Prawo pracy
PRAWO PRACY ze szczególnym uwzględnieniem zmian wynikających z ustawy o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców
CZAS PRACY I URLOPY WYPOCZYNKOWE
PRAWO PRACY DLA CZŁONKÓW KOMISJI POJEDNAWCZEJ
PRAWO PRACY W PRAKTYCE MANAGERA. OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH. KONTROLA PRACOWNIKA
Dostarczenie uczestnikom wszechstronnej wiedzy dotyczącej prawnych uwarunkowań zarządzania ludźmi w organizacji. Program szkolenia ma charakter interdyscyplinarny i obejmuje swoim zakresem zagadnienia regulowane przepisami prawa pracy, prawa cywilnego oraz przepisami o…
DELEGOWANIE DO PRACY ZA GRANICĘ
Zapraszamy do udziału w naszym intensywnym szkoleniu, które rozjaśni tajniki delegowania pracowników do pracy za granicą, w szczególności w krajach Unii Europejskiej (UE) i Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG). Nasz program…
PRACOWNICY TYMCZASOWI – prawa i obowiązki pracodawcy użytkownika w praktyce
Celem szkolenia jest poznanie pojęcia pracy tymczasowej , przedstawienie polskich regulacji prawnych dotyczących pracy tymczasowej oraz ograniczeń związanych z zatrudnieniem pracowników jak również …
URLOPY WYPOCZYNKOWE po zmianach przepisów – aspekty praktyczne
Program szkolenia obejmuje zagadnienia związane z prawem do urlopu wypoczynkowego, wymiarem urlopu wypoczynkowego przy zmianach etatu, planowaniem urlopów, udzielaniem urlopu wypoczynkowego, urlopem na żądanie …
MOBBING – patologia w pracy zawodowej
Podstawowym celem jest dostarczenie uczestnikom szkolenia wsparcia w rozwiązywaniu problemów patologicznych występujących w pracy zawodowej. Drugim celem jest wykształcenie wśród uczestników umiejętności identyfikowania, zapobiegania oraz reagowania na mobbing w codziennej…
MOBBING – PRZYCZYNY, SKUTKI, ROZWIĄZANIA
O mobbingu słyszałeś już wszystko? Jesteś pewien, że wiesz jak skutecznie ustrzec siebie i innych przed tym zjawiskiem? Popatrz na mobbing oczami prawniczki, absolwentki SWPS oraz autorki książki „Mobbing w…
NAJNOWSZE ZMIANY W PRAWIE PRACY – umowy terminowe, urlopy macierzyńskie
W 2016 r. prawo pracy czekają bardzo ważne zmiany. Najważniejsze z nich dotyczą nowego podejścia do zatrudnienia na podstawie umów o pracę na okres próbny oraz na czas określony. Istotne…