Przejdź do treści

Rozwój menedżerski

Obserwujemy w przedsiębiorstwach produkcyjnych jak olbrzymia jest potrzeba rozwoju pracowników w zakresie zarządzania zespołem.
„Otaczaj się najlepszymi ludźmi, jakich możesz znaleźć. Deleguj władzę i nie przeszkadzaj.”
Ronald W. Reagan

Zarządzanie personelem należy do podstawowych, a jednocześnie najtrudniejszych umiejętności menedżerskich. Zgodnie z tezą, iż o tym — jak funkcjonuje firma decydują ludzie, którzy ją tworzą — umiejętności menedżerskie w tym zakresie należą do priorytetowych i powinny podlegać ciągłemu doskonaleniu. Efektywne zarządzanie personelem związane jest ze znajomością i stosowaniem metod i narzędzi kierowania zespołami pracowniczymi.
Umiejętności te są niezbędne do lepszego wykonywania powierzonych zadań i są bezpośrednio przekładalne na efektywność pracy zespołu.


Radzenie sobie ze stresem, wypaleniem zawodowym i negatywnymi emocjami

Radzenie sobie ze stresem, wypaleniem zawodowym i negatywnymi emocjami

Jakże często w różnych sytuacjach zawodowych i pozazawodowych odczuwamy stres i zmęczenie, a raczej nadmiar stresu i wypalenia zawodowego. Ten ciągły, permanentny stres odkłada się i negatywnie wpływa na nasze…

15.04.2026
Online
|
13.05.2026
Online
|
09.09.2026
Online
|
02.12.2026
Online
|
Organizacja i prowadzenie Assessment Center / Development Center – szkolenie certyfikujące dla asesorów

Organizacja i prowadzenie Assessment Center / Development Center – szkolenie certyfikujące dla asesorów

Nasze szkolenie przygotowuje do pełnienia roli asesora – od projektowania i organizacji sesji, przez obserwację i ocenę uczestników, aż po opracowanie raportów i udzielanie informacji zwrotnej. Uczestnicy zyskają praktyczną wiedzę,…

11.05.2026
Szczyrk
16.11.2026
Szczyrk
Planowanie, analiza i kontrola kosztów pracy jako element zarządzania zasobami ludzkimi

Planowanie, analiza i kontrola kosztów pracy jako element zarządzania zasobami ludzkimi

To szkolenie pokaże Ci, jak planować, analizować i kontrolować koszty pracy tak, aby realnie wspierały cele biznesowe organizacji. Nauczysz się wykorzystywać controlling personalny, wartościowanie pracy i mierniki efektywności do podejmowania…

22.05.2026
Online
11.12.2026
Online
Inżynier procesu – kompetencje niezbędne w nowoczesnej produkcji

Inżynier procesu – kompetencje niezbędne w nowoczesnej produkcji

Celem szkolenia jest rozwinięcie niezbędnych kwalifikacji do efektywnego zarządzania przepływem i strukturą materiałów, komponentów i produktów w procesach wytwórczych oraz przepływem informacji.

25.05.2026
Szczyrk
Wartościowanie stanowisk pracy

Wartościowanie stanowisk pracy

Wartościowanie stanowisk pracy to fundament skutecznej polityki wynagrodzeń i narzędzie budowania przewagi konkurencyjnej organizacji. Szkolenie pokazuje, jak przeprowadzić cały proces – od analizy i tworzenia opisów stanowisk, przez wybór i…

15.06.2026
Szczyrk
14.12.2026
Szczyrk
Uwarunkowania kulturowe współpracy z partnerami z krajów Ameryki Południowej, ze szczególnym uwzględnieniem Brazylii-ekskluzywne warsztaty z Biznesmenem

Uwarunkowania kulturowe współpracy z partnerami z krajów Ameryki Południowej, ze szczególnym uwzględnieniem Brazylii-ekskluzywne warsztaty z Biznesmenem

Jaką cenną wiedzę biznesową pozyskają uczestnicy? Otrzymają konkretne i praktyczne narzędzia do efektywniej komunikacji z odbiorcami w Ameryce Łacińskiej Zaoszczędzą sporo czasu i środków w procesie ekspansji i rozwoju biznesu…

21.12.2026
Online
PROTOKÓŁ DYPLOMATYCZNY – PRESTIŻOWE SEMINARIUM MENEDŻERSKIE

PROTOKÓŁ DYPLOMATYCZNY – PRESTIŻOWE SEMINARIUM MENEDŻERSKIE

COACHING skuteczną metodą motywowania pracowników

COACHING skuteczną metodą motywowania pracowników

Celem warsztatów jest dostarczenie uczestnikom wiedzy psychologicznej i socjologicznej niezbędnej w zrozumieniu stosunków międzyludzkich, poznaniu własnych predyspozycji i umiejętności kierowniczych, wskazanie metod i technik motywowania pracowników ze szczególnym uwzględnieniem coachingu.…

ZARZĄDZANIE CZASEM DLA BANKÓW (3 dni)

ZARZĄDZANIE CZASEM DLA BANKÓW (3 dni)

ZARZĄDZANIE KOMUNIKACJĄ W ORGANIZACJI <br>– projekt szkoleniowo-coachingowy

ZARZĄDZANIE KOMUNIKACJĄ W ORGANIZACJI
– projekt szkoleniowo-coachingowy