Umowy cywilnoprawne, w tym kontrakt menadżerski – warsztaty praktyczne

Cele i korzyści

Celem szkolenia jest:

• Kompleksowe przedstawienie zagadnień związanych z zawieraniem i funkcjonowaniem umów zlecenia, umów o dzieło, kontraktu menadżerskiego
• Omówienie zmian przepisów w zakresie rozliczania składek ZUS
• Poznanie nowych regulacji podatkowych mających obowiązywać od 2018 r.
• Uzyskanie informacji na temat praktycznych aspektów funkcjonowania umów zlecenia, umów o dzieło, kontraktów menadżerskich

Program szkolenia

1. Kontrakt menadżerski – nowa forma zatrudniania osób:

• Pojęcie kontraktu menadżerskiego
• Różnice pomiędzy umową zlecenia, umową o dzieło, umową o pracę
• Kontrakt menadżerski z osobą, która ma działalność gospodarczą i osobą prywatną – różnice w rozliczeniach
• Uregulowania prawne dotyczące kontraktu menadżerskiego
• Opodatkowanie podatkiem PIT i składkami ZUS kontraktu menadżerskiego – zasady
• Podatek VAT od kontraktu menadżerskiego – kiedy?

2. Zmiany obowiązujące od 2017 – skutki praktyczne:

• Minimalna stawka za godz zlecenia
• Wynagrodzenie ryczałtowe za cały miesiąc a konieczność wyliczania ilości przepracowywanych godzin na zleceniu
• Dokumentowanie ilości godzin przepracowanych na zleceniu
• Sposoby określania wynagrodzenia z tytułu umów zlecenia a sposób udawadniania stawki godz. na zleceniu: wynagrodzenie prowizyjne, zryczałtowane, godzinowe, za ilość wykonanych usług
• Specjalna ochrona Zleceniobiorców: urlopy wypoczynkowe, badania lekarskie, szkolenie BHP i inne uprawnienia
• Umowa o dzieło oskładkowana jak umowa zlecenia?

 3. Składki ZUS od umów zlecenia i kontraktu menadżerskiego w przykładach:

• Umowa zlecenia z własnym pracownikiem
• Umowa zlecenia z obcym pracownikiem
• Zlecenie z osobą na kilku zleceniach – wartość zleceń a oskładkowanie
• Zlecenie z emerytem
• Umowa zlecenia z rencistą
• Pierwsza i kolejne umowy zlecenia – zasady wyliczeń
• Zasady weryfikowania rozliczeń
• Przykładowe pisma do ZUS
• Przykładowe oświadczenia Zleceniobiorców
• Przekwalifikowanie umowy zlecenia na umowę o pracę – skutki praktyczne

4. Umowy o dzieło – zasady rozliczeń

• Oskładkowanie ZUS umów o dzieło – w jakich przypadkach?
• Umowa o dzieło z własnym pracownikiem
• Umowa o dzieło z osobą obcą a zasady rozliczeń
• Elementy konieczne umowy o dzieło na przykładach
• Skutki przekształcenia umowy o dzieło w umowę zlecenia

5. Opodatkowanie umów o dzieło, umów zlecenia, kontraktu menadżerskiego podatkiem PIT:

• Zmiany od 2018 r. w zakresie rozliczania przeniesienia praw autorskich
• Koszty uzyskania przychodów w wysokości 20% – zasady wyliczania
• Stawka 18% – zasady wyliczania
• Opodatkowanie zryczałtowane umów do 200,00 zł. – nowe wyjaśnienia dotyczące opodatkowania drobnych umów
• Świadczenia na rzecz przedstawicieli handlowych – co podlega opodatkowaniu

6. Umowy zlecenia lub umowy o dzieło z nierezydentami:

• Opodatkowanie podatkiem PIT
• Czy i kiedy składka ZUS?
• Obowiązkowe dokumenty związane z rozliczaniem nierezydentów
• Obowiązki sprawozdawcze i zgłoszeniowe
• Metody unikania podwójnego opodatkowania

 7. Problemy praktyczne

• Oświadczenia w zakresie umów zlecenia dotyczące innych tytułów ubezpieczenia
• BHP a umowy cywilnoprawne
• Badania lekarskie w przypadku umów cywilnoprawnych
• Zmiana kwalifikacji umowy z dzieła na zlecenie – skutki praktyczne
• Dowody wykonania dzieła
• Podróże służbowe i delegacje osób z zawartymi umowami zlecenia lub umowami o dzieło (czy mogą być w podróży służbowej? Zasady rozliczania?
• Korzystanie przez osoby na umowach cywilnoprawnych ze służbowych samochodów, laptopów, komórek
• Najczęściej pojawiające się błędy w rozliczeniach osób na umowach cywilnoprawnych
• Samozatrudnienie jako forma współpracy – korzyści i zagrożenia

 8. Dyskusja z uczestnikami

Metody szkoleniowe

Warsztatowy charakter zajęć

• Wykład
• Ćwiczenia
• Dyskusja moderowana

Adresaci

• Kadra kierownicza
• Pracownicy działów księgowości
• Pracownicy działów kadr i rozliczeń płac
• Osoby zainteresowane podwyższeniem wiedzy

Cena i zapisy

Szkolenie na zamówienie