SZKOLENIA NA ZLECENIE

NARZĘDZIA WEWNĘTRZNEJ KOMUNIKACJI BEZPOŚREDNIEJ, w tym efektywne prowadzenie spotkań, zebrań

Uporządkowanie wiedzy oraz wyposażenie uczestników w nowe umiejętności komunikacji wewnętrznej w dwóch obszarach: 1. Zwiększenie skuteczności prowadzenia zebrań w celu realizowania celów komunikacji wewnętrznej oraz efektywnego zarządzania ludźmi Techniki prowadzenia…

KOMUNIKACJA WEWNĘTRZNA – OD PRZYPADKU DO STRATEGII. Poprawa komunikacji wewnętrznej w firmie

Zdiagnozowanie barier komunikacyjnych w swojej organizacji Uporządkowanie wiedzy o podejściu strategicznym do zarządzania komunikacją wewnętrzną w organizacji Podniesienie umiejętności wykorzystania narzędzi w komunikacji wewnętrznej Opracowanie podstawy strategii komunikacji w swojej…

JAK WYBRAĆ NAJKORZYSTNIEJSZĄ OFERTĘ PO NOWELIZACJI PRAWA ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH – warsztaty dla zamawiających

Zdobycie przez uczestników szkolenia umiejętności praktycznych w zakresie udzielania zamówień publicznych na dostawy, usługi i roboty budowlane. Szkolenie będzie prowadzone w oparciu o ustawę Prawo zamówień publicznych, orzecznictwo, opinie prawne…

BIULETYN FIRMOWY Zasady tworzenia i zarządzania biuletynem firmowym

Pozyskanie wiedzy i umiejętności o tym: Co brać pod uwagę podejmując decyzję o wydawaniu biuletynu firmowego Jak zorganizować wydawanie i tworzenie takiego biuletynu (layout, redakcja, planowanie, makieta, funkcjonalności newslettera) Czy…

AUDITOR Procesu wg VDA 6.3

LINUX – WŁASNY SERWER W FIRMIE – szkolenie zaawansowane

Szkolenie przeznaczone dla osób chcących uniezależnić się od usług typowego hostingu, założyć i administrować własnym serwerem przeznaczonym do szeroko pojętych usług Internetowych swojej firmy. Na szkoleniu uczestnicy uzyskają niezbędną wiedzę…

ZARZĄDZANIE ZMIANĄ w działach HR – jak skutecznie pokierować zmianami organizacyjnymi w trudnych czasach. Najnowsze trendy i sprawdzone metody.

Celem szkolenia  jest poznanie i lepsze zrozumienie mechanizmów rządzących procesem wdrażania zmian organizacyjnych w firmie, jak również nauczenie radzenia sobie z obiekcjami i oporem współpracowników wobec zmiany mało korzystnej dla…

ZARZĄDZANIE SZKOLENIAMI – od analizy potrzeb do oceny efektywności

Optymalizacja kosztów programów doskonalenia zawodowego – precyzyjna diagnoza potrzeb szkoleniowych oraz możliwość kontroli ich efektywności, skuteczne wdrażanie zmian, poprawa efektywności zarządzania ludźmi, wyższa wydajność i zadowolenie personelu. nauczymy Cię  badać…

CONTROLLING PERSONALNY z wykorzystaniem arkusza kalkulacyjnego Excel

Szkolenie adresowane jest do osób raportujących, planujących i kontrolujących procesy i koszty personalne. Główną wartością dodaną tego szkolenia jest oszczędność czasu i bezbłędność przygotowywanych analiz, planów, budżetów i wskaźników. Dodatkowo…

ZMIANA SPOSOBU UŻYTKOWANIA OBIEKTU BUDOWLANEGO LUB JEGO CZĘŚCI

Celem szkolenia jest szczegółowe przedstawienie problematyki zmiany sposobu użytkowania obiektów budowlanych lub ich części. Szczegółowe omówienie zasad kwalifikacji robót pod kątem właściwych procedur administracyjnych prowadzonych przez organy administracji publicznej i…