Termin: Do ustalenia
Kategoria: Ekonomia, finanse
Liczba godzin: Do ustalenia
Miasto: Do ustalenia
Cena: Do ustalenia
1. Istota sektora finansów w gospodarce. Pojęcie ryzyka działalności gospodarczej. Rodzaje ryzyka.
2. Przedsiębiorstwo na rynku. Pojęcie przedsiębiorstwa. Cele przedsiębiorstwa. Przedsiębiorstwo w otoczeniu. Formy prawne przedsiębiorstw na polskim rynku. Prawne podstawy tworzenia
przedsiębiorstw.
3. Zasady tworzenia spółek osobowych i kapitałowych. Zasoby majątkowe przedsiębiorstw z uwzględnieniem podziału na aktywa trwałe i obrotowe. Źródła finansowania działalności przedsiębiorstw. Podstawy kształtowania bilansu przedsiębiorstw. Analiza aktywów i pasywów przedsiębiorstw.
4. Podstawy metodyczne analiz sporządzanych w przedsiębiorstwie. Istota i rola analizy finansowej. Rodzaje analiz. Przedmiot i zakres analizy. Techniki i etapy prac analitycznych. Metody rachunkowe wykorzystywane w analizach.
5. Ocena sytuacji majątkowej przedsiębiorstwa. Wstępna analiza bilansu. Analiza wielkości, struktury i dynamiki aktywów i pasywów. Analiza wykorzystania majątku, analiza zadłużenia i niezależności finansowej.
6. Analiza sytuacji kapitałowo – majątkowej przy zastosowaniu analizy bilansu w układzie poziomym. Reguły bilansowa i finansowa. Analiza płynności finansowej. Środki obrotowe netto, kapitał pracujący.
7. Mechanizm dźwigni operacyjnej i finansowej oraz jego wpływ na poziom ryzyka i stopę dochodowości przedsiębiorstwa. Próg rentowności (praktyczne przykłady). Mechanizm dźwigni operacyjnej (praktyczny przykład). Mechanizm dźwigni finansowej (praktyczny przykład). Wpływ struktury majątku i kapitału na rentowność.
8. Struktura przychodów i kosztów w przedsiębiorstwie. Konstrukcja rachunku zysków i strat. Kierunki i sposoby analizy wyniku finansowego. Źródła analizy i wstępna ocena wyniku finansowego. Próg rentowności i analiza wrażliwości.
9. Istota analizy wskaźnikowej. Analiza rentowności w przedsiębiorstwie. Ustalanie wskaźników rentowności. Analiza sprawności działania. Analiza rynkowej wartości akcji i kapitału.
10. Budżet w przedsiębiorstwie, rodzaje budżetów, cel sporządzania budżetu. Przebieg procesu budżetowania
11. Analiza przepływów pieniężnych w ocenie sytuacji finansowej przedsiębiorstwa. Pojęcie i sposoby obliczania przepływów środków pieniężnych.
12. Zewnętrzne źródła finansowania działalności przedsiębiorstw. Kryteria posiadania zdolności kredytowej (płynność i wypłacalność). Przetworzenie bilansu dla potrzeb analizy bankowej. Określenie wypłacalności firmy – ocena stopnia gwarancji majątkowej dla pokrycia zobowiązań. Podstawowe wielkości strukturalne bilansu jako punkt wyjścia do ustalenia warunków płynności firmy. Określenie ryzyka finansowego wynikającego ze struktury bilansu.
13. Decyzje inwestycyjne w przedsiębiorstwie. Zmiana wartości pieniądza w czasie. Zaktualizowana wartość przepływów netto. Wewnętrzna stopa zwrotu
Dominować będą nowoczesne metody aktywizujące, wyzwalające inwencję twórczą i kreatywność przy rozwiązywaniu problemów. Przewiduje się ćwiczenia wspólne, analizy, dyskusje i prezentacje. Studia przypadku, analizowane przez uczestników służyć będą doskonaleniu szeregu umiejętności zarządczych niezbędnych w warunkach zmian. Przed rozpoczęciem zajęć w każdym module, wykładowca przeprowadzi krótkie rozpoznanie umożliwiające test umożliwiający diagnozę potrzeb i doświadczeń grupy, co sprzyjać będzie lepszemu dostosowaniu przekazywanych treści do rzeczywistych oczekiwań uczestników.
Z przyjemnością zorganizujemy szkolenie w wersji zamkniętej dla grupy lub szkolenie indywidualne 1+1.
Będzie to specjalnie dedykowany projekt, dostosowany do Państwa potrzeb, dla dowolnej liczby pracowników z Państwa firmy, jak i również w formie 1+1 ostatnio bardzo preferowanej. Każde ze szkoleń, które proponujemy w ofercie może być przeprowadzone w wybranym przez Państwa miejscu i we wspólnie uzgodnionym terminie. Program zajęć modyfikujemy i dopasowujemy do realiów biznesowych ze względu na rzeczywiste, zdiagnozowane w ramach analizy przedszkoleniowej oczekiwania i potrzeby Państwa działalności. Jeśli jesteście Państwo zainteresowani projektem wewnętrznym z tej lub innej tematyki, zapraszamy do kontaktu.
FIPS (PDF) – pobierz jest pomocnym, wstępnym narzędziem do przygotowania profesjonalnego szkolenia. Można formularz wypełnić i odesłać do nas lub przekazać informację telefonicznie.
DYNAMICZNA FORMUŁA SZKOLENIA dla osób ceniących czas, skoncentrowana na szybkim przekazaniu jak największej ilości wiedzy i umiejętności.
Przy realizacji szkoleń na zamówienie uzgodnienia logistyczno-terminowe dla grupy.
Źródło: Nowa definicja MŚP
Z usług mogą korzystać właściciele i pracownicy przedsiębiorstw (umowa o pracę, zlecenia, o dzieło i inne).
https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl/podmioty/view?id=10770
aktualne usługi
https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl/uslugi/search?SearchFilterView[podmiot_id]=10770
Obszary w których można się dokształcić można nam zaproponować lub znaleźć inspirację w naszych propozycjach szkoleniowych lub wpisanych w Bazie Usług Rozwojowych.
Główne atuty Podmiotowego Systemu Finansowania:
Decyzja o wysokości kwoty dofinansowania podejmowana jest na podstawie:
Zapewniamy kompetentną i kompleksową obsługę. Zależy nam na Państwa zadowoleniu, dlatego swoją wiedzę, umiejętności i wieloletnie doświadczenie poświęcamy całkowicie, by spełnić Państwa wymagania. Gwarantujemy profesjonalną obsługę i indywidualne podejście. Jesteśmy do Państwa dyspozycji – pomożemy w dopasowaniu właściwej oferty oraz zapewnimy pełne wsparcie w organizacji całego projektu szkoleniowego.
Czekamy na Państwa zapytania ofertowe, zamówienia oraz uwagi, opinie, pomysły i sugestie:
SYLWIA JASIŃSKA
– główny specjalista ds. organizacji szkoleń
tel. (48) 32 738 51 91
tel. kom. 668 371 253
e-mail: Włącz javascript
MAŁGORZATA KLIMAS
– manager ds. kluczowych klientów
tel. (48) 32 738 51 90
tel. kom. 508 147 055
e-mail: Włącz javascript
KATARZYNA PANEK
– specjalista ds. projektów szkoleniowych
tel. (48) 32 738 51 90
tel. kom. 604 712 926
e-mail: Włącz javascript
Drukuj
Poleć
Newsletter
