Prawo pracy
PRESTIGE Europejskie Centrum Kształcenia — Eksperci od Prawa Pracy
Prawo pracy to fundament każdej organizacji. Reguluje nie tylko relacje między pracodawcą a pracownikiem, ale także wpływa na efektywność zarządzania kadrami oraz stabilność prawną firmy. Dynamiczne zmiany przepisów oraz złożoność zagadnień sprawiają, że niezbędne jest bieżące aktualizowanie wiedzy.
PRESTIGE Europejskie Centrum Kształcenia od ponad 20 lat dostarcza najwyższej jakości szkolenia z zakresu prawa pracy, umożliwiając uczestnikom zdobycie praktycznych umiejętności oraz zrozumienie nawet najbardziej zawiłych przepisów.
Dzięki licznym przykładom i analizom przypadków uczestnicy nabywają umiejętności praktycznego stosowania prawa pracy w codziennych sytuacjach zawodowych.
- Ekspercka kadra: szkolenia prowadzą praktycy prawa pracy z wieloletnim doświadczeniem, którzy doskonale znają realia biznesowe i potrzeby firm.
- Warsztatowy charakter: stawiamy na praktykę — analizujemy rzeczywiste przypadki, aby uczestnicy mogli szybko wdrożyć zdobytą wiedzę w codziennej pracy.
- Indywidualne podejście: organizujemy również szkolenia zamknięte, dostosowane do specyfiki i wymagań konkretnej firmy.
- Aktualne przepisy: zawsze bazujemy na najnowszych zmianach w prawie pracy, zapewniając zgodność z obowiązującymi regulacjami.
Czas pracy i urlopy wypoczynkowe
PRAWO PRACY DLA CZŁONKÓW KOMISJI POJEDNAWCZEJ
PRAWO PRACY W PRAKTYCE MANAGERA. OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH. KONTROLA PRACOWNIKA
Dostarczenie uczestnikom wszechstronnej wiedzy dotyczącej prawnych uwarunkowań zarządzania ludźmi w organizacji. Program szkolenia ma charakter interdyscyplinarny i obejmuje swoim zakresem zagadnienia regulowane przepisami prawa pracy, prawa cywilnego oraz przepisami o…
Rozwiązywanie sporów zbiorowych pracy
Spory zbiorowe i strajki to jedne z najbardziej wymagających sytuacji w relacjach pracodawca–pracownicy. Ich przebieg ściśle reguluje prawo, a każde uchybienie proceduralne może wiązać się z poważnymi konsekwencjami. To szkolenie…
PRACOWNICY TYMCZASOWI – prawa i obowiązki pracodawcy użytkownika w praktyce
Celem szkolenia jest poznanie pojęcia pracy tymczasowej , przedstawienie polskich regulacji prawnych dotyczących pracy tymczasowej oraz ograniczeń związanych z zatrudnieniem pracowników jak również …
URLOPY WYPOCZYNKOWE po zmianach przepisów – aspekty praktyczne
Program szkolenia obejmuje zagadnienia związane z prawem do urlopu wypoczynkowego, wymiarem urlopu wypoczynkowego przy zmianach etatu, planowaniem urlopów, udzielaniem urlopu wypoczynkowego, urlopem na żądanie …
Przeciwdziałanie mobbingowi, molestowaniu, nierównym traktowaniu w zatrudnieniu oraz dyskryminacji w miejscu pracy
Szkolenie ma na celu omówienie kluczowych aspektów prawnych związanych z mobbingiem, molestowaniem, dyskryminacją i nierównym traktowaniem w pracy. W trakcie szkolenia uczestnicy zapoznają się z aktualnym stanem prawnym, interpretacją przepisów…
NAJNOWSZE ZMIANY W PRAWIE PRACY – umowy terminowe, urlopy macierzyńskie
W 2016 r. prawo pracy czekają bardzo ważne zmiany. Najważniejsze z nich dotyczą nowego podejścia do zatrudnienia na podstawie umów o pracę na okres próbny oraz na czas określony. Istotne…
ĆWICZENIA PŁACOWE DLA DOCIEKLIWYCH
Na szkolenie zapraszamy specjalistów działów płacowych w firmach, posiadających wiedzę na temat obliczania wynagrodzeń pracowniczych – na poziomie średniozaawansowanym lub zaawansowanym. Omawiane zagadnienia wykładowca prezentuje w aspekcie interpretacji resortu pracy,…
POTRĄCENIA Z WYNAGRODZENIA I ZASIŁKÓW
Szkolenie jest adresowane głównie do specjalistów działów płacowych oraz właścicieli małych firm. Ma przygotować ich do kompleksowego dokonywania potrąceń z wynagrodzenia pracowników i wykonawców cywilnych oraz z zasiłków, zwłaszcza od…