Prawo pracy
PRESTIGE Europejskie Centrum Kształcenia — Eksperci od Prawa Pracy
Prawo pracy to fundament każdej organizacji. Reguluje nie tylko relacje między pracodawcą a pracownikiem, ale także wpływa na efektywność zarządzania kadrami oraz stabilność prawną firmy. Dynamiczne zmiany przepisów oraz złożoność zagadnień sprawiają, że niezbędne jest bieżące aktualizowanie wiedzy.
PRESTIGE Europejskie Centrum Kształcenia od ponad 20 lat dostarcza najwyższej jakości szkolenia z zakresu prawa pracy, umożliwiając uczestnikom zdobycie praktycznych umiejętności oraz zrozumienie nawet najbardziej zawiłych przepisów.
Dzięki licznym przykładom i analizom przypadków uczestnicy nabywają umiejętności praktycznego stosowania prawa pracy w codziennych sytuacjach zawodowych.
- Ekspercka kadra: szkolenia prowadzą praktycy prawa pracy z wieloletnim doświadczeniem, którzy doskonale znają realia biznesowe i potrzeby firm.
- Warsztatowy charakter: stawiamy na praktykę — analizujemy rzeczywiste przypadki, aby uczestnicy mogli szybko wdrożyć zdobytą wiedzę w codziennej pracy.
- Indywidualne podejście: organizujemy również szkolenia zamknięte, dostosowane do specyfiki i wymagań konkretnej firmy.
- Aktualne przepisy: zawsze bazujemy na najnowszych zmianach w prawie pracy, zapewniając zgodność z obowiązującymi regulacjami.
Delegowanie pracowników do pracy za granicę zgodnie z dyrektywą 2018/957/UE
30 lipca 2020 r. we wszystkich państwach UE zostały wprowadzone krajowe przepisy wdrażające dyrektywę 2018/957/UE. Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z zagadnieniami związanymi z delegowaniem pracowników do wykonywania pracy za…
Czas pracy – warsztat z planowania i rozliczania, z uwzględnieniem rozliczenia czasu pracy zdalnej – szkolenie online
SZKOLENIE ON-LINE Uczestnicy będą mieli okazję zdobyć, usystematyzować oraz pogłębić swoją wiedzę z zakresu planowania i rozliczania czasu pracy, prowadzenia dokumentacji w tym zakresie oraz zasad odpowiedzialności za błędy osób…
Rozliczanie pracowniczych planów kapitałowych w 2023 r.
Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z nowymi uregulowaniami dotyczącymi Pracowniczych Programów Kapitałowych (PPK) w zakresie prowadzenia rozliczeń PPK. Na szkoleniu zostaną przedstawione praktyczne aspekty rozliczeń po stronie pracodawców i pracowników. Szkolenie…
Wypadki przy pracy, orzecznictwo sądowe – szkolenie instruktażowe
Wypadek przy pracy wpływa na sytuację prawną całej firmy. Gdy pracownik doznaje uszczerbku na zdrowiu lub życiu podczas wykonywania obowiązków służbowych, pracodawca musi zadbać o przestrzeganie procedur mających na celu…
Ochrona danych osobowych w świetle przepisów krajowych i europejskich – szkolenie online
Głównym celem szkolenia z zakresu Ochrony Danych Osobowych jest przygotowanie uczestników do praktycznego stosowania RODO w swojej firmie oraz zapoznanie z definicjami dotyczącymi ochrony danych osobowych, zmianami prawnymi, które wprowadza RODO,…
Certyfikowany specjalista ds. RODO i KNOW-HOW tajemnicy przedsiębiorstwa
KLUCZ DO WIEDZY z ochrony danych osobowych oraz tajemnicy przedsiębiorstwa. Głównym celem szkolenia jest wyspecjalizowanie uczestników do praktycznego stosowania RODO w swojej firmie oraz zdobycie wiedzy, doświadczeń w zakresie KNOW…
Prawo pracy dla rekruterów – szkolenie online
Proces rekrutacji to nie tylko umiejętność docierania do właściwych kandydatów, budowania wizerunku atrakcyjnego pracodawcy i stosowania odpowiednich metod selekcji. Specjalista ds. rekrutacji musi także bardzo dobrze znać przepisy prawa (m.in.…
Podstawy prawa pracy dla kierowników zespołów- szkolenie online
Podejmowanie bieżących decyzji w sprawach pracowniczych wymaga od kadry kierowniczej podstawowej znajomości przepisów prawa. Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom praktycznej pigułki wiedzy niezbędnej dla osób zarządzających zespołami pracowniczymi, z uwzględnieniem…
Mobbing i dyskryminacja – jak pracodawca powinien im zapobiegać i reagować. Mobbing i dyskryminacja dla kadry kierowniczej
Zapobieganie wystąpieniu mobbingu i dyskryminacji w środowisku pracy to nie tylko element dobrych praktyk zarządzania, ale obowiązek każdego pracodawcy wynikający z Kodeksu Pracy: Wzmocnienie kadry kierowniczej w przeciwdziałaniu mobbingowi i…
Rekrutacja, ocena i rozwój zawodowy w świetle prawa pracy – szkolenie online
Podejmowanie bieżących decyzji w sprawach personalnych wymaga od przedstawicieli pracodawcy podstawowej znajomości przepisów prawa. Celem szkolenia jest przedstawienie regulacji dotyczących procesu rekrutacji, oceny i rozwoju zawodowego pracowników (m.in. przepisów antydyskryminacyjnych).