SZKOLENIA NA ZLECENIE

EFEKTYWNE SYSTEMY WYNAGRODZEŃ

Szkolenie umożliwia uczestnikom zaprojektowanie efektywnego systemu wynagrodzeń w przedsiębiorstwie biorąc pod uwagę strategię biznesu. Pozwala na całościowe spojrzenie na problematykę wynagrodzeń z uwzględnieniem wynagrodzeń zasadniczych , wynagrodzeń zmiennych i świadczeń…

Akademia Asystentek – trening kluczowych umiejętności

Doskonalenie kompetencji zawodowych na najwyższym poziomie. Szkolenie polecamy osobom, które pracują w zawodzie Asystentki / Asystenta lub Sekretarki jako wykwalifikowani profesjonaliści.

ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI W SYTUACJI PRZEOBRAŻEŃ NA RYNKU PRACY. Jak osiągnąć przewagę konkurencyjną? (6 dni)

Przygotowaliśmy dla Państwa szkolenie obejmujące kompleksowo proces zarządzania organizacją od strony potencjału ludzkiego w warunkach przemian na rynku pracy. Na szkoleniu trenerzy przekażą najlepsze doświadczenia firm z dziedziny zarządzania na…

ZARZĄDZANIE SZKOLENIAMI

Celem warsztatów jest wyposażenia uczestników w wiedzę, narzędzia i praktyczne umiejętności w zakresie efektywnego zarządzania funkcją szkoleniową w organizacji. Pogłębienie wiedzy w zakresie projektowania i wdrażania programów zarządzania szkoleniami w…

ZARZĄDZANIE SZKOLENIAMI

Głównym celem szkolenia jest rozwój takich kompetencji, które ułatwią profesjonalne planowanie, realizowanie i ocenianie szkoleń. Podczas szkolenia uczestnicy: • poznają i przećwiczą techniki wspierające efektywne szkolenia, w szczególności związane z…

Konsolidacja sprawozdań finansowych

Odkryj tajniki konsolidacji finansowej grup kapitałowych! Naucz się ustalać skład grupy, eliminować transakcje wewnątrzgrupowe i sporządzać rzetelne skonsolidowane sprawozdania finansowe. Zdobądź praktyczne umiejętności, które podniosą Twoją wartość na rynku pracy…

Międzykulturowość w komunikacji

W opinii Forbsa – umiejętność współpracy w środowisku wielokulturowym jest tak cenna, że może przesądzić o sukcesie lub porażce organizacji.

Zarządzanie rozwojem i efektywnością biznesową szkoleń

Oto niektóre z umiejętności, które zdobędziesz po jego zakończeniu: Okryjesz różnicę między pojęciem „rozwój” a „szkolenie” Dowiesz się, jak włączać kierowników liniowych w zarządzanie procesem szkoleniowym Poznasz metody i narzędzia…

Szkolenie dla sekretarek / asystentek

Celem szkolenia jest nabycie przez pracowników sekretariatów, biur i kancelarii umiejętności niezbędnych do wykonywania pracy w strukturach organizacji urzędu, instytucji lub przedsiębiorstwa korporacyjnego oraz ich rozwój kompetencji organizacyjnych i komunikacyjnych.

Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych w 2017 r. – omówienie zmian naliczania, zasad obowiązujących obecnie oraz zmian linii orzeczniczych