- Oferta
- Ekonomia, finanse
ZATRUDNIANIE CUDZOZIEMCÓW w 2024 z uwzględnieniem ostatnich zmian „specustawy” o zatrudnianiu obywateli Ukrainy
Szkolenie pozwoli zdobyć, poszerzyć i usystematyzować wiedzę w zakresie zatrudniania, opodatkowania i ubezpieczania cudzoziemców w Polsce, zgodnie z najnowszymi przepisami, w tym z regulacjami wprowadzonymi 1 lipca 2024 r. do „specustawy” o pomocy obywatelom Ukrainy. Podczas szkolenia omówione zostaną regulacje prawne dotyczące przyjazdu i pobytu cudzoziemców w Polsce, podejmowania przez nich legalnej pracy, podleganie podatkom, ubezpieczeniom społecznym (ZUS). Zagadnienia poruszane podczas szkolenia wzbogacone będą przykładami rozwiązań zaczerpniętych z bogatej praktyki zawodowej wykładowcy oraz aktualnych stanowisk, interpretacji, orzecznictwa. Podczas szkolenia prowadzący odpowie na pytania uczestników.
Do rozpoczęcia pozostało:
16 dniCele i korzyści
Szkolenie pozwoli zdobyć, poszerzyć i usystematyzować wiedzę w zakresie zatrudniania, opodatkowania i ubezpieczania cudzoziemców w Polsce, zgodnie z najnowszymi przepisami, w tym z regulacjami wprowadzonymi 1 lipca 2024 r. do „specustawy” o pomocy obywatelom Ukrainy.
Podczas szkolenia omówione zostaną regulacje prawne dotyczące przyjazdu i pobytu cudzoziemców w Polsce, podejmowania przez nich legalnej pracy (uzyskiwanie zezwolenia na pracę i sytuacje gdy nie jest ono wymagane), podleganie podatkom, ubezpieczeniom społecznym (ZUS).
Korzyści dla uczestników:
Usystematyzowanie wiedzy na temat rygorów i wymogów proceduralnych prawa przy zarządzaniu pracą cudzoziemców w Polsce oraz nabycie praktycznych umiejętności z zakresu zatrudniania cudzoziemców w Polsce, prowadzenia dokumentacji.
Program szkolenia
1. Wymóg posiadania obywatelstwa polskiego jako przesłanka negatywna zatrudniania cudzoziemców.
2. Trudności w „zdefiniowaniu” pojęcia cudzoziemiec.
3. Pojęcie i kategorie cudzoziemców z punktu widzenia dostępu do rynku pracy.
4. Obywatele Unii Europejskiej.
5. Cudzoziemcy posiadający stały pobyt.
6. Posiadacze Karty Polaka.
7. Cudzoziemcy posiadający zezwolenie na pobyt czasowy i pracę.
8. Cudzoziemcy posiadający zezwolenie na pobyt czasowy w celu wykonywania pracy w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji.
9. Prawo wjazdu i pobytu cudzoziemców na terytorium Polski jako wstępny warunek dostępu do pracy.
10. Wiza i jej rodzaje.
11. Wniosek o wydanie zezwolenia na pracę (6 typów).
12. Obowiązki pracodawcy zatrudniającego cudzoziemca.
13. Numer PESEL dla cudzoziemca.
14. Procedura wydawania zezwoleń na pracę cudzoziemców.
15. Oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi – zmiany od 29.01.2022:
- wydłużenie do 24 miesięcy możliwości powierzenia pracy cudzoziemcowi bez zezwolenia na pracę
- usunięcie 12-miesięcznego okresu rozliczeniowego
16. Nowe zasady powiadomienia o rozpoczęciu, zakończeniu i domniemaniu pracy na podstawie oświadczenia.
17. Zmiana stanowiska pracy i wymiaru czasu pracy bez obowiązku nowego zezwolenia na pracę.
18. „Specustawa” dla obywateli Ukrainy – powiadomienie o zatrudnieniu.
- zmiany od lipca 2024
19. Charakter prawny zezwolenia na pracę cudzoziemca.
20. Definicja zatrudnienia nielegalnego.
21. Kontrola legalności zatrudnienia.
22. Aspekty podatkowe oraz ubezpieczenia społeczne i zdrowotne zatrudnionego cudzoziemca:
- zasada ograniczonego i nieograniczonego obowiązku podatkowego w Polsce
- składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne cudzoziemców przy umowach o pracę, zleceniach, o dzieło
- „samozatrudnienie” cudzoziemca
- stawka godzinowa
- co oznacza praca sezonowa
- jakie podmioty mogą ubiegać się o zezwolenia sezonowe
- jakich krajów dotyczy zezwolenie sezonowe
- organ wydający zezwolenie
- procedura uzyskania zezwolenia
- okres obowiązywania zezwolenia
- zmiana i przedłużenie zezwolenia
- przesłanki odmowy wydania zezwolenia
- obowiązki podmiotu powierzającego pracę cudzoziemcowi po uzyskaniu zezwolenia
24. Podsumowanie szkolenia, panel dyskusyjny.
Metody szkoleniowe
Przekazanie wiedzy w formie wykładów, materiałów źródłowych, narzędzi, skryptów, oraz dużej ilości przykładów z prezentacją dopuszczalnych rozwiązań.
Adresaci
- Przedsiębiorcy, właściciele firm
- Pracownicy działów kadrowo-płacowych i księgowych
- Właściciele i pracownicy biur rachunkowych
- Właściciele i pracownicy Agencji Zatrudnienia i Pośrednictwa Pracy
Cechą charakterystyczną naszych zajęć odróżniającą od innych oferowanych na rynku jest ich indywidualny charakter, przejawiający się w organizacji i czasie, który umożliwia nabycie wiedzy pozwalającej na usprawnienie pracy bądź rozwój zawodowy.
Miejsce
WIRTUALNA SALA SZKOLENIOWAE—szkolenie synchroniczne, czyli szkolenie online w czasie rzeczywistym umożliwia szybko i skutecznie przeszkolić pracowników.
Szkolenie na odległość, to efektywna nauka, która pozwala zaoszczędzić czas i pieniądze.
Przedstawiamy niezbędne informacje dotyczące organizacji oraz technicznych aspektów szkolenia:
1. Platforma szkoleniowa:
- Zajęcia są prowadzone za pośrednictwem platformy internetowej Zoom, która umożliwia komunikację w czasie rzeczywistym pomiędzy wykładowcą a uczestnikami.
2. Zaproszenie:
- Przed szkoleniem uczestnicy otrzymają zaproszenie na e-maila wskazanego w karcie zgłoszeniowej, wraz z linkiem oraz kodem dostępu do wirtualnej sali szkoleniowej.
- Prosimy, aby podane w karcie zgłoszeniowej numery telefonów oraz adresy e-mail były aktualne na wypadek ewentualnych problemów technicznych.
3. Materiały szkoleniowe:
- Materiały szkoleniowe zostaną przesłane każdemu uczestnikowi w formacie PDF na podany adres e-mail.
4. Otrzymanie certyfikatu lub zaświadczenie MEN
- Szkolenie zdalne jest tak samo honorowane, jak szkolenie stacjonarne i każdy uczestnik, który zdobył nowe umiejętności i podniósł swoją konkurencyjność na rynku pracy, otrzymuje certyfikat w formie papierowej lub elektronicznej.
5. Prawa autorskie:
- PRESTIGE Europejskie Centrum Kształcenia i trenerzy nie wyrażają zgody na żadną formę utrwalania, powielania, udostępniania lub nagrywania przebiegu szkolenia oraz materiałów szkoleniowych.
- Treść szkolenia i materiały szkoleniowe są chronione prawami autorskimi.
6. Informacja dotycząca programu:
- Wykładowca, ekspert, praktyk zastrzega sobie prawo do modyfikacji programu szkolenia wyłącznie w celu zapewnienia większych korzyści uczestnikom.
7. Liczba miejsc jest ograniczona:
- Chcemy zapewnić uczestnikom możliwość interakcji, oraz gwarancję indywidualnego feedbacku.
Cena i zapisy
690,00 zł brutto od osoby, CENA PROMOCYJNA: 590,00 zł brutto przysługuje każdej kolejnej osobie zgłoszonej przez tę samą firmę/instytucję.
Podana wyżej cena zawiera:
- udział w szkoleniu online
- dostęp do platformy e-learningowej w czasie rzeczywistym
- przeprowadzenie szkolenia przez cenionego trenera
- autorskie materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej
- certyfikat o podwyższeniu kwalifikacji zawodowych PDF lub w wersji papierowej
Jeśli pojawiają się problemy z użytkowaniem programów organizator PRESTIGE ECK jest dostępny i służy pomocą.
Szkolenie on-line będzie prowadzone interaktywnie, tj. metodą aktywnego uczestnictwa słuchaczy w zajęciach.