Rozwój menedżerski
Zarządzanie personelem należy do podstawowych, a jednocześnie najtrudniejszych umiejętności menedżerskich. Zgodnie z tezą, iż o tym — jak funkcjonuje firma decydują ludzie, którzy ją tworzą — umiejętności menedżerskie w tym zakresie należą do priorytetowych i powinny podlegać ciągłemu doskonaleniu. Efektywne zarządzanie personelem związane jest ze znajomością i stosowaniem metod i narzędzi kierowania zespołami pracowniczymi.
Zarządzanie zespołem produkcyjnym – rozwój umiejętności menedżerskich brygadzistów, mistrzów, kierowników
Kwalifikacje załogi oraz umiejętność zarządzania jej potencjałem i zaangażowaniem stają się dziś kluczowymi zasobami konkurujących firm. Brygadzista pełni szczególną, podwójną rolę – jest jednocześnie przedstawicielem kierownictwa i reprezentantem załogi. Skuteczny…
Efektywna komunikacja, inteligencja emocjonalna i asertywność w kontaktach interpersonalnych, wersja 2-dniowa
Praktycznie każdy człowiek (wyjąwszy okres niemowlęctwa) potrafi mówić i … mówi. Zgodnie z tym faktem, że wszyscy od dzieciństwa biegle władamy językiem, to podświadomie stajemy się sami dla siebie największym…
INTELIGENTNY EMOCJONALNIE MENEDŻER
„Nie ekscytuj się za bardzo”, „Podejdź do tego w sposób racjonalny”, „Tylko spokój może nas uratować” – ile razy słyszeliśmy te zdania. Emocje do niedawna były swego rodzaju tematem tabu.…
THE CHALLENGER SALE, czyli jak sprzedawać, gdy klienci mają wszystko. IV REWOLUCJA W SPRZEDAŻY
Już od jakiegoś czasu dyrektorzy sprzedaży oraz sami handlowcy zauważyli, że dawne sposoby i techniki sprzedaży przestały działać na klientów. Kiedyś tak ważne relacje, teraz przestały być wystarczające, a ciągłe…
NOWOCZESNE PODEJŚCIE DO ZARZĄDZANIA ZESPOŁEM
Nowe czasy potrzebują nowych rozwiązań. Dotychczasowe metody działania nie sprawdzają się w zarządzaniu zespołem składającym się z pokolenia /Y/Z. Musimy poświęcić więcej atencji dla takich zespół, ale czy potrafimy nimi…
Innowacje – Klucz do przewagi konkurencyjnej
Dowiedz się, jak tworzyć kulturę sprzyjającą innowacjom, świadomie wykorzystywać szanse rynkowe i minimalizować zagrożenia. Naucz się budować i skutecznie zarządzać zespołem, który generuje innowacyjne rozwiązania i daje Twojej firmie realną…
Nowoczesne metody zarządzania organizacją
Poznaj narzędzia i praktyki zarządzania, które pozwalają firmie działać sprawnie i zwiększać zyski w epoce turbulencji rynkowych. Dowiedz się, jak skutecznie wprowadzać zmiany, angażować kluczowe obszary organizacji i unikać typowych…
Trening odporności dla pracowników – jak radzić sobie z presją i stresem w środowisku zawodowym?
Korzyści dla uczestników szkolenia: Nauczą się, jak wzmacniać swoją odporność psychiczną Rozwiną zdolność radzenia sobie ze swoimi emocjami w warunkach presji Poznają techniki redukujące stres i jego objawy, ale również…
Efektywność osobista menedżera – jak wzmocnić efektywność przez trening Mental Toughness Personal effectivness – how to increase effectiveness through training habits of Mental Toughness
Ten trening pozwoli uczestnikom: Wypracować cechy Odporności Psychicznej (Mental Toughness) Rozpoznawać najbardziej pożądane nawyki, które w największym stopniu budują efektywność osobistą Nauczyć się, jak eliminować niekorzystne nawyki i kształtować te…
Trening odporności dla menedżera – jak zwiększać siłę i odporność lidera? BUILDING RESILIENCE – why every leader needs Mental Toughness?
Ten trening pozwoli uczestnikom: Rozwinąć umiejętności wzmacniania Siły i Odporności Nauczyć się, jak wpływać na swoje nastawienie i reakcje tak, aby działać bardziej efektywnie Rozwinąć umiejętności zarządzania emocjami w warunkach…