SZKOLENIA NA ZLECENIE

Szukam nowej pracy! Szkolenie dla menedżerów szukających lub zmieniających pracę.

CELE GŁÓWNE: Uświadomienie specyfiki rekrutacji na stanowiska menedżerskie. Wyposażenie uczestników w narzędzia i strategie niezbędne do znalezienia pracy na wyższym szczeblu. Rozwinięcie umiejętności budowania marki osobistej i skutecznej autoprezentacji.

Początkujący menedżer – pierwsze kroki w zarządzaniu

CELE GŁÓWNE – uczestnicy: poznają podstawowe narzędzia i techniki pozwalające skutecznie zarządzać organizacją zdobędą wiedzę oraz praktyczne umiejętności niezbędne do skutecznego zarządzania zespołem od budowania relacji, przez zarządzanie zadaniami, po…

Usprawnienia procesów za pomocą „Value Stream Mapping” w oparciu o BABOK®

Celem szkolenia jest między innymi opanowanie zakresu prac analizy procesowej – biznesowej, umiejętność stosowania Balanced Scorecard, definiowanie i walidowanie wymagań w modelu SMART i koordynacja prac analitycznych. Zajęcia realizowane są…

Akademia efektywnego handlowca – szkolenie dla działu handlowego

Celem szkolenia AKADEMII EFEKTYWNEGO HANDLOWCA -jest skupienie działań pracowników na KLUCZOWYCH ELEMENTACH UKŁADU SPRZEDAŻY : Zadanie (Cel) – ustalenie normy wykonania oraz miary oceny efektywności realizacji działań Programowanie – podjęcie…

Upoważniony przedsiębiorca – AEO. Szansa na zwiększenie bezpieczeństwa w łańcuchu dostaw i ułatwienia dla przedsiebiorców

Chcesz korzystać z ułatwień w zakresie odpraw celnych lub uproszczeń dotyczących przywozu lub wywozu towarów? Uczestniczysz w łańcuchu bezpiecznych dostaw? Chcesz być zwolniony z niektórych zasad kontroli celnej? Uzyskaj pozwolenie, wystąp…

Zarządzanie sobą i własnym czasem, czyli jak efektywniej pracować bez marnowania czasu i bez stresu

Jesteś Menedżerem? Każdego dnia musisz podejmować szybkie i odpowiedzialne decyzje opierając się na dużej ilości informacji? Potrzebujesz wiedzy jak ułatwić sobie życie? Zapraszamy. Podczas warsztatu z nowoczesnymi technikami organizacji czasu…

Zarządzanie wiekiem – trzy różne pokolenia X, Y, Z – każde z innymi oczekiwaniami, systemem pracy, a także sposobem komunikacji

Warsztat ma na celu przygotowanie kadry do opracowania strategii zarządzania wiekiem oraz planu jej wdrożenia w organizacji. Najważniejsze korzyści tego szkolenia to: Zdobycie wiedzy dotyczącej potrzeby zarządzania wiekiem i przełożenie…

Systemy zarządzania jakością

Zarządzanie zespołem produkcyjnym – rozwój umiejętności menedżerskich brygadzistów, mistrzów, kierowników

Kwalifikacje załogi oraz umiejętność zarządzania jej potencjałem i zaangażowaniem stają się dziś kluczowymi zasobami konkurujących firm. Brygadzista pełni szczególną, podwójną rolę – jest jednocześnie przedstawicielem kierownictwa i reprezentantem załogi. Skuteczny…

Negocjacje w biznesie z krajami niemieckiego obszaru językowego (Niemcy, Szwajcaria, Lichtenstein, Austria)

Frau czy Fräulein? W przeciwieństwie do Polski w krajach niemieckojęzycznych podkreślenie różnicy między panią („Frau”- mężatka, rozwódka, wdowa), a panną („Fräulein”) jest nie tylko dopuszczalne, ale wręcz konieczne, nawet jeżeli…