Przejdź do treści
Home
  • Oferta
  • Rozwój menedżerski

ZARZĄDZANIE CZASEM DLA BANKÓW (3 dni)

Szkolenie na zlecenie

Cele i korzyści

Program szkolenia

„Nie chodzi o to by pracować ciężko,
chodzi o to by pracować skutecznie”

Wyzwania jakie podejmujemy w banku, intensywność trybu życia jaki prowadzi pracownik obligują do jak najlepszego zarządzania na własnym stanowisku pracy tym, czego zasoby są nieodnawialne czyli własnym czasem. Ciągłe uświadamianie oraz wykorzystanie nowoczesnych narzędzi, jakie oferują nam na tym polu współczesne teorie zarządzania umożliwia optymalną organizację pracy własnej i osiąganie celów przez bank.

PROGRAM:

1. PRIORYTETY – PORZĄDKOWANIE DZIAŁAŃ

Współczesne metody działania banków wymagają od swoich pracowników nie tylko solidności i rzetelności w wykonywaniu obowiązków ale również menedżerskiego podejścia do swojej pracy wyrażającego się przedsiębiorczością i świadomością współuczestnictwa w budowaniu sukcesu Banku. W powyższym bloku nastąpi krótkie przypomnienie zasad marketingowych, którymi należy się kierować w pracy aby uzyskiwać efekty.

• Efektywne wykorzystanie czasu jako kategorii przewagi konkurencyjnej na rynku
• Techniki rejestracji czasu menedżerskiego i technologicznego
• Krzywa wydajności i źródła podstawowych zakłóceń
• Kategorie zadań (BWM)
• Technika „karta zadań dziennych” (system ABC)

2. PLANOWANIE DZIAŁAŃ – INICJATORZY I WYKONAWCY

• Podział zadań – kto, co, kiedy, w jaki sposób
• Analiza i kontrola realizowanych działań – zasady, metody
• Gradacja zadań ważnych
• Gradacja zadań pilnych
• Delegowanie zadań „w dół” – terminarz

3. REALIZOWANIE ZADAŃ W ODPOWIEDNIM CZASIE I MIEJSCU

• Zasada „just in time”
• Zasada Pareto – diagnozowanie związku celów optymalizacja czasu z wykorzystaniem rezerw ukrytych
• Planowanie relaksu jako czynnik podwyższania skuteczności działania techniki relaksacyjne
• Optymalna organizacja pracy zespołowej
• Zlecenia wykonania zadań „w dół” – terminarz
• Motywowanie siebie i innych – źródła z których można czerpać energię
• Umiejętność spożytkowania energii własnej i innych w realizacji zadań

4. POSTAWA WOBEC PRACY I FIRMY A CZAS PRACY

• Integralność celów firmy a realizacja zadań
• Optymalizacja czasu pracy a realizacja celów -krótko, -średnio, i –długoterminowych
• Etyka zawodowa

Cena i zapisy

Szkolenie na zamówienie

;

Sprawdź, co zyskujesz

Mnóstwo korzyści
First Minute
30 dni wcześniej zarezerwuj miejsce na szkolenie otwarte na prestige-eck.pl, dzięki temu automatycznie otrzymasz rabat: 50zł
Im więcej, tym taniej
Firmy i instytucje wysyłające więcej niż jedną osobę na szkolenie otwarte, mogą liczyć na niższe ceny. Sprawdź promocyjne ceny na naszej stronie.
Voucher
Nasze szkolenia to informacje z pierwszej ręki, Podane w rzetelny i praktyczny sposób, gotowa do wdrożenia w pracy.

Certyfikat ukończenia
szkolenia.

Po zakończeniu szkolenia każdy z Uczestników otrzymuje imienny certyfikat potwierdzający nabyte umiejętności zgodnie z wdrożoną procedurą: PN-EN ISO 9001:2015 DEKRA

Odpowiemy na wszystkie Twoje pytania! Podnieś kwalifikacje!

Prosimy o pozostawienie swojego numeru telefonu oraz emaila, a skontaktujemy się niezwłocznie.

    Jeśli wypełniłeś/aś formularz kontaktowy, oznacza to, że jesteś zainteresowany/a naszą ofertą i oczekujesz kontaktu z nami. Zanim przekażesz nam swoje dane osobowe, zapoznaj się z informacjami na temat sposobu ich przetwarzania. Chcielibyśmy przetwarzać Twoje dane, aby móc przekazywać Ci informacje na temat naszych usług.

    Najczęściej zadawane pytania dotyczące szkolenia

    W PRESTIGE Europejskim Centrum Kształcenia znajdziesz praktyczną i specjalistyczną wiedzę!
    Czy jest możliwe uzyskanie dofinansowania ze środków Unii Europejskiej?
    Dofinansowanie