Przejdź do treści
Home
  • Oferta
  • HR, kadry, sekretariat

PRAWO PRACY DLA REKRUTERÓW – szkolenie online

Proces rekrutacji to nie tylko umiejętność docierania do właściwych kandydatów, budowania wizerunku atrakcyjnego pracodawcy i stosowania odpowiednich metod selekcji.  Specjalista ds. rekrutacji musi także bardzo dobrze znać przepisy prawa (m.in. prawa pracy i ochrony danych osobowych), aby swoim działaniem nie narazić pracodawcy na poważne problemy.

Szkolenie na zlecenie

Cele i korzyści

Celem szkolenia jest przedstawienie przepisów dotyczących procesu rekrutacji i selekcji kandydatów, w tym także przepisów antydyskryminacyjnych. Zostaną omówione praktyczne aspekty i najnowsze interpretacje prawne.

Program szkolenia

 

  1. Proces rekrutacji w świetle prawa
  • Kodeks Pracy – zakres informacji, jakich pracodawca może wymagać od kandydatów do pracy i pracowników
  • Ochrona prywatności i innych dóbr osobistych kandydata
  • Zakaz dyskryminacji
–   rodzaje dyskryminacji, katalog kryteriów, przykłady
–   odpowiedzialność odszkodowawcza pracodawcy
  1. Ochrona danych osobowych kandydatów
  • Podstawy prawne przetwarzania danych kandydatów – dane obowiązkowe i dodatkowe
  • Co oznacza zautomatyzowane przetwarzanie danych i profilowanie kandydatów?
  • Rekrutacje „ukryte” a RODO
  • Rozszerzony obowiązek informacyjny wobec kandydatów – formułowanie treści klauzuli informacyjnej
  • Zgoda na przetwarzanie danych osobowych – zakres, cele, forma, pułapki „dobrowolności” zgody
  • Prawa kandydatów w świetle RODO, w tym prawo do bycia zapomnianym
  • Jak długo można przechowywać dokumenty rekrutacyjne?
  1. Metody rekrutacji i selekcji zgodne z RODO
  • Niestandardowe formy rekrutacji a ochrona danych osobowych – m.in. portale społecznościowe, poszukiwania bezpośrednie, systemy rekomendacji
  • Rozmowa kwalifikacyjna – o co można lub nie można pytać?
  • Zdalny proces rekrutacji – wymogi formalne i równe traktowanie kandydatów
  • Dozwolony zakres sprawdzania kandydatów – m.in. referencje pisemne i ustne, Internet, portale społecznościowe, karalność, background check
  • Testy rekrutacyjne i psychologiczne – możliwości i ograniczenia stosowania, treść zgody, kiedy kandydat może odmówić zgody

Adresaci

  • Specjaliści ds. HR i rekrutacji
  • Dyrektorzy personalni
  • Kadra kierownicza
  • Konsultanci agencji zatrudnienia

Cena i zapisy

Szkolenie na zamówienie

;

Sprawdź, co zyskujesz

Mnóstwo korzyści
First Minute
30 dni wcześniej zarezerwuj miejsce na szkolenie otwarte na prestige-eck.pl, dzięki temu automatycznie otrzymasz rabat: 50zł
Im więcej, tym taniej
Firmy i instytucje wysyłające więcej niż jedną osobę na szkolenie otwarte, mogą liczyć na niższe ceny. Sprawdź promocyjne ceny na naszej stronie.
Voucher
Nasze szkolenia to informacje z pierwszej ręki, Podane w rzetelny i praktyczny sposób, gotowa do wdrożenia w pracy.

Certyfikat ukończenia
szkolenia.

Po zakończeniu szkolenia każdy z Uczestników otrzymuje imienny certyfikat potwierdzający nabyte umiejętności zgodnie z wdrożoną procedurą: PN-EN ISO 9001:2015 DEKRA

Odpowiemy na wszystkie Twoje pytania! Podnieś kwalifikacje!

Prosimy o pozostawienie swojego numeru telefonu oraz emaila, a skontaktujemy się niezwłocznie.

    Jeśli wypełniłeś/aś formularz kontaktowy, oznacza to, że jesteś zainteresowany/a naszą ofertą i oczekujesz kontaktu z nami. Zanim przekażesz nam swoje dane osobowe, zapoznaj się z informacjami na temat sposobu ich przetwarzania. Chcielibyśmy przetwarzać Twoje dane, aby móc przekazywać Ci informacje na temat naszych usług.

    Najczęściej zadawane pytania dotyczące szkolenia

    W PRESTIGE Europejskim Centrum Kształcenia znajdziesz praktyczną i specjalistyczną wiedzę!
    Czy jest możliwe uzyskanie dofinansowania ze środków Unii Europejskiej?
    Dofinansowanie