Home
- Oferta
- Rozwój menedżerski
Kreatywność w myśleniu i działaniu nie tylko dla menadżerów
TRENING KREATYWNEGO MYŚLENIA pobudzi umiejętność nieszablonowego myślenia. Dzięki udziałowi w treningu rozwiniesz umiejętności innowacyjnego podejścia do rutynowych zagadnień, przełamywania nawyków i utrwalonych sposobów działania.
Kategorie:
Szkolenie na zlecenie
Pobierz kartę zgłoszeniową
Poleć szkolenie
Zaproś swoich partnerów biznesowych, klientów i współpracowników na szkolenie umożliwiając im dostęp praktycznej wiedzy i biznesowego know-how!
Szkolenie na zlecenie
Organizujemy szkolenia
“in company”, czyli szkolenia i kursy na zamówienie, tzw. zamknięte
“in company”, czyli szkolenia i kursy na zamówienie, tzw. zamknięte
Koordynator szkolenia
Jeśli potrzebujesz szczegółowych informacji, skontaktuj się z nami.
Cele i korzyści
- Stworzenie możliwości diagnozy indywidualnych predyspozycji, preferencji i umiejętności kreatywnego myślenia uczestników treningu
- Doskonalenie indywidualnych umiejętności w zakresie radzenia sobie z koniecznością rozwiązywania problemów
- Przekazanie praktycznej wiedzy z zakresu umiejętności panowania na emocjami w celu wspierania rozwoju emocjonalnego i intelektualnego
- Zapoznanie uczestników z metodami indywidualnego motywowania się do kreatywnych działań
- Wykształcenie umiejętności wzbudzania entuzjazmu i optymizmu w trudnych sytuacjach zawodowych i prywatnych
Korzyści dla uczestników:
- Rozwój umiejętności organizacji własnej pracy
- Rozwój umiejętności innowacyjnego podejścia do rutynowych zagadnień
- Nabycie umiejętności przełamywanie nawyków utrwalonych sposób działania
Twoje korzyści:
- Proces kreatywny:
- Informacja: Nabywanie umiejętności zbierania, analizy i selekcji informacji, co prowadzi do lepszego zrozumienia kontekstu działania.
- Inkubacja: Doskonalenie zdolności do przetwarzania informacji w sposób podświadomy, co sprzyja kreatywnym rozwiązaniom w trakcie procesu myślowego.
- Iluminacja: Rozwijanie umiejętności doświadczania „aha moments”, czyli nagłych oświeceń, które prowadzą do innowacyjnych pomysłów.
- Integracja: Umiejętność skutecznego łączenia różnych idei w spójne i innowacyjne rozwiązania.
- Ilustracja: Praktyczne zastosowanie koncepcji poprzez przykłady, co ułatwia zrozumienie i adaptację wiedzy.
- Twórcze myślenie:
- Wiara w kreatywność: Wzmacnianie przekonania o własnym potencjale twórczym.
- Stymulowanie innowacyjności: Poznanie czynników sprzyjających innowacyjności oraz identyfikacja praktyk wspierających kreatywność w pracy zawodowej.
- Przeszkody w twórczym rozwiązywaniu problemów: Zrozumienie potencjalnych barier i doskonalenie umiejętności ich pokonywania.
- Techniki kreatywnego myślenia i działania:
- Poznanie różnorodnych technik, takich jak wizualizacja, technika macierzy czy SCAMPER, umożliwiających skuteczne generowanie pomysłów.
- Praktyczne doświadczenie zastosowania technik w rozwiązywaniu rzeczywistych problemów.
- Organizowanie sposobu myślenia i kreatywnych pomysłów:
- Wykorzystanie map myśli i banku pomysłów do skutecznego organizowania myśli i planowania działań.
- Doskonalenie umiejętności planowania i zarządzania procesem kreatywnym.
- Techniki kreatywnej pracy zespołowej:
- Skuteczne prowadzenie burzy mózgów i techniki grupy nominalnej w celu wspólnego generowania innowacyjnych rozwiązań.
- Bariery kreatywności:
- Doskonalenie umiejętności przezwyciężania strachu, niepewności i radzenia sobie ze stresem.
- Poznanie własnego stylu uczenia się w kontekście procesu kreatywnego.
- Wewnętrzne programowanie:
- Weryfikacja i budowanie pozytywnego stosunku do własnego rozwoju.
- Rozwijanie wiary w swoje możliwości poprzez afirmacje.
- Nauka utrzymania pozytywnego myślenia przy jednoczesnym utrzymaniu zdolności samokrytyki.
Program szkolenia
1. Proces kreatywny
- informacja
- inkubacja
- iluminacja
- integracja
- ilustracja
2. Twórcze myślenie
- wiara w kreatywność
- co stymuluje innowacyjność?
- co sprzyja kreatywności w pracy zawodowej?
- przeszkody w twórczym rozwiązywaniu problemów
3. Techniki kreatywnego myślenia i działania
- wizualizacja
- technika macierzy
- technika listy atrybutów
- technika przypadkowego słowa
- technika listy SCAMPER
- przełamywanie paradygmatów
- stosowanie metafor
4. Organizowanie sposobu myślenia i kreatywnych pomysłów
- mapy myśli
- bank pomysłów
- organizacja pracy
- planowanie działań
5. Techniki kreatywnej pracy zespołowej
- burza mózgów
- technika grupy nominalnej
6. Bariery kreatywności
- przezwyciężanie strachu
- przezwyciężanie niepewności
- automotywowanie
- radzenie sobie ze stresem
- poznanie własnego stylu uczenia się
7. Wewnętrzne programowanie
- weryfikacja wewnętrznego stosunku do własnego rozwoju
- wiara i afirmacja możliwości
- jak wzbudzić w sobie entuzjazm?
- jak myśleć pozytywnie nie tracąc umiejętności samokrytyki?
Program szkolenia stanowi prawnie chronioną własność intelektualną, a jego przetwarzanie, rozpowszechnianie lub korzystanie z niego bez wiedzy i zgody autora jest zabronione.
Metody szkoleniowe
- Mini wykłady – wprowadzenie do tematu, problemu
- Analiza przypadków ilustrujących poszczególne zasady i reguły – dyskusja grupowa
- Wykorzystanie testów psychologicznych, które ułatwić mają indywidualną diagnozę uczestnikowi szkolenia
- Warsztaty umiejętności – praktyczne ćwiczenia kreatywności prowadzone w grupach oraz indywidualnie
Adresaci
Cena i zapisy
Szkolenie na zamówienie
Sprawdź, co zyskujesz
Mnóstwo korzyści
First Minute
30 dni wcześniej zarezerwuj miejsce na szkolenie otwarte na prestige-eck.pl, dzięki temu automatycznie otrzymasz rabat: 50zł
Im więcej, tym taniej
Firmy i instytucje wysyłające więcej niż jedną osobę na szkolenie otwarte, mogą liczyć na niższe ceny. Sprawdź promocyjne ceny na naszej stronie.
Voucher
Zrób prezent swojemu klientowi, zaproś dostawcę, partnera biznesowego i budujcie wspólnie swoja przewagę konkurencyjną na prestiżowych szkoleniach.
