SZKOLENIA NA ZLECENIE

Trening negocjacyjny – wyjątkowe szkolenie z Certyfikowanym Negocjatorem Biznesowym.

Wyjątkowe szkolenie  z Certyfikowanym Negocjatorem Biznesowym Specjalnie z Okazji Dnia Kobiet Korzyści z udziału w warsztacie: Zapoznanie się z etapami procesu negocjacyjnego. Poznanie podstawowych pojęć z zakresu negocjacji. Podniesienie poziomu…

„Efektywne zarządzanie pracownikami”- warsztat online

Uczestnik po szkoleniu : -zwiększy efektywność zespołu dzięki poznanym modelom motywowania -nauczy się skuteczniej zarządzać grupą pracowników -zdobędzie wiedzę z zakresu dotyczącego budowania autorytetu -otrzyma narzędzia do efektywnego organizowania pracy…

Coaching managerski – indywidualne sesje z trenerem

Trener  pracuje z klientem nad rozwinięciem kompetencji managerskich – np. : wyznaczaniem celów organizacją czasu rozwiązywaniem konfliktów motywowaniem komunikacją pewnością decyzyjną asertywną komunikacją radzeniem sobie ze stresem wypaleniem zawodowym

Transfer danych osobowych poza EOG zgodnie z RODO – czyli jak?

Nie słyszałeś o „nowych” Standardowych Klauzulach Umownych (SKU), obowiązujących od 27.12.2022 r.? Nie chcesz przeoczyć ważnych zmian w przepisach? – koniecznie skorzystaj z naszej oferty edukacyjnej. Wydawało się, że w…

Specjalistyczne warsztaty z okazji Dnia Kobiet. Zarządzanie swoją energią dla zwiększenia efektywności i poczucia spokoju

Jesteś wyjątkowa, więc zasługujesz na wyjątkowe szkolenie! Zapraszamy na szkolenie, które nauczy Cię jak osiągnąć energie i spokój.  Jeśli czujesz, że za coś płacisz swoim spokojem lub poziomem energii, to…

Rozstanie z pracownikiem, offboarding, exit interview – aspekty prawne, organizacyjne i psychologiczne

Zwolnienie pracownika to najtrudniejsze doświadczenie kadry kierowniczej i specjalistów HR. W ostatnich latach większość pracodawców dokłada starań, aby zakończenie współpracy przebiegło w sposób jak najmniej dotkliwy dla pracowników, jednak odczuwa…

SYSTEM OKRESOWYCH OCEN PRACOWNICZYCH. Rozmowa oceniająca

Szkolenie jest przeznaczone dla osób, które stoją przed zadaniem przygotowania i wdrożenia SOOP własnymi siłami lub z pomocą zewnętrznych firm w roli konsultantów wspierających a także dla tych, którzy są…

Budowanie zaangażowania i odpowiedzialności pracowników

Podstawowym zadaniem menedżera jest motywowanie podwładnych. Tylko dzięki zaangażowanym pracownikom firma jest w stanie się rozwijać a nawet przetrwać większość rynkowych kryzysów. Ale, czy motywacja jest tym samym, czym  zaangażowanie?…

Przeciw rutynie zawodowej, na wprost kreatywności w biznesie

PROCES OCENY PRACOWNIKÓW oraz PROCES ROZSTAWANIA SIĘ Z PRACOWNIKAMI – czyli przygotowanie rozmowy oceniającej oraz rozmowy zwalniającej

Jeśli decydujesz o zwolnieniach, uczestniczysz w procesie zwalniania i potrzebujesz pomocy lub przygotowujesz się do objęcia stanowiska menedżera, to koniecznością jest zweryfikować posiadane informacje z praktyką oraz przećwiczyć trudne sytuacje…