SZKOLENIA NA ZLECENIE

Coaching managerski – indywidualne sesje z trenerem

Trener  pracuje z klientem nad rozwinięciem kompetencji managerskich – np. : wyznaczaniem celów organizacją czasu rozwiązywaniem konfliktów motywowaniem komunikacją pewnością decyzyjną asertywną komunikacją radzeniem sobie ze stresem wypaleniem zawodowym

SLIM VAT 3 zmiany obowiązujące od 2023 r.

Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników ze zmianami w rozliczaniu podatku VAT. Szkolenie ma formę warsztatów, na których zostaną przedstawione praktyczne problemy związane ze zmianami. Szkolenie będzie prowadzone w oparciu o…

Transfer danych osobowych poza EOG zgodnie z RODO – czyli jak?

Nie słyszałeś o „nowych” Standardowych Klauzulach Umownych (SKU), obowiązujących od 27.12.2022 r.? Nie chcesz przeoczyć ważnych zmian w przepisach? – koniecznie skorzystaj z naszej oferty edukacyjnej. Wydawało się, że w…

Specjalistyczne warsztaty z okazji Dnia Kobiet. Zarządzanie swoją energią dla zwiększenia efektywności i poczucia spokoju

Jesteś wyjątkowa, więc zasługujesz na wyjątkowe szkolenie! Zapraszamy na szkolenie, które nauczy Cię jak osiągnąć energie i spokój.  Jeśli czujesz, że za coś płacisz swoim spokojem lub poziomem energii, to…

Rozstanie z pracownikiem, offboarding, exit interview – aspekty prawne, organizacyjne i psychologiczne

Zwolnienie pracownika to najtrudniejsze doświadczenie kadry kierowniczej i specjalistów HR. W ostatnich latach większość pracodawców dokłada starań, aby zakończenie współpracy przebiegło w sposób jak najmniej dotkliwy dla pracowników, jednak odczuwa…

Nowoczesne narzędzia i techniki rekrutacji i selekcji-szkolenie online

SYSTEM OKRESOWYCH OCEN PRACOWNICZYCH. Rozmowa oceniająca

Szkolenie jest przeznaczone dla osób, które stoją przed zadaniem przygotowania i wdrożenia SOOP własnymi siłami lub z pomocą zewnętrznych firm w roli konsultantów wspierających a także dla tych, którzy są…

Budowanie zaangażowania i odpowiedzialności pracowników

Podstawowym zadaniem menedżera jest motywowanie podwładnych. Tylko dzięki zaangażowanym pracownikom firma jest w stanie się rozwijać a nawet przetrwać większość rynkowych kryzysów. Ale, czy motywacja jest tym samym, czym  zaangażowanie?…

Przeciw rutynie zawodowej, na wprost kreatywności w biznesie

PROCES OCENY PRACOWNIKÓW oraz PROCES ROZSTAWANIA SIĘ Z PRACOWNIKAMI – czyli przygotowanie rozmowy oceniającej oraz rozmowy zwalniającej

Jeśli decydujesz o zwolnieniach, uczestniczysz w procesie zwalniania i potrzebujesz pomocy lub przygotowujesz się do objęcia stanowiska menedżera, to koniecznością jest zweryfikować posiadane informacje z praktyką oraz przećwiczyć trudne sytuacje…