Przejdź do treści
Home
  • Oferta
  • Rozwój menedżerski

MOTYWOWANIE – doskonalenie umiejętności menedżerskich – ZMOTYWUJ SIEBIE – ZARAŹ MOTYWACJĄ INNYCH

Szkolenie z motywowania zespołu nie przyniosło efektu? Może dlatego, że za wszelką cenę chcesz stosować techniki motywowania innych, zanim zmotywowałeś siebie. Dwudniowe warsztaty automotywacji pomogą: Rozpoznać własne zasoby i przełożyć je na korzyść dla firmy Określić cel własnej pracy Dostrzec mocne strony zespołu Stworzyć plan efektywnego działania Rozróżnić wypalenie zawodowe od lenistwa Zrozumieć znaczenie wymiany informacji

Szkolenie na zlecenie

Cele i korzyści

Dwudniowe warsztaty automotywacji pomogą:

  • Rozpoznać własne zasoby i przełożyć je na korzyść dla firmy
  • Określić cel własnej pracy
  • Dostrzec mocne strony zespołu
  • Stworzyć plan efektywnego działania
  • Rozróżnić wypalenie zawodowe od lenistwa
  • Zrozumieć znaczenie wymiany informacji

Program szkolenia

1. Rozpoznanie zasobów

  • Koncepcja „Silnych Stron” wg Instytutu Gallupa
  • Przeprowadzanie benchmarkingu i plan działania
  • Wiedza „gorąca”, czyli taka, która uwalnia się na bieżąco w codziennej aktywności
  • Kojarzenie i wykorzystywanie wiedzy do tworzenia nowych, oryginalnych myśli (wg M.A. Westa)
  • Zasady motywowania (wg Richarda Denny)
  • „25 dokonań” – potwierdzenie kompetencji. Motywowanie w oparciu o talenty i predyspozycje
  • Empowerment i umożliwienie brania odpowiedzialności za działania
  • Sztuka gromadzenia zasobów i wzmacnianie swojej pozycji
  • Wzmacnianie swojej osobowości

2. Problem solving w sytuacjach trudnych i kryzysowych

  • Zdefiniowanie problemu
  • Celowe podejście do rozwiązywania problemów
  • Umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach
  • Etapy Problem Solving – Analiza (fakty), Diagnoza (ustalenie przyczyn), Terapia (znajdowanie rozwiązań)
  • Strategia PDCA – Plan-Do-Check-Act
  • PPS – Practical Problem Solving – rozwiązywanie problemów w praktyce

3. Kreatywność

  • Czynniki sprzyjające kreatywności i ich generowanie
  • Etapy kreatywnego myślenia
  • Przełamywanie impasu w przypadku tworzenia rozwiązań
  • Angażowanie aktywności otoczenia
  • Myślenie schematyczne, nawyki, stereotypy i automatyczne wzorce zachowań, czyli co przeszkadza być kreatywnym?
  • Podsycanie innowacji dzięki wolnemu przepływowi pomysłów
  • Ciężka praca a wyzwania – sinusoida motywacji

4. Nastawienie na dzielenie się wiedzą

  • Rozpoznawanie wartości wiedzy innych ludzi oraz własnej
  • Wzmocnienie więzi zarówno informacyjnych, jak i intelektualnych
  • Metody grupowego rozwiązywania problemów
  • Zasady skutecznego pozytywnego wsparcia
  • Proces rozwoju a inspiracja do zmian – koncentracja na zadaniach, czy na relacjach?
  • Profile komunikowania
  • Stworzenie odpowiedniego modelu przepływu informacji
  • Budowanie poczucia tożsamości własnej i grupowej

5. Zmiana

  • Etapy zmiany zachowania (wg modelu Diltsa)
  • Szybkie reagowanie – wykorzystanie okazji
  • Decyzje w warunkach zmiennych, pewności i kryzysowych
  • Wizja i jej dostosowanie do warunków
  • Cztery pozycje strategiczne w planowaniu rozwoju
  • Siedem nawyków skutecznego działania wg Coveya i jeszcze ósmy nawyk
  • Bariery w procesie zmiany – oswojenie przeciwności
  • Standaryzacja udanych procesów

Cena i zapisy

Szkolenie na zamówienie

;

Sprawdź, co zyskujesz

Mnóstwo korzyści
First Minute
30 dni wcześniej zarezerwuj miejsce na szkolenie otwarte na prestige-eck.pl, dzięki temu automatycznie otrzymasz rabat: 50zł
Im więcej, tym taniej
Firmy i instytucje wysyłające więcej niż jedną osobę na szkolenie otwarte, mogą liczyć na niższe ceny. Sprawdź promocyjne ceny na naszej stronie.
Voucher
Nasze szkolenia to informacje z pierwszej ręki, Podane w rzetelny i praktyczny sposób, gotowa do wdrożenia w pracy.

Certyfikat ukończenia
szkolenia.

Po zakończeniu szkolenia każdy z Uczestników otrzymuje imienny certyfikat potwierdzający nabyte umiejętności zgodnie z wdrożoną procedurą: PN-EN ISO 9001:2015 DEKRA

Odpowiemy na wszystkie Twoje pytania! Podnieś kwalifikacje!

Prosimy o pozostawienie swojego numeru telefonu oraz emaila, a skontaktujemy się niezwłocznie.

    Jeśli wypełniłeś/aś formularz kontaktowy, oznacza to, że jesteś zainteresowany/a naszą ofertą i oczekujesz kontaktu z nami. Zanim przekażesz nam swoje dane osobowe, zapoznaj się z informacjami na temat sposobu ich przetwarzania. Chcielibyśmy przetwarzać Twoje dane, aby móc przekazywać Ci informacje na temat naszych usług.

    Najczęściej zadawane pytania dotyczące szkolenia

    W PRESTIGE Europejskim Centrum Kształcenia znajdziesz praktyczną i specjalistyczną wiedzę!
    Czy jest możliwe uzyskanie dofinansowania ze środków Unii Europejskiej?
    Dofinansowanie