych zasad funkcjonujących w poszczególnych regulacjach prawnych systemu INTRASTAT, poznanie przepisów i zasad wypełniania i zgłaszania deklaracji INTRASTAT, nabycie umiejętności w zakresie przygotowania, wypełniania i wysyłania deklaracji INTRASTAT.
Wszelkie zmiany dotyczące przepisów celnych w 2020 r. ogłoszone przed szkoleniem zostaną omówione podczas szkolenia !!!
Uczestnicy szkolenia nabędą wiedzę pozwalającą im na sprawne zarządzanie zespołami ludzi w trakcie planowania i wdrażania zmian, pokonywanie oporu pracowników przed zmianą, organizacji i doboru pracowników do zespołów zadaniowych oraz sposobów ich motywowania.
Poprzez ćwiczenia i testy określą własne predyspozycje kierownicze i swoje style zarządzania, a poprzez wymianę poglądów ustalą najlepszy dla siebie styl zarządzania.
PROMOCJA!
Celem szkolenia jest aktualizacja wiedzy, przedstawienie zmian, nowości oraz przygotowanie do zdobycia elektrycznych, energetycznych i gazowych uprawnień państwowych, zarówno eksploatacji jak i dozoru.
Szkolenie kończy się egzminem przed państwową komisją URE i wydaniem legitymacji SEP.
Tylko JEDEN dzień! Oszczędność czasu!
Przy zapisie na 2 lub 3 grupy – DUŻE RABATY! Oszczędność pieniędzy!
Można uzyskać uprawnienia w 1, 2 lub 3 grupach! Wysoka zdawalność !
Zgodnie z przepisami prawa energetycznego osoby, które zajmują się instalacjami sieci energetycznych oraz eksploatacją urządzeń w tej dziedzinie, muszą posiadać uprawnienia elektryczne.
Najczęściej wymagane są uprawnienia tzw.: „sepowskie” do 1 kV, które można u nas zdobyć.