SZKOLENIA NA ZLECENIE

Zarządzanie obrotem paletowym i transportem w przedsiębiorstwie

Podczas wykładów, ćwiczeń oraz konwersatoriów zakłada się osiągnąć cele, które umożliwią kierowniczej kadrze zarządzającej transportem i osobom funkcyjnym odpowiedzialnym za zarządzanie obrotem paletowym sprawne sterowanie procesami przewozowymi, do których należy:…

Metodyka prowadzenia zajęć instruktażu stanowiskowego

Celem instruktażu stanowiskowego jest uzyskanie przez pracownika informacji, wiedzy i umiejętności z zakresu: Czynników środowiska pracy występujących przy wykonywaniu czynności zleconych przez przełożonego Zapobiegania urazom, oparzeniom oraz oddziaływaniu czynników szkodliwych…

FUNKCJONOWANIE SYSTEMU JIT/KANBAN (2 dni)

JAK SOBIE RADZIĆ Z KRNĄBRNYM SPEDYTOREM (2 dni)

PLANOWANIE, ANALIZA I KONTROLA KOSZTÓW PRACY JAKO ELEMENT ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI (1 dzień)

Celem szkolenia jest wykształcenie umiejętności skutecznego controllera w procesach personalnych. Ponadto celem jest dostarczenie uczestnikom wiedzy na temat kosztów pracy, które stanowią istotny element rachunku ekonomicznego i z tego powodu…

FINANSE DLA NIEFINANSISTÓW prowadzone przez 2 specjalistów

CONTROLLING I BUDŻETOWANIE W FIRMIE – warsztaty

Szkolenie prowadzone w formie wykładu 50 % oraz warsztatów 50% obejmujące następujące zagadnienia: Zasady funkcjonowania controllingu w firmie Wykorzystanie controllingu przy podejmowania decyzji menedżerskich Wdrażanie i monitorowanie controllingu Procedura obiegu…

KOMUNIKACJA a korzystne relacje interpersonalne. Analiza transakcyjna, czyli zrozumienie naszych zachowań i komunikacja w trudnych czasach

Zajęcia prowadzone są metodami aktywizującymi uczestników. Wstępem do treningu jest integracja, wzbudzenie i stworzenie atmosfery bezpieczeństwa, życzliwości i zapału do uczenia się. Zajęcia warsztatowe poprzedzone są mini wykładami wprowadzającymi uczestników…

ELEMENTY TRANSPORTU I SPEDYCJI MIĘDZYNARODOWEJ W HANDLU ZAGRANICZNYM (2 dni)

CONTROLLING FINANSOWY (3 dni)

W ramach controllingu organizacja wyznacza cele, do których zamierza dążyć w określonym czasie, a następnie porównuje rzeczywiste wyniki tego dążenia z planem, który stanowi standard. Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom…