Przejdź do treści
Home
  • Oferta
  • Prawo

Dyrektywa maszynowa i narzędziowa w praktyce. Bezpieczeństwo eksploatacji i użytkowania maszyn – wymagania zasadnicze i minimalne

Jednym z głównych źródeł czynników niebezpiecznych powodujących wypadki przy pracy jest sprzęt roboczy, w szczególności maszyny i inne urządzenia techniczne. Według danych Głównego Urzędu Statystycznego, wśród czynności, przy których dochodzi do wypadków, prace związane z różnego rodzaju maszynami stanowią aż 40%. Wypadki te najczęściej mają miejsce w czasie obsługi produkcyjnej stacjonarnych maszyn i urządzeń, przy użytkowaniu sprzętu do pracy na wysokości, maszyn i urządzeń mobilnych oraz wyposażenia do podnoszenia ładunków. Podobne zjawiska występują również w innych państwach członkowskich Unii Europejskiej. Poprawa bezpieczeństwa i higieny pracy przy użytkowaniu maszyn i innych urządzeń technicznych jest w Polsce jednym z priorytetów w dziedzinie ochrony zdrowia i życia ludzkiego w procesie pracy. Zakres zadań związanych z tym przedsięwzięciem wyznacza tu dyrektywa 2009/104/WE, dotycząca minimalnych wymagań w dziedzinie bezpieczeństwa i ochrony zdrowia przy użytkowaniu przez pracowników sprzętu roboczego podczas pracy. Postanowienia dyrektywy zostały przeniesione do polskiego prawa w rozporządzeniu Ministra Gospodarki z dnia 30 października 2002 r. w sprawie minimalnych wymagań dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy w zakresie użytkowania maszyn przez pracowników podczas pracy (Dz.U. Nr 191, poz. 1596, zm. Dz.U. z 2003 r. Nr 178, poz. 1745). Polscy pracodawcy mieli obowiązek dostosowania sprzętu roboczego, przekazanego pracownikom do użytkowania przed dniem 1 stycznia 2003 r., do wymagań określonych w wymienionych aktach prawnych do dnia 31 grudnia 2005 r.Należy podkreślić, że wymagania te nie były w naszym kraju czymś zupełnie nowym. Większość z nich wynikała już z wcześniej obowiązujących przepisów prawa pracy – Kodeksu pracy i szczegółowych przepisów bhp przy wykonywaniu określonych prac bądź ustanowionych do stosowania w poszczególnych branżach. W wielu przypadkach działania pracodawców sprowadzały się do przeglądu sprzętu i uzupełnienia urządzeń ochronnych, a w ostatecznym przypadku do jego wymiany, zwłaszcza wyeksploatowanych maszyn mobilnych i maszyn do podnoszenia ładunków. Co roku przez Państwową Inspekcję Pracy prowadzone są kontrole związane z dostosowaniem parku maszynowego do obowiązujących przepisów. Niewywiązanie się z tego obowiązku zagrożone jest karą grzywny od 1000 zł do 30.000 zł.

Szkolenie na zlecenie
Pobierz kartę zgłoszeniową
twitter
Pobierz ofertę PDF
Poleć szkolenie
Zaproś swoich partnerów biznesowych, klientów i współpracowników na szkolenie umożliwiając im dostęp praktycznej wiedzy i biznesowego know-how!
Szkolenie na zlecenie
Organizujemy szkolenia
“in company”, czyli szkolenia i kursy na zamówienie, tzw. zamknięte
Jeżeli szukasz
alternatywnego terminu lub innej lokalizacji dla szkolenia
Koordynator szkolenia
Jeśli potrzebujesz szczegółowych informacji, skontaktuj się z nami.

Małgorzata Klimas
dyrektor ds. szkoleń
phone (48) 32 738 51 91 email [email protected]
Zostaw swoją opinię
Twoja opinia ma istotne znaczenie dla innych, którzy szukają najlepszych szkoleń!
Zachęcamy do podzielenia się swoją oceną na platformie Google.

Cele i korzyści

Celem szkolenia w zakresie dyrektywy maszynowej i narzędziowej jest przybliżenie uczestnikom zasad projektowania i wytwarzania maszyn, tak aby były one bezpieczne i nie stanowiły zagrożenia dla osób obsługujących te maszyny.

W trakcie szkolenia uczestnicy zapoznają się z podstawowymi definicjami i założeniami dyrektywy oraz normami dotyczącymi projektowania maszyn jak i mechanizmami powstawania zagrożeń urazowych, ich oddziaływaniem na pracowników oraz metodami redukcji ryzyka generowanego przez te zagrożenia.

Prowadzący dokona analizy przyczyn i skutków wypadków przy obsłudze wybranych grup maszyn i urządzeń wskazując na nieprawidłowości związane z ich budową oraz bieżąca eksploatacją, a także na odpowiednie środki prewencji organizacyjnej i technicznej.
Wiedza ta przyczyni się do tworzenia efektywnego systemu kształtowania bezpiecznego środowiska pracy.
Jednym z głównych źródeł czynników niebezpiecznych powodujących wypadki przy pracy jest sprzęt roboczy, w szczególności maszyny i inne urządzenia techniczne. Według danych Głównego Urzędu Statystycznego, wśród czynności, przy których dochodzi do wypadków, prace związane z różnego rodzaju maszynami stanowią aż 40%. Wypadki te najczęściej mają miejsce w czasie obsługi produkcyjnej stacjonarnych maszyn i urządzeń, przy użytkowaniu sprzętu do pracy na wysokości, maszyn i urządzeń mobilnych oraz wyposażenia do podnoszenia ładunków.
Podobne zjawiska występują również w innych państwach członkowskich Unii Europejskiej. Poprawa bezpieczeństwa i higieny pracy przy użytkowaniu maszyn i innych urządzeń technicznych jest w Polsce jednym z priorytetów w dziedzinie ochrony zdrowia i życia ludzkiego w procesie pracy. Zakres zadań związanych z tym przedsięwzięciem wyznacza tu dyrektywa 2009/104/WE, dotycząca minimalnych wymagań w dziedzinie bezpieczeństwa i ochrony zdrowia przy użytkowaniu przez pracowników sprzętu roboczego podczas pracy.
Postanowienia dyrektywy zostały przeniesione do polskiego prawa w rozporządzeniu Ministra Gospodarki z dnia 30 października 2002 r. w sprawie minimalnych wymagań dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy w zakresie użytkowania maszyn przez pracowników podczas pracy (Dz.U. Nr 191, poz. 1596, zm. Dz.U. z 2003 r. Nr 178, poz. 1745). Polscy pracodawcy mieli obowiązek dostosowania sprzętu roboczego, przekazanego pracownikom do użytkowania przed dniem 1 stycznia 2003 r., do wymagań określonych w wymienionych aktach prawnych do dnia 31 grudnia 2005 r. Należy podkreślić, że wymagania te nie były w naszym kraju czymś zupełnie nowym. Większość z nich wynikała już z wcześniej obowiązujących przepisów prawa pracy – Kodeksu pracy i szczegółowych przepisów bhp przy wykonywaniu określonych prac bądź ustanowionych do stosowania w poszczególnych branżach. W wielu przypadkach działania pracodawców sprowadzały się do przeglądu sprzętu i uzupełnienia urządzeń ochronnych, a w ostatecznym przypadku do jego wymiany, zwłaszcza wyeksploatowanych maszyn mobilnych i maszyn do podnoszenia ładunków.
Co roku przez Państwową Inspekcję Pracy prowadzone są kontrole związane z dostosowaniem parku maszynowego do obowiązujących przepisów. Niewywiązanie się z tego obowiązku zagrożone jest karą grzywny od 1000 zł do 30.000 zł.

Program szkolenia

1. Prawodawstwo dotyczące maszyn; różnice pomiędzy zasadniczymi i minimalnymi wymaganiami

  • System oceny zgodności dla maszyn – oznakowanie CE, deklaracja zgodności, instrukcja użytkowania
  • Dyrektywa maszynowa 2006/42/WE – zasadnicze wymagania dla maszyn, maszyny szczególnie niebezpieczne i zespolone
  • Dyrektywa narzędziowa 2009/104/WE – minimalne wymagania dla maszyn
  • Dyrektywa 89/656/WE – ogólne przepisy bhp

2. Ocena ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy przy obsłudze maszyn i urządzeń technicznych, praktyczne podejście, wymogi wynikające z przepisów

  • Kodeks pracy
  • Rozporządzenia w sprawie ogólnych przepisów bhp
  • Innych przepisów

3. Ocena ryzyka zawodowego na przykładzie wybranych stanowisk pracy wyposażonych w maszyny i urządzenia techniczne

  • Cele oceny ryzyka i jej rola
  • Zasady przygotowania oceny ryzyka
  • Informacje potrzebne do oceny ryzyka zawodowego
  • Identyfikacja zagrożeń
  • Metodyka oceny ryzyka zawodowego
  • Ocena ryzyka według Polskiej Normy PN-N 18002:2000
  • Środki profilaktyczne

4. Obowiązki pracodawcy, kierującego i pracownika w zakresie eksploatacji maszyn i urządzeń

  • Uprawnienia i obowiązki pracownika w związku z eksploatacją maszyn
  • Odpowiedzialność karna i wykroczeniowa
  • Uprawnienia kwalifikacyjne do obsługi maszyn

5. Uprawnienia kontrolne i nadzorcze Państwowej Inspekcji Pracy

  • Środki prawne wydawane podczas i po kontroli; nakazy, wstrzymanie eksploatacji maszyn, wstrzymanie prac przy użyciu urządzeń technicznych
  • Uprawnienia Społecznej Inspekcji Pracy oraz Służby BHP; przeglądy warunków pracy, możliwość wydawania zaleceń i uwag

6. Praktyczne podejście do dostosowania maszyn do minimalnych wymagań

  • Procedura dostosowawcza
  • Rola norm w procesie dostosowania
  • Skład zespołu dokonującego oględzin maszyn; rola służby bhp i nadzoru
  • Listy kontrolne
  • Procedury dostosowawcze; etapy, odpowiedzialność
  • Przykładowe dokumentacje i raporty z audytów bezpieczeństwa
  • Odbiór maszyn wewnątrzzakładowy – przykładowe procedury
  • Przykłady realizacji minimalnych wymagań dla wybranych grup maszyn i urządzeń

7. Bezpieczeństwo przy eksploatacji drabin i rusztowań na terenie zakładu pracy (utrzymanie ruchu, bieżące konserwacje maszyn i instancji będących na wyposażeniu obiektów) – z wyłączeniem prac budowlanych

  • Obowiązujące w tym zakresie przepisy bhp
  • Znakowanie drabin i rusztowań
  • Uprawnienia montażystów

8. Eksploatacja zawiesi

  • Oznakowanie
  • Instrukcja użytkowania
  • Przechowywanie
  • Kontrole i dokumentacja z przeglądów
  • Kryterium wycofania z eksploatacji

9. Niedostosowanie maszyn do minimalnych wymagań przyczyną wypadków przy pracy – przykłady wypadków przy eksploatacji maszyn i urządzeń technicznych

10. Warsztaty praktyczne dla uczestników – przykłady nieprawidłowości wraz z omówieniem przyczyn ich powstania oraz formułowaniem zaleceń i środków profilaktycznych przez uczestników

  • Wypełnianie list kontrolnych dla wybranych grup maszyn
  • Najczęściej popełniane błędy i nieprawidłowości
  • Na co należy zwracać szczególną uwagę podczas oględzin maszyn; wyłączniki awaryjne, osłony, sterowania, piktogramy, informacje umieszczane na maszynach, instrukcje bhp, szkolenia
Program szkolenia stanowi prawnie chronioną własność intelektualną, a jego przetwarzanie, rozpowszechnianie lub korzystanie z niego bez wiedzy i zgody autora jest zabronione.

Adresaci

  • Osoby odpowiedzialne za utrzymanie parku maszynowego
  • Kierownicy i pracownicy służb technicznych, pracownicy służb utrzymania ruchu
  • Inspektorzy i specjaliści bhp, społeczni inspektorzy pracy

Cena i zapisy

Szkolenie na zamówienie

;

Sprawdź, co zyskujesz

Mnóstwo korzyści
First Minute
30 dni wcześniej zarezerwuj miejsce na szkolenie otwarte na prestige-eck.pl, dzięki temu automatycznie otrzymasz rabat: 50zł
Im więcej, tym taniej
Firmy i instytucje wysyłające więcej niż jedną osobę na szkolenie otwarte, mogą liczyć na niższe ceny. Sprawdź promocyjne ceny na naszej stronie.
Voucher
Zrób prezent swojemu klientowi, zaproś dostawcę, partnera biznesowego i budujcie wspólnie swoja przewagę konkurencyjną na prestiżowych szkoleniach.

Certyfikat ukończenia
szkolenia.

Po zakończeniu szkolenia każdy z Uczestników otrzymuje imienny certyfikat potwierdzający nabyte umiejętności zgodnie z wdrożoną procedurą: PN-EN ISO 9001:2015 DEKRA

Odpowiemy na wszystkie Twoje pytania! Podnieś kwalifikacje!

Prosimy o pozostawienie swojego numeru telefonu oraz emaila, a skontaktujemy się niezwłocznie.

    Jeśli wypełniłeś/aś formularz kontaktowy, oznacza to, że jesteś zainteresowany/a naszą ofertą i oczekujesz kontaktu z nami. Zanim przekażesz nam swoje dane osobowe, zapoznaj się z informacjami na temat sposobu ich przetwarzania. Chcielibyśmy przetwarzać Twoje dane, aby móc przekazywać Ci informacje na temat naszych usług.

    Opinie uczestników szkoleń

    • Bardzo miła obsługa super (Translated by Google) Very nice service, great
      Krzysztof Mielniczuk
      2026-07-15 08:49:21 (opinia z Google)
    • Super, wszystko profesjonalnie przygotowane szkolenie zadowolony (Translated by Google) Great, everything was professionally prepared, satisfied with the training
      Biszi81
      2026-07-15 08:49:04 (opinia z Google)
    • Bardzo miła obsługa (Translated by Google) Very nice service
      Piotr Janik
      2026-07-15 08:48:38 (opinia z Google)
    • Polecam (Translated by Google) I recommend
      Dawid Urbanek
      2026-07-15 08:48:13 (opinia z Google)
    • Gosia K
      2026-07-15 08:39:01 (opinia z Google)
    • Super szkolenie, polecam (Translated by Google) Great training, I recommend it
      Diam ice
      2026-07-15 08:38:41 (opinia z Google)
    • Pod zgledem nauki ok polecam Bardzo fajny ośrodek szkolenia (Translated by Google) From an academic perspective, it's okay. I recommend it. A very nice training center.
      Artur Kopeć
      2026-07-15 08:33:14 (opinia z Google)
    • Bardzo miła i sympatyczna Pani prowadząca, super ośrodek nauczania ! (Translated by Google) Very nice and friendly lady running the course, great learning center!
      Czarny _
      2026-07-15 08:33:00 (opinia z Google)
    • Super szkolenia polecam serdecznie (Translated by Google) Great training, I highly recommend it
      Kamil Góra
      2026-07-15 08:30:14 (opinia z Google)
    • Polecam pełen profesjonalizm (Translated by Google) I recommend full professionalism
      Andrzej
      2026-07-08 07:34:49 (opinia z Google)
    • Super ludzie ,kompetentnie prowadzone lekcje ,ogromną wiedza (Translated by Google) Great people, competently conducted lessons, vast knowledge
      O “Oitb” T
      2026-07-08 07:34:38 (opinia z Google)
    • Dobre miejsce na szkolenie super trenerzy dobra kawa.. nic tylko się szkolić (Translated by Google) A good place for training, great trainers, good coffee... just train.
      Grzegorz Łazarski
      2026-07-08 07:31:22 (opinia z Google)
    • Szkolenia prowadzone profesjonalnie i na najwyższym poziomie (Translated by Google) Training conducted professionally and at the highest level
      Xantin #111
      2026-07-08 07:31:17 (opinia z Google)
    • Profesjonalne podejście, wszytko na 5 (Translated by Google) Professional approach, everything at 5
      Mateusz Herok
      2026-07-08 07:30:16 (opinia z Google)
    • Ekspresowa nauka świetny wynik 😊 (Translated by Google) Express learning, great result 😊
      Olaf Mrochem
      2026-06-10 09:30:05 (opinia z Google)
    • Super szybkie szkolenie. Polecam (Translated by Google) Super quick training. I recommend it.
      Paweł Początek
      2026-06-10 09:29:08 (opinia z Google)
    • Z pełnym przekonaniem polecam firmę Prestige. Współpraca przebiegła na najwyższym poziomie od pierwszego kontaktu aż po realizację usługi. Profesjonalne podejście, terminowość oraz dbałość o każdy szczegół sprawiły, że cały proces był bezproblemowy i komfortowy. Na szczególne uznanie zasługuje wysoka jakość obsługi klienta, szybka komunikacja oraz indywidualne podejście do potrzeb klienta. Zespół firmy Prestige wykazuje się dużym doświadczeniem, zaangażowaniem i rzetelnością, dzięki czemu można czuć się pewnie na każdym etapie współpracy. To firma godna zaufania, która stawia na jakość i satysfakcję klienta. Zdecydowanie polecam każdemu, kto szuka profesjonalizmu, uczciwości i usług na najwyższym poziomie (Translated by Google) I wholeheartedly recommend Prestige. The collaboration was top-notch, from initial contact to completion. Their professional approach, punctuality, and attention to detail made the entire process seamless and comfortable. The high quality of customer service, prompt communication, and personalized attention to client needs deserve special recognition. The Prestige team demonstrates extensive experience, commitment, and reliability, ensuring you feel confident at every stage of the collaboration. This is a trustworthy company that prioritizes quality and customer satisfaction. I highly recommend them to anyone seeking professionalism, integrity, and top-notch service.
      Szymon Blaski
      2026-06-10 09:29:04 (opinia z Google)
    • Super
      Michał Dziadek
      2026-06-10 09:09:45 (opinia z Google)
    • Super polecam, szkolenia na najwyższym poziomie. (Translated by Google) I highly recommend it, the training is at the highest level.
      Rafał Zubel
      2026-05-15 09:56:22 (opinia z Google)
    • Szkolenie przeprowadzone bardzo dobrze polecam (Translated by Google) The training was conducted very well, I recommend it
      Sylwester Czysz
      2026-05-15 09:56:12 (opinia z Google)

    Najczęściej zadawane pytania dotyczące szkolenia

    W PRESTIGE Europejskim Centrum Kształcenia znajdziesz praktyczną i specjalistyczną wiedzę!
    Czy jest możliwe uzyskanie dofinansowania ze środków Unii Europejskiej?
    Dofinansowanie