Konsolidacja sprawozdań finansowych

Cele i korzyści

• Ustalenie składu grupy kapitałowej oraz jednostek objętych konsolidacją oraz jednostek wyłączonych z obowiązku konsolidacji.
• Zrozumienie zasad sporządzania skonsolidowanego sprawozdania finansowego grupy z  uwzględnieniem transakcji. wewnątrzgrupowych.
• Usystematyzowanie wiedzy w zakresie kluczowych definicji dotyczących konsolidacji. wykorzystywanych wskaźników i innych miar służących do oceny kondycji finansowej firmy.
• Zrozumienie procedur konsolidacyjnych.
• Identyfikacja wymagań związanych z procesami konsolidacji , w tym dokumentacji konsolidacyjnej, polityki rachunkowości, analityki w planie kont.

Program szkolenia

Moduł I – Wprowadzenie, kluczowe definicje, prezentacja, zakres ujawnień

1. Podstawa prawna, obowiązek sporządzania sprawozdania skonsolidowanego i zwolnienia z tego obowiązku, wymogi w zakresie polityki rachunkowości, wymogi dokumentacyjne- dokumentacja konsolidacyjna,
2. Kluczowe definicje, w tym : grupa kapitałowa i jej struktura, podmioty powiązane, kontrola, jednostka dominująca i jednostki zależne, sprawozdanie skonsolidowane, cena nabycia, wartość firmy, kapitał mniejszości. Powstanie grupy kapitałowej- początkowe ujęcie.
3. Metody konsolidacji sprawozdań finansowych- charakterystyka metody pełnej konsolidacji, procedury konsolidacyjne dotyczące bilansu oraz rachunku zysków i strat. Konsolidacja na moment nabycia i po momencie nabycia.
4. Wyłączenia konsolidacyjne wzajemnych transakcji jednostek objętych konsolidacją ( w tym: wzajemne rozrachunki, pożyczki w grupie, wzajemne usługi, obrót towarami) . Kluczowe zasady.
5. Wycena aktywów i pasywów w sprawozdaniu skonsolidowanym. Rozliczenie wartości firmy , ujemnej wartości firmy, kapitały mniejszości.
6. Ujęcie jednostek stowarzyszonych i współzależnych w skonsolidowanym sprawozdaniu finansowym.
7. Różnice kursowe w skonsolidowanym sprawozdaniu finansowym, ujmowanie spółek zagranicznych.
8. Zmiana składu grupy kapitałowej np. zbycie jednostek zależnych- skutki dla sprawozdania skonsolidowanego.
9. Zastosowanie wyceny metodą praw własności w skonsolidowanym sprawozdaniu finansowym.
10. Podatek bieżący i podatek odroczony w sprawozdaniu skonsolidowanym.
11. Skonsolidowany bilans- charakterystyka i zasady sporządzania, kapitał własny aktywa netto.
12. Skonsolidowany rachunek zysków i strat- charakterystyka i zasady sporządzania.
13. Zasady sporządzania skonsolidowanego rachunku przepływów pieniężnych.
14. skonsolidowane zestawienie zmian w kapitale własnym.
14. Ujawnienia, przykładowe rynkowe sprawozdanie skonsolidowane grupy kapitałowej.

Moduł II – Część praktyczna, ćwiczenia ilustrujące, studia przypadków. Przykłady praktyczne stosowania metody pełnej konsolidacji z uwzględnieniem transakcji wzajemnych i typowych włączeń

1. Sporządzenie skonsolidowanego bilansu na moment nabycia.
2. Wyłączenia wzajemnych rozrachunków w grupie.
3. Wyłączenia obrotu towarami handlowymi,
4. Udzielanie pożyczek.
5. Sprzedaż środków trwałych w grupie.
6. Wypłaty dywidend.
7. Wzajemne usługi w grupie.
8. Odwracanie odpisów dotyczących transakcji w grupie. Odwrócenie korekt konsolidacyjnych z roku poprzedniego i ujęcie w poszczególnych elementach sprawozdania finansowego
9. Sporządzenie rachunku przepływów pieniężnych na podstawie skonsolidowanych sprawozdań i dodatkowych transakcji.
10. Zmiana składu grupy.
11. Podatek odroczony w skonsolidowanym sprawozdaniu finansowym.

Metody szkoleniowe

Adresaci

Szkolenie adresowane głównie dla osób sporządzający skonsolidowane sprawozdania finansowe, dyrektorów finansowych, członków komitetów audytu, kontrolerów wewnętrznych  oraz osób przygotowujących sumariusze konsolidacyjne. Szkolenie może być użyteczne także dla kadry kierowniczej spółek oraz analityków finansowych.

Miejsce

E—szkolenie synchroniczne, czyli szkolenie online w czasie rzeczywistym umożliwia szybko i skutecznie przeszkolić pracowników.
Szkolenie na odległość, to  efektywna nauka, która pozwala zaoszczędzić czas i pieniądze.

Przedstawiamy niezbędne informacje dotyczące organizacji oraz technicznych aspektów szkolenia:

1. Platforma szkoleniowa:

• Zajęcia są prowadzone za pośrednictwem platformy internetowej Zoom, która umożliwia komunikację w czasie rzeczywistym pomiędzy wykładowcą a uczestnikami.

2. Zaproszenie:

• Przed szkoleniem uczestnicy otrzymają zaproszenie na e-maila wskazanego w karcie zgłoszeniowej, wraz z linkiem oraz kodem dostępu do wirtualnej sali szkoleniowej.
• Prosimy, aby podane w karcie zgłoszeniowej numery telefonów oraz adresy e-mail były aktualne na wypadek ewentualnych problemów technicznych.

3. Materiały szkoleniowe:

• Każdy uczestnik otrzyma materiały dydaktyczne w formacie PDF na podany adres e-mail.

4. Otrzymanie certyfikatu lub zaświadczenie MEN

• Szkolenie zdalne jest tak samo honorowane, jak szkolenie stacjonarne i każdy uczestnik, który zdobył nowe umiejętności i  podniósł swoją konkurencyjność na rynku pracy, otrzymuje certyfikat w formie papierowej lub elektronicznej.

5. Prawa autorskie:

• PRESTIGE Europejskie Centrum Kształcenia i trenerzy nie wyrażają zgody na żadną formę utrwalania, powielania, udostępniania lub nagrywania przebiegu szkolenia oraz materiałów szkoleniowych.
• Treść szkolenia i materiały szkoleniowe są chronione prawami autorskimi.

6. Informacja dotycząca programu:

• Wykładowca, ekspert, praktyk zastrzega sobie prawo do modyfikacji programu szkolenia wyłącznie w celu zapewnienia większych korzyści uczestnikom.

7. Liczba miejsc jest ograniczona:

• Chcemy zapewnić uczestnikom możliwość interakcji, oraz gwarancję indywidualnego feedbacku.

8. Korzyści:

Szkolenia online organizowane przez nas to synonim nowoczesności, wygody i pełnowartościowej edukacji na najwyższym poziomie. Uczestnicy łączą się z dowolnego miejsca na świecie – wystarczy dostęp do internetu i wygodne urządzenie (komputer, tablet lub telefon) oraz słuchawki lub głośniki, aby w pełni zanurzyć się w atmosferze profesjonalnego szkolenia.

Wirtualny pokój konferencyjny, prowadzony przez doświadczonego trenera „na żywo”, to platforma do interaktywnego uczestnictwa w zajęciach, gdzie każde pytanie, prezentacja czy ankieta pojawia się na ekranie w czasie rzeczywistym. Dzięki aktywnej roli trenera uczestnicy są nieustannie angażowani w dyskusje i ćwiczenia, co pozwala na skuteczne przyswajanie materiału.

Po zakończeniu szkolenia, każdy uczestnik otrzymuje certyfikat potwierdzający zdobyte umiejętności – sygnowany przez PRESTIGE Europejskie Centrum Kształcenia

Dla zapewnienia bezproblemowego przebiegu wydarzenia, zalecamy korzystać z najaktualniejszych wersji przeglądarki Chrome, Safari, Firefox, Opera lub Edge

Z nami edukacja staje się przyjemnością, a rozwój zawodowy – inwestycją, która przynosi wymierne efekty.

Cena i zapisy

1599,00 zł brutto od osoby, CENA PROMOCYJNA: 1499,00 zł brutto przysługuje każdej kolejnej osobie zgłoszonej przez tę samą firmę/instytucję.

Podana wyżej cena zawiera:

udział w szkoleniu online
dostęp do platformy e-learningowej w czasie rzeczywistym
przeprowadzenie szkolenia przez cenionego trenera
autorskie materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej
certyfikat o podwyższeniu kwalifikacji zawodowych PDF lub w wersji papierowej

Jeśli pojawiają się problemy z użytkowaniem programów organizator PRESTIGE ECK jest dostępny i służy pomocą.

Szkolenie on-line będzie prowadzone interaktywnie, tj. metodą aktywnego uczestnictwa słuchaczy w zajęciach.

JAK WYGLĄDA UDZIAŁ W SZKOLENIU WEBINAROWYM?

Krok I
Rejestrujesz się na platformie webinarowej.
Link otrzymasz wcześniej, wraz z e-mailowym potwierdzeniem realizacji szkolenia.

Krok II
W dniu szkolenia logujesz się do platformy webinarowej i przechodzisz do „poczekalni”.
Link do wirtualnego pokoju otrzymasz na podanego emaila po akceptacji rejestracji.

Krok III
Uczestniczysz w szkoleniu.

Krok IV
Możesz zadawać pytania na czacie w trakcie szkolenia.