ZARZĄDZANIE PROCESAMI PRODUKCYJNYMI
Termin: Do ustalenia
Kategoria: Produkcja
Liczba godzin: Do ustalenia
Miasto: Do ustalenia
Cena: Do ustalenia
Cele i korzyści szkolenia
Celem programu jest zaznajomienie uczestników z systemami, które pozwolą na redukcję kosztów oraz maksymalizacje zysków poprzez eliminację wszystkich strat w procesie wytwarzania w stosunku do stanu obecnego. Korzyści dla przedsiębiorstwa: • Wprowadzenie LEAN PRODUCTION wpłynie na odchudzenie zarządzania i eliminacje wszelkiego typu marnotrawstwa • Wprowadzenie metody LEAN PRODUCTION pozwoli na:
- 90% redukcji braków
- wzrost zaangażowania pracowników w sprawy firmy
- do 70% redukcji czasów przezbrojeń
- 30% wzrost wydajności produkcji
- do 60% redukcji zapasów i robót w toku
- 15% redukcji powierzchni przedsiębiorstwa
Program szczegółowy szkolenia
1. Organizacja miejsca pracy – System 5”S”:
- Promocja i ustalenie polityki wprowadzenia systemu 5”S” w zakładzie
- Stworzenie planu wdrożenia programu 5”S”
- Wyznaczenie obszarów, w których zostanie wdrażany system 5”S”
- Omówienie procedur wdrożenia programu 5”S” krok po kroku – „Pięć kroków”
- Omówienie kroku pierwszego – Segregacja
- Omówienie kroku drugiego – Systematyka
- Omówienie kroku trzeciego – Sprzątanie
- Omówienie kroku czwartego – Standaryzacja
- Omówienie kroku piątego – Samodyscyplina
- Propagowanie systemu 5”S”
2. Mapowanie strumienia wartości – analiza czasu wartości dodanej
- Elementy i narzędzia Lean Manufacturing
- Przedstawienie metodologii MSW
- Charakterystyka głównych strat w procesach produkcyjnych
- Gromadzenie informacji o procesie produkcyjnym
- Tworzenie mapy stanu aktualnego
- Symbole w tworzeniu mapy strumienia wartości
- Burza mózgów nad usprawnieniami
- Tworzenie mapy przyszłościowej jako element ćwiczeń
3. System TPM (Total Productive Maintenance). Współdziałanie Pionu produkcyjnego z Pionem utrzymania ruchu
- Czym jest TPM?
- Utrzymanie ruchu – od zarządzania awariami poprzez prewencję aż do większej produktywności maszyn i urządzeń
- Sześć głównych strat wynikających z maszyn i urządzeń
- Wdrażanie TPM w przedsiębiorstwie
- Role Działu Utrzymania Ruchu i Produkcji
- OEE wskaźnik wykorzystania czasu pracy maszyn i urządzeń
- Samodzielne Przeglądy
- Samodzielne Przeglądy a praca zespołu
4. System „JiT”
- Istota Just in Time
- “7×0” czyli wytwarzanie bez strat
- Porównanie systemów „ciągnij” i „pchaj”
- Na czym polega system „pchaj”
- Na czym polega system „ciągnij”
- Skrócenie czasów przygotowawczo – zakończeniowych – tpz
- Analiza stanu istniejącego
- Projekt systemu
- Program szkoleń
- Wdrożenie systemu do wybranego procesu próbnego
- Metody budowania zaangażowania pracowników
5. Skrócenie czasów przezbrojenia maszyny – narzędzie SMED:
- Ogólne zasady systemu SMED
- Etapy przygotowania operacji
- Fazy wdrożenia systemu SMED
- Metodyka SMED’u
- Usprawnienie metod pracy
- Fundamentalne zasady SMED’u
- Druki i formularze w procesie SMED’u
- Analiza czynności w procesie SMED’u
- Kazein w procesie SMED
6. Narzędzie KAIZEN – usprawnienia na stanowiskach pracy:
- Co to jest Kaizen
- Dlaczego Kaizen
- Techniki zbierania informacji
- Karta rozwiązania problemu
- Warsztaty Kazein (Workshop Kaizen) – droga do szybkich udoskonaleń
- Zespoły Kazein
- Wdrażanie usprawnień
- Likwidacja „wąskich gardeł”
- SMED a Kaizen
7. Poka-Yoke metody wizualizacji Przedmiotem szkolenia jest zaznajomienie uczestników systemem, który pozwala na redukcję kosztów oraz maksymalizacje zysków poprzez eliminację wszystkich strat w procesie wytwarzania. Poka-Yoke to wszelkiego rodzaju metody pomagające operatorom unikać pomyłek podczas wykonywania pracy, spowodowanych np. wyborem nieodpowiednich części, pominięciem części, odwrotnym zainstalowaniem części, etc. Zamiennie używane nazwy to zapobieganie pomyłkom (mistake-proofing), oraz Poka-Yoke (zapobieganie błędom) lub Baka-Yoke (zapobieganie głupocie).
Prowadzący
Ekspert Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji PRESTIGE EUROPEJSKIEGO CENTRUM KSZTAŁCENIA.
Wysoki poziom zajęć jest standardem obowiązującym w certyfikowanej firmie szkoleniowej PRESTIGE Europejskie Centrum Kształcenia.
Gwarantujemy, że nasi trenerzy i wykładowcy, to osoby z wysokimi kwalifikacjami i wieloletnim doświadczeniem praktycznym, bo właśnie na praktyczne zastosowanie kładziemy szczególny nacisk.
Zapewniamy skuteczne szkolenia prowadzone przez wybitnych specjalistów, cenionych za ogromną wiedzę i rewelacyjne kwalifikacje dydaktyczne. Będzie nam bardzo miło gościć Państwa na naszych szkoleniach. Szczegółowe opisy prowadzącego lub prowadzących szkolenie znajdują się w ofercie, którą przesyłamy drogą mailową lub faksową.
Jesteśmy certyfikowaną firmą szkoleniową w ISO 9001:2015 w obszarze:
- planowania i realizacji szkoleń oraz
- usług doradczych w zakresie rozwoju i doskonalenia przedsiębiorstw.
Zapewniamy profesjonalizm prowadzących specjalistów, miłą i fachową obsługę, ciekawe materiały szkoleniowe, praktyczny wymiar szkolenia, certyfikaty ukończenia szkolenia.
Możliwości uzyskania
dofinansowania do 80% z BUR na swój udział w szkoleniu, zobacz więcej:
BAZA USŁUG ROZWOJOWYCH Z PRESTIGE ECK
Formularz kontaktowy
Dodatkowe informacje
Szkolenie dostępne na zamówienie
Organizujemy również szkolenia in company, czyli szkolenia i kursy na zamówienie.
Przy realizacji szkoleń na zamówienie terminy i lokalizacje uzgadniamy bezpośrednio z klientem.
Nasz doradca bada potrzeby szkoleniowe firmy, a następnie przedstawia odpowiadającą na nie ofertę. Dzięki temu zakres tematyczny, forma zajęć, termin i lokalizacja takich szkoleń są dopasowane do tego, czego wymaga klient. Program jest zmodyfikowany do realiów biznesowych ze względu na rzeczywiste, zdiagnozowane w ramach analizy przedszkoleniowej, oczekiwania i potrzeby.
Pobierz Formularz Identyfikacji Potrzeb Szkoleniowych, albo skontaktuj się z nami mailowo lub telefonicznie.
Narzędzie do przygotowania profesjonalnego szkolenia.
Można formularz wypełnić i odesłać do nas lub przekazać informację telefonicznie.
Niniejsza oferta, a w szczególności program szkolenia podlegają ochronie na mocy prawa autorskiego. Właścicielem praw autorskich jest PRESTIGE Europejskie Centrum Kształcenia. Kopiowanie, powielanie i wykorzystywanie części lub całości informacji w formie elektronicznej lub jakiejkolwiek innej bez zgody autora jest zabronione.
Na mocy ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych wszelkie osoby reprodukujące zawarte w ofercie i programie szkolenia informacje we fragmentach, jak i w całości bez wiedzy i zgody właściciela praw autorskich podlegały będą odpowiedzialności karnej.
Unikalne cechy i korzyści ze spotkania