Rozwój menedżerski
Zarządzanie personelem należy do podstawowych, a jednocześnie najtrudniejszych umiejętności menedżerskich. Zgodnie z tezą, iż o tym — jak funkcjonuje firma decydują ludzie, którzy ją tworzą — umiejętności menedżerskie w tym zakresie należą do priorytetowych i powinny podlegać ciągłemu doskonaleniu. Efektywne zarządzanie personelem związane jest ze znajomością i stosowaniem metod i narzędzi kierowania zespołami pracowniczymi.
Zarządzanie łańcuchem dostaw – gra kierownicza
Zdobądź kompleksową wiedzę i praktyczne umiejętności w zarządzaniu łańcuchem dostaw! Podczas szkolenia poznasz strukturę i funkcjonowanie łańcucha dostaw, nauczysz się prognozowania popytu, efektywnego zarządzania zapasami oraz stosowania nowoczesnych strategii i…
28.05.2026
Szczyrk
24.09.2026
Szczyrk
Wartościowanie stanowisk pracy
Wartościowanie stanowisk pracy to fundament skutecznej polityki wynagrodzeń i narzędzie budowania przewagi konkurencyjnej organizacji. Szkolenie pokazuje, jak przeprowadzić cały proces – od analizy i tworzenia opisów stanowisk, przez wybór i…
15.06.2026
Szczyrk
14.12.2026
Szczyrk
Efektywny controlling personalny w praktyce współczesnych organizacji
Efektywne zarządzanie zasobami ludzkimi wymaga nie tylko intuicji, lecz także precyzyjnych narzędzi analitycznych. Szkolenie z controllingu personalnego dostarcza wiedzy i praktycznych umiejętności w zakresie planowania, monitorowania i oceny procesów HR.…
21.09.2026
Szczyrk
Uwarunkowania kulturowe współpracy z partnerami z krajów Ameryki Południowej, ze szczególnym uwzględnieniem Brazylii-ekskluzywne warsztaty z Biznesmenem
Jaką cenną wiedzę biznesową pozyskają uczestnicy? Otrzymają konkretne i praktyczne narzędzia do efektywniej komunikacji z odbiorcami w Ameryce Łacińskiej Zaoszczędzą sporo czasu i środków w procesie ekspansji i rozwoju biznesu…
21.12.2026
Online
PROTOKÓŁ DYPLOMATYCZNY – PRESTIŻOWE SEMINARIUM MENEDŻERSKIE
COACHING skuteczną metodą motywowania pracowników
Celem warsztatów jest dostarczenie uczestnikom wiedzy psychologicznej i socjologicznej niezbędnej w zrozumieniu stosunków międzyludzkich, poznaniu własnych predyspozycji i umiejętności kierowniczych, wskazanie metod i technik motywowania pracowników ze szczególnym uwzględnieniem coachingu.…
ZARZĄDZANIE CZASEM DLA BANKÓW (3 dni)
ZARZĄDZANIE KOMUNIKACJĄ W ORGANIZACJI
– projekt szkoleniowo-coachingowy
MOTYWOWANIE – doskonalenie umiejętności menedżerskich – ZMOTYWUJ SIEBIE – ZARAŹ MOTYWACJĄ INNYCH
Szkolenie z motywowania zespołu nie przyniosło efektu? Może dlatego, że za wszelką cenę chcesz stosować techniki motywowania innych, zanim zmotywowałeś siebie. Dwudniowe warsztaty automotywacji pomogą: Rozpoznać własne zasoby i przełożyć…
OD KONFLIKTU DO WSPÓŁPRACY. PRAKTYCZNE WARSZTATY KONSTRUKTYWNEGO ROZWIĄZYWANIA KONFLIKTÓW (3 dni)
Każdy menedżer wie, że konflikty zdarzają się nieuchronnie, nawet wśród najbardziej zintegrowanych zespołów. Pytanie brzmi więc nie: „jak całkowicie uniknąć konfliktów”, bo to na dłuższą metę, jest praktycznie niemożliwe, ale…