Przejdź do treści
Home
  • Oferta
  • Ekonomia, finanse

UMOWY CYWILNOPRAWNE, W TYM KONTRAKT MENADŻERSKI – WARSZTATY PRAKTYCZNE

Celem szkolenia jest: Kompleksowe przedstawienie zagadnień związanych z zawieraniem i funkcjonowaniem umów zlecenia, umów o dzieło, kontraktu menadżerskiego Omówienie zmian przepisów w zakresie rozliczania składek ZUS Poznanie nowych regulacji podatkowych mających obowiązywać od 2018 r. Uzyskanie informacji na temat praktycznych aspektów funkcjonowania umów zlecenia, umów o dzieło, kontraktów menadżerskich

Kategorie:
Szkolenie na zlecenie

Cele i korzyści

Celem szkolenia jest:

  • Kompleksowe przedstawienie zagadnień związanych z zawieraniem i funkcjonowaniem umów zlecenia, umów o dzieło, kontraktu menadżerskiego
  • Omówienie zmian przepisów w zakresie rozliczania składek ZUS
  • Poznanie nowych regulacji podatkowych mających obowiązywać od 2018 r.
  • Uzyskanie informacji na temat praktycznych aspektów funkcjonowania umów zlecenia, umów o dzieło, kontraktów menadżerskich

Program szkolenia

1. Kontrakt menadżerski – nowa forma zatrudniania osób:

  • Pojęcie kontraktu menadżerskiego
  • Różnice pomiędzy umową zlecenia, umową o dzieło, umową o pracę
  • Kontrakt menadżerski z osobą, która ma działalność gospodarczą i osobą prywatną – różnice w rozliczeniach
  • Uregulowania prawne dotyczące kontraktu menadżerskiego
  • Opodatkowanie podatkiem PIT i składkami ZUS kontraktu menadżerskiego – zasady
  • Podatek VAT od kontraktu menadżerskiego – kiedy?

2. Zmiany obowiązujące od 2017 – skutki praktyczne:

  • Minimalna stawka za godz zlecenia
  • Wynagrodzenie ryczałtowe za cały miesiąc a konieczność wyliczania ilości przepracowywanych godzin na zleceniu
  • Dokumentowanie ilości godzin przepracowanych na zleceniu
  • Sposoby określania wynagrodzenia z tytułu umów zlecenia a sposób udawadniania stawki godz. na zleceniu: wynagrodzenie prowizyjne, zryczałtowane, godzinowe, za ilość wykonanych usług
  • Specjalna ochrona Zleceniobiorców: urlopy wypoczynkowe, badania lekarskie, szkolenie BHP i inne uprawnienia
  • Umowa o dzieło oskładkowana jak umowa zlecenia?

 3. Składki ZUS od umów zlecenia i kontraktu menadżerskiego w przykładach:

  • Umowa zlecenia z własnym pracownikiem
  • Umowa zlecenia z obcym pracownikiem
  • Zlecenie z osobą na kilku zleceniach – wartość zleceń a oskładkowanie
  • Zlecenie z emerytem
  • Umowa zlecenia z rencistą
  • Pierwsza i kolejne umowy zlecenia – zasady wyliczeń
  • Zasady weryfikowania rozliczeń
  • Przykładowe pisma do ZUS
  • Przykładowe oświadczenia Zleceniobiorców
  • Przekwalifikowanie umowy zlecenia na umowę o pracę – skutki praktyczne

4. Umowy o dzieło – zasady rozliczeń

  • Oskładkowanie ZUS umów o dzieło – w jakich przypadkach?
  • Umowa o dzieło z własnym pracownikiem
  • Umowa o dzieło z osobą obcą a zasady rozliczeń
  • Elementy konieczne umowy o dzieło na przykładach
  • Skutki przekształcenia umowy o dzieło w umowę zlecenia

5. Opodatkowanie umów o dzieło, umów zlecenia, kontraktu menadżerskiego podatkiem PIT:

  • Zmiany od 2018 r. w zakresie rozliczania przeniesienia praw autorskich
  • Koszty uzyskania przychodów w wysokości 20% – zasady wyliczania
  • Stawka 18% – zasady wyliczania
  • Opodatkowanie zryczałtowane umów do 200,00 zł. – nowe wyjaśnienia dotyczące opodatkowania drobnych umów
  • Świadczenia na rzecz przedstawicieli handlowych – co podlega opodatkowaniu

6. Umowy zlecenia lub umowy o dzieło z nierezydentami:

  • Opodatkowanie podatkiem PIT
  • Czy i kiedy składka ZUS?
  • Obowiązkowe dokumenty związane z rozliczaniem nierezydentów
  • Obowiązki sprawozdawcze i zgłoszeniowe
  • Metody unikania podwójnego opodatkowania

 7. Problemy praktyczne

  • Oświadczenia w zakresie umów zlecenia dotyczące innych tytułów ubezpieczenia
  • BHP a umowy cywilnoprawne
  • Badania lekarskie w przypadku umów cywilnoprawnych
  • Zmiana kwalifikacji umowy z dzieła na zlecenie – skutki praktyczne
  • Dowody wykonania dzieła
  • Podróże służbowe i delegacje osób z zawartymi umowami zlecenia lub umowami o dzieło (czy mogą być w podróży służbowej? Zasady rozliczania?
  • Korzystanie przez osoby na umowach cywilnoprawnych ze służbowych samochodów, laptopów, komórek
  • Najczęściej pojawiające się błędy w rozliczeniach osób na umowach cywilnoprawnych
  • Samozatrudnienie jako forma współpracy – korzyści i zagrożenia

 8. Dyskusja z uczestnikami

Metody szkoleniowe

Warsztatowy charakter zajęć

  • Wykład
  • Ćwiczenia
  • Dyskusja moderowana

Adresaci

  • Kadra kierownicza
  • Pracownicy działów księgowości
  • Pracownicy działów kadr i rozliczeń płac
  • Osoby zainteresowane podwyższeniem wiedzy

Cena i zapisy

Szkolenie na zamówienie

;

Sprawdź, co zyskujesz

Mnóstwo korzyści
First Minute
30 dni wcześniej zarezerwuj miejsce na szkolenie otwarte na prestige-eck.pl, dzięki temu automatycznie otrzymasz rabat: 50zł
Im więcej, tym taniej
Firmy i instytucje wysyłające więcej niż jedną osobę na szkolenie otwarte, mogą liczyć na niższe ceny. Sprawdź promocyjne ceny na naszej stronie.
Voucher
Nasze szkolenia to informacje z pierwszej ręki, Podane w rzetelny i praktyczny sposób, gotowa do wdrożenia w pracy.

Certyfikat ukończenia
szkolenia.

Po zakończeniu szkolenia każdy z Uczestników otrzymuje imienny certyfikat potwierdzający nabyte umiejętności zgodnie z wdrożoną procedurą: PN-EN ISO 9001:2015 DEKRA

Odpowiemy na wszystkie Twoje pytania! Podnieś kwalifikacje!

Prosimy o pozostawienie swojego numeru telefonu oraz emaila, a skontaktujemy się niezwłocznie.

    Jeśli wypełniłeś/aś formularz kontaktowy, oznacza to, że jesteś zainteresowany/a naszą ofertą i oczekujesz kontaktu z nami. Zanim przekażesz nam swoje dane osobowe, zapoznaj się z informacjami na temat sposobu ich przetwarzania. Chcielibyśmy przetwarzać Twoje dane, aby móc przekazywać Ci informacje na temat naszych usług.

    Najczęściej zadawane pytania dotyczące szkolenia

    W PRESTIGE Europejskim Centrum Kształcenia znajdziesz praktyczną i specjalistyczną wiedzę!
    Czy jest możliwe uzyskanie dofinansowania ze środków Unii Europejskiej?
    Dofinansowanie