Przejdź do treści

Rozwój menedżerski

Obserwujemy w przedsiębiorstwach produkcyjnych jak olbrzymia jest potrzeba rozwoju pracowników w zakresie zarządzania zespołem.
„Otaczaj się najlepszymi ludźmi, jakich możesz znaleźć. Deleguj władzę i nie przeszkadzaj.”
Ronald W. Reagan

Zarządzanie personelem należy do podstawowych, a jednocześnie najtrudniejszych umiejętności menedżerskich. Zgodnie z tezą, iż o tym — jak funkcjonuje firma decydują ludzie, którzy ją tworzą — umiejętności menedżerskie w tym zakresie należą do priorytetowych i powinny podlegać ciągłemu doskonaleniu. Efektywne zarządzanie personelem związane jest ze znajomością i stosowaniem metod i narzędzi kierowania zespołami pracowniczymi.
Umiejętności te są niezbędne do lepszego wykonywania powierzonych zadań i są bezpośrednio przekładalne na efektywność pracy zespołu.


Budowanie odporności psychicznej managera, pracownika, zespołu

Budowanie odporności psychicznej managera, pracownika, zespołu

W bieżącej sytuacji liderzy muszą konfrontować się z wieloma źródłami stresu i wyzwań. Zarządzanie zmianą, ryzykiem, ogromna presja, nieprzewidywalność, podejmowanie kluczowych decyzji to nie jedyne wyzwania przed jakimi stoją. Kadra…

Kaizen i 5S w praktyce

Kaizen i 5S w praktyce

W trakcie warsztatów uczestnicy poznają metody eliminacji strat, techniki ciągłego doskonalenia procesów, a także skuteczne stosowanie metody 5S na stanowiskach pracy. Szkolenie uczy wykrywania i korygowania nieprawidłowości w procesach (JIDOKA)…

Mapowanie procesów w organizacjach – warsztaty polecane w formule zamkniętej

Mapowanie procesów w organizacjach – warsztaty polecane w formule zamkniętej

Szkolenie w sposób warsztatowy wdroży uczestników do stosowania metod mapowania, modelowania i doskonalenia procesów we własnej organizacji. Podczas warsztatów uczestnicy nauczą się mapować procesy metodami BPMN i VSM oraz wykorzystywać…

Zarządzanie zaopatrzeniem w przedsiębiorstwie

Zarządzanie zaopatrzeniem w przedsiębiorstwie

Szkolenie pozwala zdobyć praktyczną wiedzę o zarządzaniu zaopatrzeniem w przedsiębiorstwie. Uczestnicy poznają metody planowania dostaw, oceny dostawców, kalkulacji zapotrzebowania oraz wykorzystania nowoczesnych narzędzi IT i systemów automatycznej identyfikacji. Warsztaty praktyczne…

Optymalizacja kosztów w przedsiębiorstwie – ustalanie, analiza i wykorzystanie Rachunku Kosztów Działań (analiza ABC)

Optymalizacja kosztów w przedsiębiorstwie – ustalanie, analiza i wykorzystanie Rachunku Kosztów Działań (analiza ABC)

Opanuj skuteczne metody zarządzania kosztami w firmie! Dowiedz się, jak analizować, kontrolować i obniżać koszty operacyjne, procesów i produktów. Dzięki praktycznym warsztatom i metodzie ABC nauczysz się podejmować decyzje, które…

Zarządzanie logistyczne przedsiębiorstwem – przygotowanie do certyfikatu ECBL Junior Level

Zarządzanie logistyczne przedsiębiorstwem – przygotowanie do certyfikatu ECBL Junior Level

Szkolenie przygotowuje do egzaminu, porządkuje wiedzę z logistyki operacyjnej i uczy praktycznych narzędzi zarządzania łańcuchem dostaw. To szansa na rozwój kariery i potwierdzenie kompetencji w kraju i za granicą.

Zarządzanie łańcuchem dostaw

Zarządzanie łańcuchem dostaw

Poznaj kompleksowe narzędzia i metody zarządzania łańcuchem dostaw, od prognozowania popytu, planowania MRP i MRPII, po sterowanie produkcją i optymalizację zapasów. Szkolenie obejmuje nowoczesne strategie Lean, JIT i Theory of…

Budowanie zaangażowania i odpowiedzialności pracowników

Budowanie zaangażowania i odpowiedzialności pracowników

Podstawowym zadaniem menedżera jest motywowanie podwładnych. Tylko dzięki zaangażowanym pracownikom firma jest w stanie się rozwijać a nawet przetrwać większość rynkowych kryzysów. Ale, czy motywacja jest tym samym, czym  zaangażowanie?…

SYSTEM OKRESOWYCH OCEN PRACOWNICZYCH. Rozmowa oceniająca

SYSTEM OKRESOWYCH OCEN PRACOWNICZYCH. Rozmowa oceniająca

Szkolenie jest przeznaczone dla osób, które stoją przed zadaniem przygotowania i wdrożenia SOOP własnymi siłami lub z pomocą zewnętrznych firm w roli konsultantów wspierających a także dla tych, którzy są…

EFEKTYWNA KOMUNIKACJA, INTELIGENCJA EMOCJONALNA I ASERTYWNOŚĆ W KONTAKTACH ZAWODOWYCH, wersja 1-dniowa

EFEKTYWNA KOMUNIKACJA, INTELIGENCJA EMOCJONALNA I ASERTYWNOŚĆ W KONTAKTACH ZAWODOWYCH, wersja 1-dniowa

Wszyscy od dzieciństwa biegle władamy językiem. Podświadomie stajemy się sami dla siebie największym autorytetem w dziedzinie formułowania i kontrolowania myśli, poglądów, opinii, osądów itp.. Jednak … „Kto mówi językiem niezrozumiałym…