RACHUNKOWOŚĆ FINANSOWA I ZARZĄDCZA w Urzędach Pracy

Cele i korzyści

Program szkolenia

Blok I

Problematyka związana z rachunkowością finansową i zarządczą Urzędów Pracy

1. Zasady prowadzenie ewidencji księgowej w Urzędach Pracy – uporządkowanie zmian 2015 – 2017 r. i koncepcje nowelizacji ustawy o rachunkowości w 2016/2017 r.
2. Zasady wyceny aktywów i pasywów
3. Ewidencja na kontach:
   • zespołu „1”, tj. 101, 141, 130, 136 – ewidencja środków finansowych w ramach różnych źródeł, omówienie najczęściej pojawiających się błędów księgowych
   • zespołu „0”, tj. 011, 013, 020 – definicja środków trwałych, odpisy amortyzacyjne, inwestycje w jednostce, różnice między ŚT a PŚT, zakupy dokonywane ze środków Funduszu Pracy, a ewidencja w budżecie
   • zespołu „4”, w tym sposobu ewidencji kosztów oraz jego powiązanie z rachunkiem zysków i strat, korekty/zwroty/zmniejszenia kosztów a poprawna ewidencja księgowa
   • zespołu „7”, w tym między innymi ewidencji na kontach 760, 761, 750, 751 i innych
   • zespołu „9”: 976 „Wzajemne rozliczenia miedzy jednostkami” – ewidencja analityczna, konieczność stosowania w jednostce w trakcie roku, sposób ewidencji księgowej poszczególnych operacji w aspekcie zapisów w polityce rachunkowości jednostki
   • zespołu „1”, tj. 101, 141, 130, 136 – ewidencja środków finansowych w ramach różnych źródeł, omówienie najczęściej pojawiających się błędów księgowych
   • konto 290 „Odpisy aktualizujące należności” – moment dokonania odpisu, analityka, zapisy konta 290 i ich wpływ na bilans oraz sprawozdanie „Rb-33”, konieczne zapisy w zakładowym planie kont związane z kontem 290, ewidencja umorzenia świadczeń nienależnie pobranych, przedawnienia świadczeń

3. Sprawozdania finansowe – zestaw problemów w ujęciu
4. Ewidencjonować na budżecie czy na Funduszu Pracy – zestaw przypadków pokontrolnych z rozwiązaniem i interpretacją
5. Kontrole sprawozdań finansowych przez NIK i US – wyniki w 2014 r.
6. PRZYKŁADY związane z wydatkami określonymi w ustawie o promocji zatrudnienia;
7. KONTO POZABILANSOWE: 975 „Wydatki strukturalne”, w tym sposoby opisania dokumentów księgowych, rodzaje wydatków w odniesieniu do kodów klasyfikacji wydatków strukturalnych w aspekcie zadań Urzędów Pracy jak i art. 108 Ustawy o promocji zatrudnienia (…), przykładowa ewidencja księgowa, konieczne zapisy w polityce rachunkowości;
8. KONTO POZABILANSOWE: 976 „Wzajemne rozliczenia miedzy jednostkami” – ewidencja analityczna, konieczność stosowania w jednostce w trakcie roku, sposób ewidencji księgowej poszczególnych operacji w aspekcie zapisów w polityce rachunkowości jednostki.
9. Błędy w polityce rachunkowości, instrukcji obiegu dokumentów wraz z wzorami na 2015 r.
10. Kwalifikowalność wydatków w oparciu o umowę partnerstwa 2015-2020 w Urzędach Pracy:
    • szczegółowe zasady kwalifikowalności wydatków dla europejskiego funduszu społecznego
    • wspólne warunki i procedury w zakresie kwalifikowalności wydatków
    • ramy czasowe kwalifikowalności i ocena kwalifikowalności
    • wydatki niekwalifikowane, zasada faktycznego poniesienia wydatku, konkurencyjność wydatków i uproszczone metody ich rozliczania
    • opłaty finansowe, doradztwo i inne usługi związane z realizacją projektu
    • techniki finansowania środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych
    • kwalifikowalność działań informacyjno- promocyjnych, koszty pośrednie,  koszty związane z angażowaniem personelu
    • reguła proporcjonalności
    • Omawiane przykłady oparte będą na aktualnie obowiązujących przepisach, w tym m. in. rozporządzenia z 5 lipca 2010 r. w sprawie szczególnych zasad rachunkowości oraz planów kont (…) (t. j. Dz. U. z 2013 roku, poz. 289), rozporządzeniu z 2 marca 2010 r. w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych (Dz. U. Nr 38, poz. 207 z późn. zm.) oraz Krajowych wytycznych dotyczących kwalifikowalności wydatków w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Funduszu Spójności w okresie programowania 2014-2020.

11. Inwentaryzacja w Urzędach Pracy – problemy z rozwiązaniem
12. Komputery i zestawy komputerowe – interpretacje
13. Ewidencja księgowa nowych form aktywizacji osób bezrobotnych finansowanych z Funduszu Pracy
14. Budżet zadaniowy w Urzędach Pracy – okres wprowadzenia oraz związek z zamknięciem roku 2015/2017.
15. Rachunkowość zarządcza i budżet zadaniowy – co będziemy wykonywać w 2015 /2017 roku.
16. Nowe kierunki reformowania Urzędów Pracy na 2016 r.
17. Zasady odpowiedzialności za sprawozdanie finansowe – najnowsze rozwiązania.
18. Problemy związane z windykację – przykłady ważnych orzeczeń NSA, WSA, urzędowych.
19. Wynagrodzenia i delegacje – najważniejsze problemy z rozwiązaniami
20. Reforma Urzędów Pracy – przedstawienie zmian na 2016 r. wraz z komentarzem jak zmiany będą postępować w następnych latach
21. Świadczenia oraz środki pieniężne przyznawane prze urząd pracy w kontekście dochodzenia ich należności oraz zastosowania procedury ratalnej i umorzeniowej

Blok II

Zagadnienia związane z egzekucją roszczeń należnych z świadczeń, dotacji, refundacji, robót publicznych w 2015 r. 

1. Zasady skutecznej egzekucji w Urzędzie Pracy
2. Zestaw środków pieniężnych wypłacane w oparciu o zawarte umowy na podstawie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
3. Zasada nienależnie pobranego świadczenia a środki przyznawane na podstawie
4. Świadczenia przyznawane w drodze decyzji administracyjnej oraz zwrot nienależnie pobranych świadczeń.
5. Świadczenia przyznawane w drodze decyzji.
6. Przebieg i opłacalność postępowania o zwrot nienależnie pobranego świadczenia.
7. Decyzje o zwrocie (elementy, przesłanki, wzory).
8. Odpowiedzialność za postępowania
9. Podstawy prawne egzekucji administracyjnej – egzekucji nienależnie pobranych świadczeń w urzędach pracy (ich istnienie, ważność, prawidłowość i wykonalność).
10. Odsetki, ważne terminy i przedawnienia roszczeń
11. Umorzenia, odroczenie terminu płatności, rozłożenie na raty należności.
12. Charakterystyka postępowania umorzeniowego
13. Symulacje przebiegu kilkunastu postępowań
14. Dyskusja i przedstawienie ważnego orzecznictwa na 2016 r.

Cena i zapisy

Szkolenie na zamówienie