Przejdź do treści
Home
  • Oferta
  • HR, kadry, sekretariat

5 kroków jak zatrudnić cudzoziemca

Nasze szkolenie „5 Kroków Jak Zatrudnić Cudzoziemca” to praktyczny kurs, który przewodzi pracodawcom przez proces zatrudniania cudzoziemców w Polsce. Skupiamy się na pięciu kluczowych krokach, które pomogą Państwu uniknąć potencjalnych problemów i zrozumieć proces od rekrutacji po legalizację pracy cudzoziemca. To idealne szkolenie dla firm, które chcą skutecznie zarządzać międzynarodowymi pracownikami na polskim rynku pracy.

Szkolenie na zlecenie

Cele i korzyści

  • Zrozumienie procesu zatrudniania cudzoziemców
  • Poznanie profilu kandydata cudzoziemca
  • Weryfikacja dokumentów
  • Zrozumienie procesu wypełniania dokumentów pracodawcy
  • Rozpoznanie przypadków, w których nie są wymagane dokumenty legalizujące pracę
  • Zarządzanie e-teczką pracownika

Program szkolenia

Moduł I. Początek szkolenia:

  • wprowadzenie

Moduł II. Krok I – Rekrutacja kandydata cudzoziemca:

  • kim jest cudzoziemiec na terytorium RP (profil kandydata na rozmowie rekrutacyjnej)

Moduł III. Krok II – Weryfikacja dokumentów cudzoziemca podczas procesu rekrutacyjnego (o jakie dokumenty mogę i muszę poprosić):

  • paszport (paszport biometryczny)
  • wiza – (cel wydania wizy)
  • decyzja wojewody i karta pobytu (cel wydania decyzji wojewody)
  • decyzja Szefa Urzędu ds. Cudzoziemców (cel wydania decyzji)

Moduł IV. Krok III – Kompletacja dokumentów przez pracodawcę oraz złożenie odpowiednich wniosków do PUP, UW (jak wypełnić dokumenty ze strony pracodawcy-praktyczny aspekt):

  • oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy
  • zezwolenie na pracę
  • zezwolenie na pracę sezonową
  • powiadomienie o powierzeniu wykonywania pracy

Moduł V. Krok IV – Przypadki, w których nie są wymagane dokumenty legalizujące pracę (o czym należy wiedzieć przy weryfikacji przed zatrudnieniem):

  • pobyt stały
  • Karta Polaka
  • uczniowie, studenci, absolwenci
  • decyzja wojewody dla obywateli Białorusi
  • decyzja Szefa Urzędu ds. Cudzoziemców

Moduł VI. Krok V – E-teczka pracownika (co powinna zawierać – dokumenty legalizujące pobyt i pracę):

  • jakie dokumenty muszą znaleźć się w e-teczce pracownika
  • co cudzoziemiec musi dostarczyć po zatrudnieniu

Moduł VII. Pytania od uczestników + praca na konkretnych przypadkach/sprawach

Moduł VIII. Zakończenie szkolenia

  • podsumowanie
Program szkolenia stanowi prawnie chronioną własność intelektualną, a jego przetwarzanie, rozpowszechnianie lub korzystanie z niego bez wiedzy i zgody autora jest zabronione.

Metody szkoleniowe

  1. Wykład – metoda ta polega na przekazywaniu wiedzy przez trenera lub eksperta w formie prezentacji. Wykład jest skuteczny w przekazywaniu informacji teoretycznych.
  2. Warsztaty – metoda ta polega na łączeniu wykładów, dyskusji i ćwiczeń praktycznych. Warsztaty pozwalają na rozwijanie umiejętności praktycznych i interakcję między uczestnikami.
  3. Symulacje – metoda ta polega na symulowaniu konkretnych sytuacji, w których uczestnicy muszą podejmować decyzje i działać. Symulacje są szczególnie przydatne w rozwijaniu umiejętności podejmowania decyzji w sytuacjach stresowych.

Cena i zapisy

Szkolenie na zamówienie

;

Sprawdź, co zyskujesz

Mnóstwo korzyści
First Minute
30 dni wcześniej zarezerwuj miejsce na szkolenie otwarte na prestige-eck.pl, dzięki temu automatycznie otrzymasz rabat: 50zł
Im więcej, tym taniej
Firmy i instytucje wysyłające więcej niż jedną osobę na szkolenie otwarte, mogą liczyć na niższe ceny. Sprawdź promocyjne ceny na naszej stronie.
Voucher
Zrób prezent swojemu klientowi, zaproś dostawcę, partnera biznesowego i budujcie wspólnie swoja przewagę konkurencyjną na prestiżowych szkoleniach.

Certyfikat ukończenia
szkolenia.

Po zakończeniu szkolenia każdy z Uczestników otrzymuje imienny certyfikat potwierdzający nabyte umiejętności zgodnie z wdrożoną procedurą: PN-EN ISO 9001:2015 DEKRA

Odpowiemy na wszystkie Twoje pytania! Podnieś kwalifikacje!

Prosimy o pozostawienie swojego numeru telefonu oraz emaila, a skontaktujemy się niezwłocznie.

    Jeśli wypełniłeś/aś formularz kontaktowy, oznacza to, że jesteś zainteresowany/a naszą ofertą i oczekujesz kontaktu z nami. Zanim przekażesz nam swoje dane osobowe, zapoznaj się z informacjami na temat sposobu ich przetwarzania. Chcielibyśmy przetwarzać Twoje dane, aby móc przekazywać Ci informacje na temat naszych usług.

    Najczęściej zadawane pytania dotyczące szkolenia

    W PRESTIGE Europejskim Centrum Kształcenia znajdziesz praktyczną i specjalistyczną wiedzę!
    Czy jest możliwe uzyskanie dofinansowania ze środków Unii Europejskiej?
    Dofinansowanie