Przejdź do treści
Home
  • Oferta
  • Prawo pracy

CZAS PRACY I URLOPY WYPOCZYNKOWE

Szkolenie na zlecenie

Cele i korzyści

Program szkolenia

1. Czas pracy w umowie o pracę a czas pracy w informacji o warunkach pracy udzielanej pracownikowi

  • Praktyczne aspekty formułowania postanowień umowy (określenie wymiaru czasu pracy pracowników pełnoetatowych i niepełnoetatowych oraz niepełnosprawnych)
  • Zasady określania normy dobowej i tygodniowej w stosunku do poszczególnych pracowników
  • Dobór systemu czasu pracy dla poszczególnych pracowników

2. Przepisy limitujące swobodę układania harmonogramów pracy

  • Tydzień a okres odpoczynku tygodniowego, czy i jak udzielić odpoczynku za tzw. fragment ostatniego tygodnia okresu rozliczeniowego
  • Zasada jednej z czterech – wolnej niedzieli
  • Zakaz przekraczania wymiaru czasu pracy
  • Zakaz przekraczania rocznego i tygodniowego limitu nadgodzin
  • Najczęstsze niezamierzone oraz wymuszone błędy w planowaniu,
  • Kiedy można zostać ukaranym grzywną za niewłaściwe planowanie pracy

3. Prawo do wypoczynku

  • Prawo pracownika do dni wolnych i prawne warunki jego naruszenia oraz praktyczne skutki takiego naruszenia
  • Uprawnienia pracownika – dzień wolny, czas wolny, czy i jak wysoka zapłata – co i w którym momencie okresu rozliczeniowego czasu pracy, termin zapłaty poszczególnych składników płacowych pochodnych od pracy ponad normy
  • Ewidencjonowanie pracy w dniu wolnym oraz ewidencjonowanie nieobecności w dniu udzielonym w zamian za pracę w dniu wolnym,
  • Rozliczanie pracy w godzinach nadliczbowych czasem wolnym – w bieżącym i kolejnym okresie rozliczeniowym, na wniosek i bez wniosku pracownika
  • Ewidencjonowanie czasu udzielanego jako czas wolny za pracę w godzinach nadliczbowych
  • Na jak długi okres naprzód tworzyć harmonogram oraz dopuszczalność jego późniejszej korekty
  • Jak uniknąć odpowiedzialności za tzw. ruchomy czas pracy

4. Skutki finansowe dla pracodawcy rozliczającego pracę poza rozkładem (tzw. harmonogramem)

  • W formie pieniężnej zamiast czasem wolnym
  • Czasem wolnym zamiast zapłatą
  • Dniem wolnym zamiast zapłatą
  • Zapłatą zamiast dniem wolnym
  • Zasada optymalizacji korzyści i prawno-karne ograniczenia tych możliwości

5. Dyżury

  • Pojęcie dyżuru i dopuszczalność jego wyeliminowania
  • Kolizja z okresami odpoczynku
  • Rozliczanie pracy na dyżurze – kiedy płacić za dyżur, a kiedy udzielać czasu wolnego

6. Czas pracy w podróży służbowej a praca w ruchu

  • Formułowanie postanowień o miejscu pracy (ruchome, punktowe i obszarowe miejsce pracy)
  • Rozliczanie takiego czasu i takiej pracy

7. Czas szkolenia i doskonalenia zawodowego a czas pracy

8. Urlopy pracownicze

  • Urlop wypoczynkowy
  • Zasady nabywania prawa do pierwszego w życiu urlopu
  • Prawo do urlopu
  • Wymiar urlopu
  • Urlop osoby zatrudnionej w niepełnym wymiarze czasu pracy
  • Urlop w podstawowym systemie czasu pracy
  • Urlop w równoważnym systemie czasu pracy
  • Urlop w zadaniowym czasie pracy
  • Urlop w weekendowym systemie czasu pracy
  • Urlop w przerywanym systemie czasu pracy
  • Zasady prawa urlopowego
  • Zasada proporcjonalności
  • Urlop w wymiarze godzinowym
  • Urlop na żądanie
  • Urlop bezpłatny
  • Urlop niepełnosprawnego
  • Odwołanie z urlopu i obowiązek naprawienia szkody
  • Plan urlopów

9. Dyskusja, pytania, przykłady, konsultacje

Cena i zapisy

Szkolenie na zamówienie

;

Sprawdź, co zyskujesz

Mnóstwo korzyści
First Minute
30 dni wcześniej zarezerwuj miejsce na szkolenie otwarte na prestige-eck.pl, dzięki temu automatycznie otrzymasz rabat: 50zł
Im więcej, tym taniej
Firmy i instytucje wysyłające więcej niż jedną osobę na szkolenie otwarte, mogą liczyć na niższe ceny. Sprawdź promocyjne ceny na naszej stronie.
Voucher
Nasze szkolenia to informacje z pierwszej ręki, Podane w rzetelny i praktyczny sposób, gotowa do wdrożenia w pracy.

Certyfikat ukończenia
szkolenia.

Po zakończeniu szkolenia każdy z Uczestników otrzymuje imienny certyfikat potwierdzający nabyte umiejętności zgodnie z wdrożoną procedurą: PN-EN ISO 9001:2015 DEKRA

Odpowiemy na wszystkie Twoje pytania! Podnieś kwalifikacje!

Prosimy o pozostawienie swojego numeru telefonu oraz emaila, a skontaktujemy się niezwłocznie.

    Jeśli wypełniłeś/aś formularz kontaktowy, oznacza to, że jesteś zainteresowany/a naszą ofertą i oczekujesz kontaktu z nami. Zanim przekażesz nam swoje dane osobowe, zapoznaj się z informacjami na temat sposobu ich przetwarzania. Chcielibyśmy przetwarzać Twoje dane, aby móc przekazywać Ci informacje na temat naszych usług.

    Najczęściej zadawane pytania dotyczące szkolenia

    W PRESTIGE Europejskim Centrum Kształcenia znajdziesz praktyczną i specjalistyczną wiedzę!
    Czy jest możliwe uzyskanie dofinansowania ze środków Unii Europejskiej?
    Dofinansowanie