Home
- Oferta
- Prawo
Odpowiedzialność i kompetencje członków zarządu i rady nadzorczej. NAJNOWSZE ZMIANY W KODEKSIE SPÓŁEK HANDLOWYCH. Praktyka stosowania po nowelizacji.
Kategorie:
Cele i korzyści
Program szkolenia
1. Kodeks spółek handlowych
- wpływ treści umów spółek na ich funkcjonowanie
- nowelizacje z dnia: 25.04.2008r., 13.06.2008r., 23.10.2008r., 5.12.2008r.
- geneza zmian; więcej korzyści dla spółek handlowych?
2. Najważniejsze zmiany w kodeksie spółek handlowych
- Transgeniczne łączenie się spółek
- uprawnienia wierzycieli i wspólników mniejszościowych spółek łączących się transgenicznie
- procedury postępowania w procesie transgenicznego łączenia się spółek
- jak zabezpieczyć wierzytelność wobec spółki – dłużnika z transgenicznego połączenia?
- Nowe zasady finansowania przez spółkę, nabycia lub objęcia jej akcji
- znaczenie i procedury
- Walne zgromadzenie akcjonariuszy po ostatnich zmianach KSH
- kompetencje, zasady działania, rola
- zwoływanie walnych zgromadzeń
- zasady uczestnictwa, zasady podejmowania uchwał
- obowiązki informacyjne spółek
- Obniżenie kapitału zakładowego i zmiana minimalnej wysokości kapitału zakładowego
- znaczenie kapitału zakładowego w praktyce
- wysokość minimalna kapitału zakładowego; problem optymalnej wysokości; konwokacja
- zakres liberalizacji obniżania kapitału i zmiana ustawowych obowiązków spółki wobec wierzycieli
- klasyczne instrumenty „ochrony kapitału zakładowego”
- zniesienie obowiązku badania przez biegłego rewidenta niektórych wkładów niepieniężnych
- Pozostałe zmiany w kodeksie spółek handlowych
- zmiana zasad wypłaty dywidendy
- zmiana dotycząca dopłat w spółce z o.o.
- zmiany w jednoosobowych spółkach kapitałowych
3. Regulacje dot. funkcjonowania zarządu spółki kapitałowej
- Zasady powoływania i odwoływanie członków zarządu spółek kapitałowych
- powoływanie i odwoływanie członków zarządu
- kadencja zarządu
- prawne aspekty rezygnacji i odwołania członka zarządu
- prowadzenie spraw spółki
- prawa i obowiązki członka zarządu
- ograniczenia dotyczące członków zarządu
- Kompetencje i funkcjonowanie członków zarządu spółek kapitałowych
- prawny podział kompetencji organów spółki kapitałowej
- zarząd a pozostałe organy w spółce
- reprezentacja i prowadzenie spółki
- decyzyjność zarządu wieloosobowego
- kompetencje członka rady delegowanego do zarządu
- pozycja prokurenta – zasady powołania
- „ zarząd kadłubowy”
4. Regulacje dot. funkcjonowania rady nadzorczej
- powoływanie i odwoływanie członków rady nadzorczej
- skład, rola i uprawnienia rady nadzorczej
- kadencja członka rady nadzorczej
- prawa i obowiązki członka rady nadzorczej, nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem firmy, zarządzanie firmą
- wynagrodzenie członków rady nadzorczej
- odnawialność składu rady nadzorczej
- zadania członka rady delegowanego do indywidualnego wykonywania nadzoru
- zakaz łączenia funkcji,
- corporate governance, dobre praktyki
5. Odpowiedzialność cywilna zarządu i rad nadzorczych w spółkach prawa handlowego
- odpowiedzialność cywilna
- odpowiedzialność w stosunku do spółki
- odpowiedzialność w stosunku do osób trzecich
- odpowiedzialność w świetle prawa upadłościowego i naprawczego
6. Walne zgromadzenie wspólników sp. z o. o.
- kompetencje władz spółki: zarządu – rady nadzorczej -związane z zgromadzeniem wspólników
- zwoływanie zgromadzenia wspólników
- uczestnictwo i przebieg zgromadzenia wspólników
- zaskarżanie uchwał zgromadzenia wspólników
7. Dyskusja. Synteza. Rozdanie certyfikatów
Program szkolenia stanowi prawnie chronioną własność intelektualną, a jego przetwarzanie, rozpowszechnianie lub korzystanie z niego bez wiedzy i zgody autora jest zabronione.
Cena i zapisy
Szkolenie na zamówienie
Sprawdź, co zyskujesz
Mnóstwo korzyści
First Minute
30 dni wcześniej zarezerwuj miejsce na szkolenie otwarte na prestige-eck.pl, dzięki temu automatycznie otrzymasz rabat: 50zł
Im więcej, tym taniej
Firmy i instytucje wysyłające więcej niż jedną osobę na szkolenie otwarte, mogą liczyć na niższe ceny. Sprawdź promocyjne ceny na naszej stronie.
Voucher
Zrób prezent swojemu klientowi, zaproś dostawcę, partnera biznesowego i budujcie wspólnie swoja przewagę konkurencyjną na prestiżowych szkoleniach.