Pracownicza kasa zapomogowo-pożyczkowa wdrażanie zmian w 2022 r.

Głównym celem szkolenia jest poszerzenie wiedzy na temat praktycznych aspektów funkcjonowania kas zapomogowo-pożyczkowych, dokumentacji dotyczącej KZP, orzecznictwa i interpretacji podatkowych.

Korzyści ze szkolenia:

• Kompleksowe przedstawienie zagadnień związanych z funkcjonowaniem i rozliczaniem KZP po zmianach
• Omówienie zmienionych przepisów prawnych
• Poznanie nowych praktycznych konsekwencji zmian w zakresie KZP
• Przedstawienie szczegółowych uregulowań dla władz KZP

• Członkowie zarządu, rad nadzorczych KZP
• Pracownicy działów księgowości
• Pracownicy rozliczający KZP
• Członkowie KZP

1. Obowiązkowe zgłoszenia, pisma i druki:

• Zgłoszenie do GUS
• Wzór wniosku o nadanie REGON
• Pismo do związków zawodowych
• Pismo do pracodawcy
• Polityka rachunkowości
• Sprawozdanie finansowe według ustawy o rachunkowości

2. Zmiany Statutu:

• Podstawa prawna
• Nazwa
• Oświadczenie o RODO
• Uprawnienia członków
• Obowiązki organów KZP
• Deklaracja o przystąpieniu i jej wypełnienie: kilka osób upoważnionych
•  Poręczyciele – nowe ograniczenia
•  Zasady udzielenia pożyczek
•  Współpraca z pracodawcą – przekazywanie danych
•  zasady zmiany Statutu KZP

3. Funkcjonowanie KZP:

• Funkcjonowanie KZP w czasie epidemii – zgromadzenia on-line czy możliwe?
• Dokumenty papierowe a elektroniczne zasady wprowadzania
• Zadłużenia członków KZP – coraz większy problem praktyczny
• Ogłoszenie upadłości konsumenckiej a wpływ na funkcjonowanie w KZP
• Zasady związane z RODO
• Dane posiadane przez KZP – co podlega ochronie?
• Procedura dotycząca RODO
• Dokumenty związane z ochroną danych osobowych
• Upoważnienia dla osób przetwarzających dane osobowe

4. Aktualne problemy dotyczące funkcjonowania KZP:

• Sprawozdanie finansowe za 2021 r. – elementy obowiązkowe obecnie i po zmianach
• Zdolność sądowa KZP i dochodzenie niespłaconych pożyczek
• Zaliczanie do kosztów podatkowych zakładu pracy wydatków ponoszonych na funkcjonowanie KZP
• Przelewy bankowe – kto ma je ponosić?;
• Wynagrodzenie za prowadzenie spraw KZP – czy przysługuje?
• Zasady potrącenia z wynagrodzenia zadłużenia pracownika w stosunku do KZP
• Rozliczenie pracownika po wygaśnięciu stosunku pracy i opuszczenia KZP
• Zajęcia komornicze wkładów członków KZP
• Organy kontrolujące KZP – kto może KZP kontrolować?

5. Druki funkcjonujące w związku z działaniem KZP:

• Deklaracja przystąpienia do KZP
• Wniosek o udzielenie pożyczki
• Stan konta
• Sprawozdania finansowo – statystyczne, w tym Polityka rachunkowości
• Rozpatrywanie wniosków o przyznanie pożyczki – problemy praktyczne

6. Pytania uczestników

Interaktywne zajęcia  przeprowadzone są w komfortowych grupach do 15 osób, co zapewnia możliwość interakcji z Ekspertem i prowadzenia dyskusji w czasie rzeczywistym.

Warunek:

Aby wziąć udział w szkoleniu należy mieć dostęp do komputera z Internetem.
Po opłaceniu faktury proforma przesyłamy link z niezbędnym informacjami do zalogowania się na platformę szkoleniową.

JAK WYGLĄDA UDZIAŁ W SZKOLENIU WEBINAROWYM?

Krok I
Rejestrujesz się na platformie webinarowej.
Link otrzymasz wcześniej, wraz z emailowym potwierdzeniem realizacji szkolenia.

Krok II
W dniu szkolenia logujesz się do platformy webinarowej i przechodzisz do „poczekalni”. Link do wirtualnego pokoju otrzymasz na podanego emaila po akcpetacji rejestracji.

Krok III
Uczestniczysz w szkoleniu.

Krok IV
Możesz zadawać pytania na czacie w trakcie szkolenia.