SZKOLENIA NA ZLECENIE

URLOPY WYPOCZYNKOWE po zmianach przepisów – aspekty praktyczne

Program szkolenia obejmuje zagadnienia związane z prawem do urlopu wypoczynkowego,  wymiarem urlopu wypoczynkowego przy zmianach etatu, planowaniem urlopów, udzielaniem urlopu wypoczynkowego, urlopem na żądanie …

PRAWO PRACY W PRAKTYCE MANAGERA. OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH. KONTROLA PRACOWNIKA

Dostarczenie uczestnikom wszechstronnej wiedzy dotyczącej prawnych uwarunkowań zarządzania ludźmi w organizacji. Program szkolenia ma charakter interdyscyplinarny i obejmuje swoim zakresem zagadnienia regulowane przepisami prawa pracy, prawa cywilnego oraz przepisami o…

PRAWO PRACY W MAŁEJ FIRMIE (1 dzień)

PRAWO PRACY DLA CZŁONKÓW KOMISJI POJEDNAWCZEJ

OPTYMALNE FORMY ZATRUDNIANIA (1 dzień)

• Analiza dostępnych form zatrudniania • Dostarczenie uczestnikom wiedzy i umiejętności w zakresie dobierania form i sposobów zatrudnienia, w celu poprawy efektywności pracy lub /i dostosowania zatrudnienia do specyficznych potrzeb…

CZAS PRACY I WYNAGRODZENIA – teoretyczne i praktyczne aspekty stosowania przepisów prawa pracy

Celem szkolenia jest zapoznanie z przepisami regulującymi czas pracy pracowników oraz zasady udzielania urlopów oraz wynagrodzeń. Udział w szkoleniu pozwoli na zgłębienie specjalistycznej wiedzy związanej z planowaniem, rozliczaniem oraz rekompensatą…

ZARZĄDZANIE SZKOLENIAMI – od analizy potrzeb do oceny efektywności

Optymalizacja kosztów programów doskonalenia zawodowego – precyzyjna diagnoza potrzeb szkoleniowych oraz możliwość kontroli ich efektywności, skuteczne wdrażanie zmian, poprawa efektywności zarządzania ludźmi, wyższa wydajność i zadowolenie personelu. nauczymy Cię  badać…