SZKOLENIA NA ZLECENIE

Podstawowe zasady funkcjonowania ładu korporacyjnego w spółkach

Ład korporacyjny (ang. corporate governance) to zbiór zasad postępowania, skierowanych zarówno do organów spółek oraz członków tych organów, jak i do większościowych i mniejszościowych akcjonariuszy. Zasady ładu korporacyjnego odnoszą się…

Raportowanie działalności społecznej organizacji (konsultacje/szkolenie)

Szkolenie, którego program obejmuje aspekty takie jak : CSR-historia idei,  standardy i inicjatywy CSR, pomiar,ocena i opłacalność CSR, proces raportowania społecznego, zasady raportowania według GRI G3, przygotowanie raportu.

Strategia wdrażania CSR w organizacji

Nowoczesne narzędzia i techniki rekrutacji i selekcji – szkolenie online

Dobór właściwej kadry to podstawa sukcesu rynkowego każdej organizacji. Aby to było możliwe, proces rekrutacji i selekcji należy zacząć od postawienia sobie pytania – kogo właściwie szukamy? Po znalezieniu odpowiedzi…

Ochrona danych osobowych w świetle przepisów krajowych i europejskich – szkolenie online

Głównym celem szkolenia z zakresu Ochrony Danych Osobowych jest przygotowanie uczestników do praktycznego stosowania RODO w swojej firmie oraz zapoznanie z definicjami dotyczącymi ochrony danych osobowych, zmianami prawnymi, które wprowadza RODO,…

Certyfikowany specjalista ds. RODO i KNOW-HOW tajemnicy przedsiębiorstwa

KLUCZ DO WIEDZY z ochrony danych osobowych oraz tajemnicy przedsiębiorstwa. Głównym celem szkolenia  jest wyspecjalizowanie uczestników do praktycznego stosowania RODO w swojej firmie oraz zdobycie wiedzy, doświadczeń w zakresie KNOW…

Najtrudniejsze rozmowy menedżera – od informacji zwrotnej do zwolnienia – szkolenie online

Delegowanie trudnych zadań, konstruktywna krytyka czy rozstanie z pracownikiem to nieodłączna część obowiązków kadry kierowniczej.  Takie sytuacje bywają stresujące, bo wymagają kontroli własnych emocji, a jednocześnie trudno jest przewidzieć i…

HR compliance – skuteczne zarządzanie ryzykiem personalnym – szkolenie online

Coraz więcej przedsiębiorstw wdraża obecnie systemy Compliance, mające na celu zapewnienie zgodności prowadzonej działalności z przepisami prawa oraz dobrymi praktykami i normami etycznymi.  Ważnym i niedocenianym obszarem systemu zarządzania ryzykiem…

Prawo pracy dla rekruterów – szkolenie online

Proces rekrutacji to nie tylko umiejętność docierania do właściwych kandydatów, budowania wizerunku atrakcyjnego pracodawcy i stosowania odpowiednich metod selekcji.  Specjalista ds. rekrutacji musi także bardzo dobrze znać przepisy prawa (m.in.…

Mobbing i dyskryminacja – jak pracodawca powinien im zapobiegać i reagować. Mobbing i dyskryminacja dla kadry kierowniczej

Zapobieganie wystąpieniu mobbingu i dyskryminacji w środowisku pracy to nie tylko element dobrych praktyk zarządzania, ale obowiązek każdego pracodawcy wynikający z Kodeksu Pracy: Wzmocnienie kadry kierowniczej w przeciwdziałaniu mobbingowi i…