- Oferta
- Rozwój menedżerski
Work-life balance i well-being w Twojej firmie
Dzisiaj w wielu obszarach zarówno życia, jak i biznesu bardzo często dochodzimy do miejsca, w którym trzeba podjąć decyzję o zmianie. Jest to czas bardzo trudny, wymagający, bo przypomina momentami walkę ze sobą, a w szczególności swoim podejściem do i myśleniem o różnych sprawach. Nie inaczej dzieje się w organizacjach w obszarze HR, który jest najbliżej ludzi oraz ich rozterek i obaw o przyszłość. Jesteśmy świadomi tej niepewności i lęku, jednak wiemy też, że w każdej organizacji to właśnie ludzie mają największy potencjał, który można rozwijać i takie działanie jest inwestycją, która się zwraca. To właśnie o nich (LUDZIACH) chcemy rozmawiać i wspólnie z Wami (specjalistami HR) tworzyć nową rzeczywistość. Dlatego, zapraszamy Cię na pierwsze szkolenie z cyklu szkoleń dla specjalistów i menedżerów z obszaru HR poświęcone trendom i zmianom w tym obszarze. Jako pierwszy przygotowaliśmy temat równowagi życiowej oraz dobrostanu pracowników, który pojawił się na pierwszym miejscu w rankingu trendów HR przygotowanym przez firmę Deloitte. Program szkolenia obejmuje swoim zakresem problematykę zarówno diagnozowania, jak i projektowania rozwiązań wspierających równowagę życiową pracowników. Chcemy zachęcić i oswoić trudność tematu, jakim jest prowadzenie badań wśród pracowników i pokazać, że istnieje więcej możliwości w tym zakresie. Spotkanie poprowadzimy online, w ramach którego będziemy pracować warsztatowo. Przed szkoleniem uczestnicy otrzymają materiały do pracy w wersji elektronicznej.
Do rozpoczęcia pozostało:
45 dni
liczy się kolejność zgłoszeń
“in company”, czyli szkolenia i kursy na zamówienie, tzw. zamknięte
Cele i korzyści
- zapoznanie uczestników z założeniami koncepcji work-life balance i well-beingu oraz wyjaśnienie powiązania między obiema koncepcjami
- omówienie sposobów identyfikowania i oceny poziomu równowagi i dobrostanu pracowników,
- dostarczenie uczestnikom inspiracji dotyczących rozmów z zarządem na temat korzyści płynących z diagnozy WLB,
- warsztaty z zakresu opracowania metodyki badania obszaru work-life balance oraz well-being w organizacji,
- omówienie analizy wyników badań i sposobów opracowania praktycznych rozwiązań.
Dzisiaj w wielu obszarach zarówno życia, jak i biznesu bardzo często dochodzimy do miejsca, w którym trzeba podjąć decyzję o zmianie.
Jest to czas bardzo trudny, wymagający, bo przypomina momentami walkę ze sobą, a w szczególności swoim podejściem do i myśleniem o różnych sprawach.
Nie inaczej dzieje się w organizacjach w obszarze HR, który jest najbliżej ludzi oraz ich rozterek i obaw o przyszłość. Jesteśmy świadomi tej niepewności i lęku, jednak wiemy też, że w każdej organizacji to właśnie ludzie mają największy potencjał, który można rozwijać i takie działanie jest inwestycją, która się zwraca.
To właśnie o nich (LUDZIACH) chcemy rozmawiać i wspólnie z Wami (specjalistami HR) tworzyć nową rzeczywistość.
Jako pierwszy przygotowaliśmy temat równowagi życiowej oraz dobrostanu pracowników, który pojawił się na pierwszym miejscu w rankingu trendów HR przygotowanym przez firmę Deloitte.
Program szkolenia obejmuje swoim zakresem problematykę zarówno diagnozowania, jak i projektowania rozwiązań wspierających równowagę życiową pracowników.
Chcemy zachęcić i oswoić trudność tematu, jakim jest prowadzenie badań wśród pracowników i pokazać, że istnieje więcej możliwości w tym zakresie.
Program szkolenia
Metody szkoleniowe
Spotkanie poprowadzimy online, w ramach którego będziemy pracować warsztatowo. Przed szkoleniem uczestnicy otrzymają materiały do pracy w wersji elektronicznej.
Warunek:
Do udziału w szkoleniu potrzebny jest komputer/laptop z wbudowaną kamerą i mikrofonem oraz dostępem do Internetu.
Po opłaceniu faktury proforma przesyłamy link z niezbędnym informacjami do zalogowania się na platformę szkoleniową.
JAK WYGLĄDA UDZIAŁ W SZKOLENIU WEBINAROWYM?
Krok I
Rejestrujesz się na platformie webinarowej.
Link otrzymasz wcześniej, wraz z emailowym potwierdzeniem realizacji szkolenia.
Krok II
W dniu szkolenia logujesz się do platformy webinarowej i przechodzisz do „poczekalni”. Link do wirtualnego pokoju otrzymasz na podanego emaila po akcpetacji rejestracji.
Krok III
Uczestniczysz w szkoleniu.
Krok IV
Możesz zadawać pytania na czacie w trakcie szkolenia.
Adresaci
Zapraszamy na 1-dniowe szkolenie online skierowane do:
- osób odpowiedzialnych za planowanie zatrudnienia oraz rekrutacji kadr
- specjalistów działów HR, rekruterów
- właścicieli firm oraz kadry zarządzającej.
Miejsce
WIRTUALNA SALA SZKOLENIOWAE—szkolenie synchroniczne, czyli szkolenie online w czasie rzeczywistym umożliwia szybko i skutecznie przeszkolić pracowników.
Szkolenie na odległość, to efektywna nauka, która pozwala zaoszczędzić czas i pieniądze.
Przedstawiamy niezbędne informacje dotyczące organizacji oraz technicznych aspektów szkolenia:
1. Platforma szkoleniowa:
- Zajęcia są prowadzone za pośrednictwem platformy internetowej Zoom, która umożliwia komunikację w czasie rzeczywistym pomiędzy wykładowcą a uczestnikami.
2. Zaproszenie:
- Przed szkoleniem uczestnicy otrzymają zaproszenie na e-maila wskazanego w karcie zgłoszeniowej, wraz z linkiem oraz kodem dostępu do wirtualnej sali szkoleniowej.
- Prosimy, aby podane w karcie zgłoszeniowej numery telefonów oraz adresy e-mail były aktualne na wypadek ewentualnych problemów technicznych.
3. Materiały szkoleniowe:
- Materiały szkoleniowe zostaną przesłane każdemu uczestnikowi w formacie PDF na podany adres e-mail.
4. Otrzymanie certyfikatu lub zaświadczenie MEN
- Szkolenie zdalne jest tak samo honorowane, jak szkolenie stacjonarne i każdy uczestnik, który zdobył nowe umiejętności i podniósł swoją konkurencyjność na rynku pracy, otrzymuje certyfikat w formie papierowej lub elektronicznej.
5. Prawa autorskie:
- PRESTIGE Europejskie Centrum Kształcenia i trenerzy nie wyrażają zgody na żadną formę utrwalania, powielania, udostępniania lub nagrywania przebiegu szkolenia oraz materiałów szkoleniowych.
- Treść szkolenia i materiały szkoleniowe są chronione prawami autorskimi.
6. Informacja dotycząca programu:
- Wykładowca, ekspert, praktyk zastrzega sobie prawo do modyfikacji programu szkolenia wyłącznie w celu zapewnienia większych korzyści uczestnikom.
Cena i zapisy
650,00 zł brutto, CENA PROMOCYJNA: 590,00 zł brutto przysługuje każdej kolejnej osobie zgłoszonej przez tę samą firmę/instytucję.
Podana wyżej cena zawiera:
- udział w szkoleniu online
- dostęp do platformy e-learningowej w czasie rzeczywistym
- przeprowadzenie szkolenia przez cenionego trenera
- autorskie materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej
- certyfikat o podwyższeniu kwalifikacji zawodowych PDF lub w wersji papierowej
Jeśli pojawiają się problemy z użytkowaniem programów organizator PRESTIGE ECK jest dostępny i służy pomocą.
Szkolenie on-line będzie prowadzone interaktywnie, tj. metodą aktywnego uczestnictwa słuchaczy w zajęciach.
JAK WYGLĄDA UDZIAŁ W SZKOLENIU WEBINAROWYM?
Krok I
Rejestrujesz się na platformie webinarowej.
Link otrzymasz wcześniej, wraz z e-mailowym potwierdzeniem realizacji szkolenia.
Krok II
W dniu szkolenia logujesz się do platformy webinarowej i przechodzisz do „poczekalni”.
Link do wirtualnego pokoju otrzymasz na podanego emaila po akceptacji rejestracji.
Krok III
Uczestniczysz w szkoleniu.
Krok IV
Możesz zadawać pytania na czacie w trakcie szkolenia.
Sprawdź, co zyskujesz
Mnóstwo korzyści
