SZKOLENIA NA ZLECENIE
MEDIACJA – NOWA I SKUTECZNA FORMA POLUBOWNEGO ZAŁATWIANIA SPORÓW I KONFLIKTÓW
Przekazanie wiedzy praktycznej i teoretycznej na temat mediacji jako dobrowolnego, szybkiego, skutecznego i alternatywnego postępowania dla pozasądowego rozstrzygania sporów i konfliktów pomiędzy przedsiębiorcami oraz między osobami fizycznymi w sprawach cywilnych.…
LEGAL ENGLISH. Prawo spółek handlowych w praktycznych tekstach angielskojęzycznych.
Praktyczne zapoznanie się z tekstami źródłowymi dotyczącymi prawa spółek Tłumaczenie treści umowy spółki komandytowej na język angielski Tłumaczenie glosariusza dotyczącego spółek kapitałowych oraz fragmentów protokołów Wyjaśnianie różnic pomiędzy systemami prawa…
Kurs pedagogiczny dla instruktorów praktycznej nauki zawodu
Czas trwania: 80 godzin – tj. ok. 3-4 tygodni. Istnieje możliwość organizacji kursu w krótszym czasie.
ZARZĄDZANIE ZMIANĄ w działach HR – jak skutecznie pokierować zmianami organizacyjnymi w trudnych czasach. Najnowsze trendy i sprawdzone metody.
Celem szkolenia jest poznanie i lepsze zrozumienie mechanizmów rządzących procesem wdrażania zmian organizacyjnych w firmie, jak również nauczenie radzenia sobie z obiekcjami i oporem współpracowników wobec zmiany mało korzystnej dla…
ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI W SYTUACJI PRZEOBRAŻEŃ NA RYNKU PRACY. Jak osiągnąć przewagę konkurencyjną? (6 dni)
Przygotowaliśmy dla Państwa szkolenie obejmujące kompleksowo proces zarządzania organizacją od strony potencjału ludzkiego w warunkach przemian na rynku pracy. Na szkoleniu trenerzy przekażą najlepsze doświadczenia firm z dziedziny zarządzania na…
ZARZĄDZANIE SZKOLENIAMI – od analizy potrzeb do oceny efektywności
Optymalizacja kosztów programów doskonalenia zawodowego – precyzyjna diagnoza potrzeb szkoleniowych oraz możliwość kontroli ich efektywności, skuteczne wdrażanie zmian, poprawa efektywności zarządzania ludźmi, wyższa wydajność i zadowolenie personelu. nauczymy Cię badać…
ZARZĄDZANIE SZKOLENIAMI
Głównym celem szkolenia jest rozwój takich kompetencji, które ułatwią profesjonalne planowanie, realizowanie i ocenianie szkoleń. Podczas szkolenia uczestnicy: • poznają i przećwiczą techniki wspierające efektywne szkolenia, w szczególności związane z…
ZARZĄDZANIE SZKOLENIAMI
Celem warsztatów jest wyposażenia uczestników w wiedzę, narzędzia i praktyczne umiejętności w zakresie efektywnego zarządzania funkcją szkoleniową w organizacji. Pogłębienie wiedzy w zakresie projektowania i wdrażania programów zarządzania szkoleniami w…
ZARZĄDZANIE KOMPETENCJAMI PRACOWNIKÓW
Po szkoleniu uczestnicy: Posiądą praktyczną wiedzę na temat projektowania i zastosowania kompetencji behawioralnych w zarządzaniu zasobami ludzkimi i tworzenia profili kompetencyjnych Nabędą umiejętność powiązania różnych narzędzi w spójny system zarządzania…
EFEKTYWNE SYSTEMY WYNAGRODZEŃ
Szkolenie umożliwia uczestnikom zaprojektowanie efektywnego systemu wynagrodzeń w przedsiębiorstwie biorąc pod uwagę strategię biznesu. Pozwala na całościowe spojrzenie na problematykę wynagrodzeń z uwzględnieniem wynagrodzeń zasadniczych , wynagrodzeń zmiennych i świadczeń…
Szkolenia zamknięte -
dopasowane do Ciebie!
Zorganizuj z nami szkolenia zamknięte i rozwijaj kompetencje swojego zespołu. Zapewniamy rozwiązania dopasowane do Twoich potrzeb. Jesteśmy elastycznymi partnerami, realizującymi szkolenia w całej Polsce.
Dołącz do naszych zadowolonych klientów, rozwijaj kompetencje swojego zespołu i osiągaj wyznaczone cele.