+48 881 788 859 email

[email protected]

Planner

Zapytaj o szkolenie

Start Oferta

Rozwój menedżerski

Przeczytaj więcej

Obserwujemy w przedsiębiorstwach produkcyjnych jak olbrzymia jest potrzeba rozwoju pracowników w zakresie zarządzania zespołem.

„Otaczaj się najlepszymi ludźmi, jakich możesz znaleźć. Deleguj władzę i nie przeszkadzaj.”

Ronald W. Reagan

Zarządzanie personelem należy do podstawowych, a jednocześnie najtrudniejszych umiejętności menedżerskich. Zgodnie z tezą, iż o tym — jak funkcjonuje firma decydują ludzie, którzy ją tworzą — umiejętności menedżerskie w tym zakresie należą do priorytetowych i powinny podlegać ciągłemu doskonaleniu. Efektywne zarządzanie personelem związane jest ze znajomością i stosowaniem metod i narzędzi kierowania zespołami pracowniczymi.

Umiejętności te są niezbędne do lepszego wykonywania powierzonych zadań i są bezpośrednio przekładalne na efektywność pracy zespołu.

Zarządzanie kryzysowe

Zarządzanie kryzysowe

Kryzysy zdarzają się nagle – ale to, jak sobie z nimi poradzisz, zależy od wcześniejszego przygotowania. To szkolenie pomoże Ci zrozumieć, jak reagować w sytuacjach kryzysowych, jak budować zespół, który…

Psychologia kłamstwa w praktyce rekrutacyjnej – profilowanie behawioralne jako narzędzie w rekrutacji. „Wszyscy kłamią” – motto dr House’a

Psychologia kłamstwa w praktyce rekrutacyjnej – profilowanie behawioralne jako narzędzie w rekrutacji. „Wszyscy kłamią” – motto dr House’a

Szkolenie PSYCHOLOGIA KŁAMSTWA W PRAKTYCE REKRUTACYJNEJ – profilowanie behawioralne jako narzędzie w rekrutacji. Obligatoryjne badanie wariografem dla branż „wrażliwych” ma na celu naukę jak w praktyce rozpoznawać kłamstwo w przypadku…

Zarządzanie łańcuchem dostaw – gra kierownicza

Zarządzanie łańcuchem dostaw – gra kierownicza

Zdobądź kompleksową wiedzę i praktyczne umiejętności w zarządzaniu łańcuchem dostaw! Podczas szkolenia poznasz strukturę i funkcjonowanie łańcucha dostaw, nauczysz się prognozowania popytu, efektywnego zarządzania zapasami oraz stosowania nowoczesnych strategii i…

Sztuczna inteligencja – od podstaw do praktycznego wdrożenia w firmie

Sztuczna inteligencja – od podstaw do praktycznego wdrożenia w firmie

Odkryj, jak sztuczna inteligencja może realnie wspierać Twój biznes. Podczas szkolenia poznasz praktyczne narzędzia AI, nauczysz się z nich korzystać w codziennej pracy oraz stworzysz plan wdrożenia dopasowany do potrzeb…

SAVOIR VIVRE W BIZNESIE? Czy dobre maniery pomagają?

SAVOIR VIVRE W BIZNESIE? Czy dobre maniery pomagają?

Szkolenie pozwoli na zrozumienie aspektów nowoczesnego, efektywnego komunikowania jako podstawy savoir-vivre w biznesie, pozwoli na wykorzystanie sztuki dobrych manier w kontaktach ze współpracownikami, gośćmi, klientami.

Kontrola zarządcza i zarządzanie ryzykiem

Kontrola zarządcza i zarządzanie ryzykiem

Skuteczne zarządzanie przez cele i kontrola zarządcza to nie tylko wymóg formalny – to fundament sprawnego, odpowiedzialnego i nowoczesnego działania każdej organizacji. To szkolenie to praktyczne kompendium dla kadry kierowniczej,…

Efektywny controlling personalny w praktyce współczesnych organizacji

Efektywny controlling personalny w praktyce współczesnych organizacji

Efektywne zarządzanie zasobami ludzkimi wymaga nie tylko intuicji, lecz także precyzyjnych narzędzi analitycznych. Szkolenie z controllingu personalnego dostarcza wiedzy i praktycznych umiejętności w zakresie planowania, monitorowania i oceny procesów HR.…

Złodziej w firmie i co dalej? – warsztaty z ekspertem detekcji kłamstwa i analizy zachowań behawioralnych. Kradzież w firmie.

Złodziej w firmie i co dalej? – warsztaty z ekspertem detekcji kłamstwa i analizy zachowań behawioralnych. Kradzież w firmie.

Kradzieże, kłamstwa i sabotaż kosztują firmy miliony, a złodziej nie zawsze nosi kominiarkę. To szkolenie pokaże Ci, jak wykrywać kłamstwo, odczytywać mowę ciała, prowadzić rozmowy wykrywające oszustwo oraz reagować na…

Zarządzanie w praktyce

Zarządzanie w praktyce

Zarządzanie to między innymi sztuka podejmowania decyzji, właściwego delegowania zadań, umiejętnego motywowania pracowników i adekwatnej kontroli. Istnieje wiele stylów oraz metod zarządzania, ale pewne prawidłowości pozostają uniwersalne. Często choć nie…

Radzenie sobie ze stresem, wypaleniem zawodowym i negatywnymi emocjami

Radzenie sobie ze stresem, wypaleniem zawodowym i negatywnymi emocjami

Jakże często w różnych sytuacjach zawodowych i pozazawodowych odczuwamy stres i zmęczenie, a raczej nadmiar stresu i wypalenia zawodowego. Ten ciągły, permanentny stres odkłada się i negatywnie wpływa na nasze…