Rozwój menedżerski
Zarządzanie personelem należy do podstawowych, a jednocześnie najtrudniejszych umiejętności menedżerskich. Zgodnie z tezą, iż o tym — jak funkcjonuje firma decydują ludzie, którzy ją tworzą — umiejętności menedżerskie w tym zakresie należą do priorytetowych i powinny podlegać ciągłemu doskonaleniu. Efektywne zarządzanie personelem związane jest ze znajomością i stosowaniem metod i narzędzi kierowania zespołami pracowniczymi.
Efektywna współpraca w wielokulturowym środowisku pracy
Nasze szkolenia z zakresu różnic interkulturowych zapewniają nie tylko praktyczną wiedzę, ale także umożliwiają zrozumienie zarówno zachowań innych osób, jak i naszych własnych. W trakcie tych intensywnych szkoleń skupiamy się…
Uwarunkowania kulturowe współpracy z partnerami z krajów Ameryki Południowej, ze szczególnym uwzględnieniem Brazylii-ekskluzywne warsztaty z Biznesmenem
Jaką cenną wiedzę biznesową pozyskają uczestnicy? Otrzymają konkretne i praktyczne narzędzia do efektywniej komunikacji z odbiorcami w Ameryce Łacińskiej Zaoszczędzą sporo czasu i środków w procesie ekspansji i rozwoju biznesu…
Chiny – efektywna komunikacja biznesowa i negocjacje
Szkolenie „CHINY – efektywna komunikacja biznesowa i negocjacje” to kompleksowe wprowadzenie do zrozumienia chińskiej kultury, wartości i sposobu myślenia, które są kluczowe dla skutecznej współpracy biznesowej z partnerami z Państwa…
Negocjacje z klientem z Azji-metody doskonalenia procesu negocjacji w oparciu o wykorzystanie optymalnych narzędzi
Kurs pedagogiczny dla instruktorów praktycznej nauki zawodu
Chcesz nauczać zawodu i pracować z młodzieżą lub dorosłymi? Dzięki naszemu kursowi zdobędziesz niezbędne kwalifikacje pedagogiczne i uzyskasz uprawnienia do nauczania praktycznej nauki zawodu. To Twoja szansa na poszerzenie kompetencji…
Początkujący menedżer – pierwsze kroki w zarządzaniu
CELE GŁÓWNE – uczestnicy: poznają podstawowe narzędzia i techniki pozwalające skutecznie zarządzać organizacją zdobędą wiedzę oraz praktyczne umiejętności niezbędne do skutecznego zarządzania zespołem od budowania relacji, przez zarządzanie zadaniami, po…
Szukam nowej pracy! Szkolenie dla menedżerów szukających lub zmieniających pracę.
CELE GŁÓWNE: Uświadomienie specyfiki rekrutacji na stanowiska menedżerskie. Wyposażenie uczestników w narzędzia i strategie niezbędne do znalezienia pracy na wyższym szczeblu. Rozwinięcie umiejętności budowania marki osobistej i skutecznej autoprezentacji.
Zarządzanie zmianą – jak efektywnie wprowadzać zmiany w organizacji
CELE GŁÓWNE: Uczestnik stanie się lepiej przygotowany do pracy w dynamicznie zmieniającym się środowisku. Zyska wiedzę na temat procesów zmiany, rozwinie umiejętności planowania, komunikacji i zarządzania emocjami oraz wykształci postawę…
Liderka przyszłości: siła, odwaga, przywództwo
Odkryj swoją wewnętrzną siłę i pewność siebie, by przewodzić z autentycznością i odwagą. To szkolenie pomoże Ci przełamać bariery, jakie stawiają stereotypy, rozwijać swoje naturalne talenty liderskie i znaleźć głos,…
Inżynier procesu
Celem szkolenia jest rozwinięcie podstawowych kwalifikacji potrzebnych do efektywnego zarządzania przepływem i strukturą materiałów, komponentów i produktów w procesach wytwórczych oraz przepływem informacji.