Przejdź do treści
Home
  • Oferta
  • Rozwój menedżerski

WYSTĄPIENIA PUBLICZNE, SZTUKA PREZENTACJI I ZABIERANIA GŁOSU W KAŻDYCH WARUNKACH. Wyjątkowe warsztaty prowadzone przez 2 trenerów biznesu metodą coachingu prowokatywnego

  Sztuka prezentacji – to jedna z najpiękniejszych, kompleksowych umiejętności człowieka.  Jest sztuką, którą opanujesz – nawet, jeśli jesteś nieśmiały i zakompleksiony. Zaczniesz czuć się pewnie. Będziesz spokojnie patrzył ludziom w oczy. Przestaniesz panikować. Zrzucisz z siebie strach… Zapraszamy na warsztaty umejętności ze sztuki prezentacji, wystąpień publicznych i wygłaszania przemówień. STARY DOBRY TEMAT W NOWEJ ARANŻACJI, czyli w konwencji skutecznej nauki przez ŚMIECH, ŻART I ZABAWĘ. Inne, niestandardowe podejście do rozwoju umiejętności Osób Uczących się Swobodna atmosfera, rezygnacja z koszarowej dyscypliny i przyzwolenie na różnorodność zachowań Uczestnicy mają wpływ na ostateczny program szkolenia i przebieg zajęć Uczestnicy są współautorami tego przedsięwzięcia /trener zaś jest liderem i moderatorem, a nie najmądrzejszym nadzorcą/ Budujemy wysokie Poczucie Własnej Wartości uczestników i dobre samopoczucie Zobacz naszą prezentację w PDF 

Szkolenie na zlecenie

Cele i korzyści

  • Określenie poziomu umiejętności

  • Określenie docelowych kompetencji ze sztuki prezentacji

  • Wskazanie narzędzi, technik i metod osiągnięcia odpowiedniego poziomu umiejętności

  • Wdrażanie narzędzi treningowych

  • Zwiększenie odwagi i asertywności w relacjach z ludźmi

  • Ćwiczenia umiejętności praktycznego reagowania w sytuacji trudnych i  konfliktowych zachowań innych ludzi

  • Kreatywna praca nad kształtowaniem osobistej charyzmy przywódczej

  • Przekonanie siebie, że poczucie humoru zwielokrotnia skuteczność prezentacji

  • Poznanie i praktyczne zastosowanie wybranych technik z zakresu wystąpień publicznych

  • Zidentyfikowanie własnych mocnych stron i określenie kierunków ich wzmocnienia

  • Praca nad własnymi kompetencjami i znalezienie sposobów ich doskonalenia

Program szkolenia

I   dzień

  • Ćwiczenie integracyjne grupy
  • Określenie indywidualnych celów szkolenia. Natychmiastowe przeformułowanie programu szkolenia w taki sposób, aby każdy z Uczestników osiągnął swój cel
  • Prezentacja własnych możliwości uczestników zakresu prezentacji
  • Podział uczestników na zespoły problemowe
  • Zadanie zespołowe główne. Referowanie, dyskusja panelowa
  • WPŁYW –  indywidualne określenie, na kogo i kiedy mamy wpływ. Zdecydowanie, w jaki sposób wywiera się wpływ na innych
  • Zadanie do wykonania w ramach nauki własnej do II sesji

1. Co to jest?

  • Ćwiczenie integracyjne grupy szkoleniowej
  • Prezentacja „zastanych” umiejętności
  • Definicja prezentacji publicznej
  • Korzyści z wysokich umiejętności w zakresie prezentacji publicznych

2. Teraz wiem, czego nie wiem

  • Umiejętności szczegółowe w zakresie prowadzenia prezentacji – definicja pojęcia „umiejętność”
  • Dlaczego umiejętności prezentacji należą do warsztatu aktorskiego?

3. Wejście smoka lub… smoczycy

  • 5-cio punktowy wstęp do prezentacji publicznej
  • Procedura wejścia na scenę i wygłoszenia wstępu
  • 36 słów-kluczy do przygotowania wstępu
  • Przygotowanie na piśmie
  • Prezentacja wstępu – czytanie na siedząco

4. „Trudne” zachowania słuchaczy

  • Narzędzia radzenia sobie w przypadku „trudnych” zachowań słuchaczy: napaść słowna, kpina, podchwytliwe pytania


II dzień

  • Ćwiczenie integracyjne grupy

 1. Kto i po co włącza odbiornik?

  • Krzywa uwagi
  • Identyfikacja publiczności – typy słuchaczy
  • Pytania słuchaczy
  • Umiejętność skupienia uwagi: własnej i słuchaczy

 2. Plan tego show

  • Struktura prezentacji
  • Model procesu

3. Pierwszy krok ku.. przepaści?

  • Indywidualne ćwiczenia – wejście na środek
    i wygłoszenie wstępu do prezentacji
  • Pozytywna ocena przez słuchaczy

4. Pierwsze wrażenie, a potem już nic…

  • Poczucie własnej wartości prezentera
  • Techniki burzenia barier miedzy prezenterem
    a publicznością
  • Kreowanie oczekiwanego wizerunku prezentera:
    co i jak można zrobić, aby inni odbierali mnie tak, jak chcemy? Kogo lubimy i za co?

5. Ja, kaskader

  • każdy uczestnik przedstawia pięciominutową prezentację tematyczną
  • Analiza poszczególnych wystąpień

6. Rady praktyczne, być może przydatne

  • Opracowanie pakietu rad praktycznych dla prezentera (w tym: ustawienie sali, przygotowanie notatek – Mapy Umysłu, urządzenia audiowizualne)

 

1

Metody szkoleniowe

Podstawową metodą szkolenia jest coaching prowokatywny:

* uczestnicy uczą się śmiać ze swoich problemów

* samodzielnie znajdują rozwiązania

* są bardziej asertywni i realistyczni

* pracują nad zmianą

To bardzo skuteczna metoda pracy z ludźmi, oparta na humorze, prowokacji (wyzwania) oraz serdeczności i akceptacji.

  • Ćwiczenia doskonalące praktyczne umiejętności
  • Mini wykłady
  • Zadania zespołowe, indywidualne
  • Wymiana doświadczeń, dyskusje
  • Wspólne tworzenie atmosfery silnej motywacji
  • Metoda relacyjna – proces pozytywnego budowania relacji uczestników i trenerów
  • Metoda coachingowa – skupienie się na analizie umiejętności, czynności i zachowań oraz szukanie sposobów doskonalenia się
  • Przywódczy styl prowadzenia warsztatów szkoleniowych – budowanie atmosfery szacunku, tolerancji,  rozbudzania zainteresowań

Narzędzia szkoleniowe stosowane warsztatach:

  • Coachingowe tabele umiejętności dla Komunikacji Interpersonalnej
  • Analizy przypadków
  • Arkusze autooceny
  • Testy wiedzy
  • Gry symulacyjne
  • Gry zespołowe
  • Odgrywanie scenek

Adresaci

Prezentowane warsztaty umiejętności adresujemy m.in. do:

  • zarządzających firmami, przedsiębiorców
  • szefów, kierowników, menedżerów
  • prezenterów w firmach sieciowych (MLM)
  • handlowców
  • agentów sprzedaży
  • oraz do wszystkich osób, które od czasu do czasu muszą coś powiedzieć innym…

Cena i zapisy

Szkolenie na zamówienie

;

Sprawdź, co zyskujesz

Mnóstwo korzyści
First Minute
30 dni wcześniej zarezerwuj miejsce na szkolenie otwarte na prestige-eck.pl, dzięki temu automatycznie otrzymasz rabat: 50zł
Im więcej, tym taniej
Firmy i instytucje wysyłające więcej niż jedną osobę na szkolenie otwarte, mogą liczyć na niższe ceny. Sprawdź promocyjne ceny na naszej stronie.
Voucher
Zrób prezent swojemu klientowi, zaproś dostawcę, partnera biznesowego i budujcie wspólnie swoja przewagę konkurencyjną na prestiżowych szkoleniach.

Certyfikat ukończenia
szkolenia.

Po zakończeniu szkolenia każdy z Uczestników otrzymuje imienny certyfikat potwierdzający nabyte umiejętności zgodnie z wdrożoną procedurą: PN-EN ISO 9001:2015 DEKRA

Odpowiemy na wszystkie Twoje pytania! Podnieś kwalifikacje!

Prosimy o pozostawienie swojego numeru telefonu oraz emaila, a skontaktujemy się niezwłocznie.

    Jeśli wypełniłeś/aś formularz kontaktowy, oznacza to, że jesteś zainteresowany/a naszą ofertą i oczekujesz kontaktu z nami. Zanim przekażesz nam swoje dane osobowe, zapoznaj się z informacjami na temat sposobu ich przetwarzania. Chcielibyśmy przetwarzać Twoje dane, aby móc przekazywać Ci informacje na temat naszych usług.

    Najczęściej zadawane pytania dotyczące szkolenia

    W PRESTIGE Europejskim Centrum Kształcenia znajdziesz praktyczną i specjalistyczną wiedzę!
    Czy jest możliwe uzyskanie dofinansowania ze środków Unii Europejskiej?
    Dofinansowanie