Przejdź do treści

SZKOLENIA NA ZLECENIE

KOMUNIKACJA Z PRACOWNIKIEM

KOMUNIKACJA Z PRACOWNIKIEM

Zdobycie przez Uczestników: Wiedzy o poziomach, narzędziach i odpowiedzialności kadry kierowniczej za skuteczną komunikację wewnętrzną Wiedzy w zakresie możliwych form komunikacji wspólnej oraz konsekwencji jej wdrażania dla lojalności i efektywności…

KOMUNIKACJA W ZESPOLE / FIRMIE

KOMUNIKACJA W ZESPOLE / FIRMIE

Wzmocnienie więzi interpersonalnych sprzyjających współpracy zespołowej, Ukierunkowanie myślenia i działań pracowników na realizowanie potrzeb i osiąganie satysfakcji klienta zewnętrznego i wewnętrznego w oparciu o zespołowo podejmowane działania i osobistą inicjatywę,…

KOMUNIKACJA NASTAWIONA NA BUDOWANIE WSPÓŁPRACY – jak budować właściwe relacje w zespole i rozwiązywać konflikty

KOMUNIKACJA NASTAWIONA NA BUDOWANIE WSPÓŁPRACY – jak budować właściwe relacje w zespole i rozwiązywać konflikty

Zdobycie umiejętności wglądu i analizy własnych zachowań w komunikacji interpersonalnej Zapoznanie z zasadami skutecznej komunikacji budującymi współpracę w zespole Rozwijanie umiejętności komunikacyjnych dla zwiększenia efektywności w komunikacji interpersonalnej i zadaniowej…

JAK STWORZYĆ KREATYWNY I ZMOTYWOWANY ZESPÓŁ

JAK STWORZYĆ KREATYWNY I ZMOTYWOWANY ZESPÓŁ

INTELIGENTNY EMOCJONALNIE MENEDŻER

INTELIGENTNY EMOCJONALNIE MENEDŻER

„Nie ekscytuj się za bardzo”, „Podejdź do tego w sposób racjonalny”, „Tylko spokój może nas uratować” – ile razy słyszeliśmy te zdania. Emocje do niedawna były swego rodzaju tematem tabu.…

DOSKONALENIE KOMPETENCJI MENADŻERSKICH

DOSKONALENIE KOMPETENCJI MENADŻERSKICH

Nakreślenie mapy podstawowych cech i umiejętności skutecznego menedżera Dostarczenie wiedzy o podstawowych obszarach działań lidera Przećwiczenie umiejętności kierowania działaniami innych i wpływania na jakość pracy oraz decyzje i zaangażowanie współpracowników…

DELEGOWANIE UPRAWNIEŃ

DELEGOWANIE UPRAWNIEŃ

optymalne korzystanie z wiedzy i umiejętności pracowników stymulując w ten sposób ich rozwój zawodowy dywersyfikacja pracy kadry kierowniczej

COACHING skuteczną metodą motywowania pracowników

COACHING skuteczną metodą motywowania pracowników

Celem warsztatów jest dostarczenie uczestnikom wiedzy psychologicznej i socjologicznej niezbędnej w zrozumieniu stosunków międzyludzkich, poznaniu własnych predyspozycji i umiejętności kierowniczych, wskazanie metod i technik motywowania pracowników ze szczególnym uwzględnieniem coachingu.…

COACHING DLA KADRY KIEROWNICZEJ (2 dni)

COACHING DLA KADRY KIEROWNICZEJ (2 dni)

Na naszym szkoleniu zapoznamy Cię z prowadzeniem coachingu w taki sposób, aby był on skuteczny i efektywny, zarówno dla przełożonego i jego podwładnych, jak i dla całej organizacji. W trakcie…

BRYGADZISTA – SKUTECZNY MENEDŻER ZESPOŁU PRODUKCYJNEGO

BRYGADZISTA – SKUTECZNY MENEDŻER ZESPOŁU PRODUKCYJNEGO

Korzyści ze szkolenia: Dowiesz się, co buduje autorytet przełożonego Otrzymasz wskazówki jak praktycznie rozwiązać wiele problemów z zakresu zarządzania ludźmi Nauczysz się skutecznie wydawać polecenia, egzekwować wykonywanie zadań Nauczysz się…

Szkolenia zamknięte -
dopasowane do Ciebie!

Zorganizuj z nami szkolenia zamknięte i rozwijaj kompetencje swojego zespołu. Zapewniamy rozwiązania dopasowane do Twoich potrzeb. Jesteśmy elastycznymi partnerami, realizującymi szkolenia w całej Polsce.

Dołącz do naszych zadowolonych klientów, rozwijaj kompetencje swojego zespołu i osiągaj wyznaczone cele.

Sprawdź ofertę