SZKOLENIA NA ZLECENIE

Raportowanie działalności społecznej organizacji (konsultacje/szkolenie)

Szkolenie, którego program obejmuje aspekty takie jak : CSR-historia idei,  standardy i inicjatywy CSR, pomiar,ocena i opłacalność CSR, proces raportowania społecznego, zasady raportowania według GRI G3, przygotowanie raportu.

Strategia wdrażania CSR w organizacji

Ochrona danych osobowych w świetle przepisów krajowych i europejskich – szkolenie online

Głównym celem szkolenia z zakresu Ochrony Danych Osobowych jest przygotowanie uczestników do praktycznego stosowania RODO w swojej firmie oraz zapoznanie z definicjami dotyczącymi ochrony danych osobowych, zmianami prawnymi, które wprowadza RODO,…

Certyfikowany specjalista ds. RODO i KNOW-HOW tajemnicy przedsiębiorstwa

KLUCZ DO WIEDZY z ochrony danych osobowych oraz tajemnicy przedsiębiorstwa. Głównym celem szkolenia  jest wyspecjalizowanie uczestników do praktycznego stosowania RODO w swojej firmie oraz zdobycie wiedzy, doświadczeń w zakresie KNOW…

Najtrudniejsze rozmowy menedżera – od informacji zwrotnej do zwolnienia – szkolenie online

Delegowanie trudnych zadań, konstruktywna krytyka czy rozstanie z pracownikiem to nieodłączna część obowiązków kadry kierowniczej.  Takie sytuacje bywają stresujące, bo wymagają kontroli własnych emocji, a jednocześnie trudno jest przewidzieć i…

Prawo pracy dla rekruterów – szkolenie online

Proces rekrutacji to nie tylko umiejętność docierania do właściwych kandydatów, budowania wizerunku atrakcyjnego pracodawcy i stosowania odpowiednich metod selekcji.  Specjalista ds. rekrutacji musi także bardzo dobrze znać przepisy prawa (m.in.…

Mobbing i dyskryminacja – jak pracodawca powinien im zapobiegać i reagować. Mobbing i dyskryminacja dla kadry kierowniczej

Zapobieganie wystąpieniu mobbingu i dyskryminacji w środowisku pracy to nie tylko element dobrych praktyk zarządzania, ale obowiązek każdego pracodawcy wynikający z Kodeksu Pracy: Wzmocnienie kadry kierowniczej w przeciwdziałaniu mobbingowi i…

Rekrutacja, ocena i rozwój zawodowy w świetle prawa pracy – szkolenie online

Podejmowanie bieżących decyzji w sprawach personalnych wymaga od przedstawicieli pracodawcy podstawowej znajomości przepisów prawa. Celem szkolenia jest przedstawienie regulacji dotyczących procesu rekrutacji, oceny i rozwoju zawodowego pracowników (m.in. przepisów antydyskryminacyjnych).

Kontrola pracowników – uprawnienia i ryzyka pracodawcy – szkolenie online

Rozwój nowoczesnych technologii umożliwia firmom monitorowanie działań pracowników praktycznie w każdym miejscu i czasie.  Pokusa pozyskania dodatkowych informacji jest spora, szczególnie gdy pracownicy sami wystarczająco nie chronią swojego wizerunku i…

Teczka idealnego HR-owca! Jak dobrze prowadzić akta osobowe i dokumentację pracowniczą uwzględniając najnowsze przepisy prawa pracy

Celem szkolenia jest zdobycie wiedzy niezbędnej do prawidłowego prowadzenia akt osobowych i dokumentacji pracowniczej uwzględniającej najnowsze przepisy prawa pracy. Podczas szkolenia zostaną omówione proponowane zmiany w prawie pracy m.in. dotyczące…