SZKOLENIA NA ZLECENIE

Planowanie, rozliczanie i ewidencjonowanie czasu pracy

W trakcie szkolenia przedstawione zostaną zagadnienia, których znajomość jest niezbędna do planowania, rozliczania czasu pracy i prowadzenia dokumentacji zgodnie z obowiązującymi w 2019 r. przepisami prawa. Omówione zostaną uprawnienia i…

ZARZĄDZANIE POKOLENIAMI – Boomersi i Millenialsi,  ODKRYJ I WYKORZYSTAJ ICH POTENCJAŁ!

Korzyści dla Ciebie i Organizacji: Zgłębienie specyfiki myślenia pracowników wszystkich pokoleń  oraz ich systemu wartości Wzrost efektywności zarządzania zróżnicowanym pokoleniowo zespołem pracowniczym, ułatwienie relacji interpersonalnych, wyższa motywacja i podniesienie efektywności…

MIĘDZYKULTUROWOŚĆ W KOMUNIKACJI

W opinii Forbsa – umiejętność współpracy w środowisku wielokulturowym jest tak cenna, że może przesądzić o sukcesie lub porażce organizacji.

ZARZĄDZANIE ROZWOJEM I EFEKTYWNOŚCIĄ BIZNESOWĄ SZKOLEŃ

Oto niektóre z umiejętności, które zdobędziesz po jego zakończeniu: Okryjesz różnicę między pojęciem „rozwój” a „szkolenie” Dowiesz się, jak włączać kierowników liniowych w zarządzanie procesem szkoleniowym Poznasz metody i narzędzia…

SZKOLENIE DLA SEKRETAREK / ASYSTENTEK

Celem szkolenia jest nabycie przez pracowników sekretariatów, biur i kancelarii umiejętności niezbędnych do wykonywania pracy w strukturach organizacji urzędu, instytucji lub przedsiębiorstwa korporacyjnego oraz ich rozwój kompetencji organizacyjnych i komunikacyjnych.

ZAKŁADOWY FUNDUSZ ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH w 2021 r. – najnowsze orzecznictwo oraz wyjaśnienia MF

Na szkoleniu kompleksowo przedstawione zostaną zagadnienia związane z funkcjonowaniem ZFŚS po zmianach przepisów w 2020 r. w tym w zakresie RODO. Uczestnicy uzyskają informacje na temat praktycznych aspektów funkcjonowania i…

PODRÓŻE SŁUŻBOWE I ODDELEGOWANIE

Szkolenie ma formę warsztatów, na których zostaną przedstawione praktyczne problemy związane z rozliczaniem wyjazdów służbowych na terenie kraju i poza jego granicami. Na szkoleniu zostanie przedstawione aktualne orzecznictwo i interpretacje…

PRAWO PRACY – najnowsze regulacje, możliwości i zagrożenia

Zapraszamy wszystkich chcących pogłębić swoją wiedzę z tematyki PRAWA PRACY: Dyrektorów Personalnych Dyrektorów/Kierowników działów kadr i płac Osoby pracujące w działach personalnych oraz HR Managerów nadzorujących działy HR Specjalistów działów…

WARTOŚCIOWANIE STANOWISK PRACY

Wartościowanie stanowisk pracy to metoda służąca do ustalenia wymagań pracy na stanowisku i oceny jej wartości. Dzięki niej poznajemy relatywną wartość pracy na stanowisku oraz szczegółową strukturę wymagań, jakim powinien…

ZAKŁADOWY FUNDUSZ ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W 2017 R. – omówienie zmian naliczania, zasad obowiązujących obecnie oraz zmian linii orzeczniczych