Rola sygnalistów w organizacji – nowe obowiązki pracodawców

Cele i korzyści

Nabycie praktycznej wiedzy dotyczącej wdrożenia w organizacji skutecznych i zgodnych z prawem procedur zgłaszania nieprawidłowości.

Zapoznanie z nowymi obowiązkami pracodawców wynikającymi z regulacji o ochronie sygnalistów.

Zrozumienie zasad ochrony sygnalistów oraz konsekwencji prawnych dla organizacji w przypadku nieprzestrzegania przepisów.

Po szkoleniu Uczestnicy będą wiedzieli:

• jakie podmioty są zobowiązane do wdrożenia systemu ochrony sygnalistów,
• kim jest sygnalista i jakie prawa mu przysługują,
• jakie wymagania powinna spełniać procedura zgłaszania nieprawidłowości,
• jakie kanały zgłoszeń – wewnętrzne i zewnętrzne – przewidują przepisy,
• jakie są obowiązki pracodawcy po dokonaniu zgłoszenia,
• kiedy może nastąpić ujawnienie publiczne nieprawidłowości,
• jakie sankcje grożą za brak wdrożenia wymaganych rozwiązań,
• jakie wzorcowe rozwiązania można zastosować w regulaminach organizacji,
• od kiedy nowe przepisy wejdą w życie i jakie kroki należy podjąć w celu ich prawidłowego wdrożenia.

Program szkolenia

1. Wymogi formalne

• kto to jest sygnalista, w rozumieniu Polskich rozwiązań
• obowiązki pracodawców prywatnych i podmiotów publicznych,
• projektowane wyłączenia obowiązywania z mocy ustawy
• znaczenie procedur wewnętrznych
• projektowane obowiązki dokonania ustaleń z samorządem pracowniczym – Rola związków zawodowych
• w jakich terminach organizacje muszą się przygotować do funkcjonowania rozwiązań dotyczących sygnalistów,
• usytuowanie sygnalistów dla różnych obszarów funkcjonowania organizacji np. finanse i bankowość, zamówienia publiczne, bezpieczeństwo produktów, transport, przestępstwa przeciwko środowisku.

2. Postępowanie wewnętrzne

• zgłoszenia wewnętrzne,
• możliwość zastosowania kanałów komunikacji zewnętrznej,
• kolejność dokonywania zgłoszeń i wymogi kanałów wewnętrznych i zewnętrznych do dokonywania zgłoszeń przez Sygnalistów,
• znaczenie procedur wewnętrznych i ich „neutralności” dla zgłaszającego
• kiedy może nastąpić ujawnienie publiczne nieprawidłowości,

3. Obowiązki pracodawcy po dokonaniu zgłoszenia

• obowiązki co do zachowania poufności,
• możliwy zakres przetwarzania danych osobowych,
• rejestrowanie zgłoszeń i dalsze procedury wymagane od organizacji,

4. Nowa zdania dla Rzecznika Praw Obywatelskich jako organu centralnego przy zgłoszeniach zewnętrznych

• zgłoszenia zewnętrzne
• nowe obowiązki organów publicznych w zakresie raportowania

5. Ujawnienie publiczne zasady i ograniczenia

6. Ochrona prawna Sygnalistów – zakres ochrony przed działaniami odwetowymi np. mobbing, dyskryminacja, pozbawienie pracy, utrudnianie funkcjonowania podmiotów zewnętrznych

7. Sankcje za niestosowanie się – projekt ustawy – zagrożenie karami grzywny lub nawet pozbawienia wolności do lat 3

8. Wzory rozwiązań jakie pracodawca może zastosować w regulaminie dot. Sygnalistów

9. Wejście w życie po upływie 25 września i nowych rozwiazań od 25 grudnia 2024 r.

Metody szkoleniowe

Adresaci

• Właściciele firm, osoby zarządzające
• Członkowie zarządów, dyrektorzy
• Menedżerowie i pracownicy działu kadr i płac i HR
• Menedżerowie i pracownicy działów prawnych, bezpieczeństwa, audytu, kontroli wewnętrznej
• Menedżerowie i pracownicy działów compliance
• Osoby odpowiedzialne za RODO
• Właściciele oraz osoby zarządzające podmiotami szczególnymi (m.in. biura rachunkowe, kantory, pośrednicy nieruchomości, agenci i brokerzy ubezpieczeniowi i inni)

Miejsce

E—szkolenie synchroniczne, czyli szkolenie online w czasie rzeczywistym umożliwia szybko i skutecznie przeszkolić pracowników.
Szkolenie na odległość, to  efektywna nauka, która pozwala zaoszczędzić czas i pieniądze.

Przedstawiamy niezbędne informacje dotyczące organizacji oraz technicznych aspektów szkolenia:

1. Platforma szkoleniowa:

• Zajęcia są prowadzone za pośrednictwem platformy internetowej Zoom, która umożliwia komunikację w czasie rzeczywistym pomiędzy wykładowcą a uczestnikami.

2. Zaproszenie:

• Przed szkoleniem uczestnicy otrzymają zaproszenie na e-maila wskazanego w karcie zgłoszeniowej, wraz z linkiem oraz kodem dostępu do wirtualnej sali szkoleniowej.
• Prosimy, aby podane w karcie zgłoszeniowej numery telefonów oraz adresy e-mail były aktualne na wypadek ewentualnych problemów technicznych.

3. Materiały szkoleniowe:

• Materiały szkoleniowe zostaną przesłane każdemu uczestnikowi w formacie PDF na podany adres e-mail.

4. Otrzymanie certyfikatu lub zaświadczenie MEN

• Szkolenie zdalne jest tak samo honorowane, jak szkolenie stacjonarne i każdy uczestnik, który zdobył nowe umiejętności i  podniósł swoją konkurencyjność na rynku pracy, otrzymuje certyfikat w formie papierowej lub elektronicznej.

5. Prawa autorskie:

• PRESTIGE Europejskie Centrum Kształcenia i trenerzy nie wyrażają zgody na żadną formę utrwalania, powielania, udostępniania lub nagrywania przebiegu szkolenia oraz materiałów szkoleniowych.
• Treść szkolenia i materiały szkoleniowe są chronione prawami autorskimi.

6. Informacja dotycząca programu:

• Wykładowca, ekspert, praktyk zastrzega sobie prawo do modyfikacji programu szkolenia wyłącznie w celu zapewnienia większych korzyści uczestnikom.

7. Liczba miejsc jest ograniczona:

• Chcemy zapewnić uczestnikom możliwość interakcji, oraz gwarancję indywidualnego feedbacku.

8. Korzyści:

Szkolenia online organizowane przez nas to synonim nowoczesności, wygody i pełnowartościowej edukacji na najwyższym poziomie. Uczestnicy łączą się z dowolnego miejsca na świecie – wystarczy dostęp do internetu i wygodne urządzenie (komputer, tablet lub telefon) oraz słuchawki lub głośniki, aby w pełni zanurzyć się w atmosferze profesjonalnego szkolenia.

Wirtualny pokój konferencyjny, prowadzony przez doświadczonego trenera „na żywo”, to platforma do interaktywnego uczestnictwa w zajęciach, gdzie każde pytanie, prezentacja czy ankieta pojawia się na ekranie w czasie rzeczywistym. Dzięki aktywnej roli trenera uczestnicy są nieustannie angażowani w dyskusje i ćwiczenia, co pozwala na skuteczne przyswajanie materiału.

Po zakończeniu szkolenia, każdy uczestnik otrzymuje certyfikat potwierdzający zdobyte umiejętności – sygnowany przez PRESTIGE Europejskie Centrum Kształcenia

Z nami edukacja staje się przyjemnością, a rozwój zawodowy – inwestycją, która przynosi wymierne efekty.

Cena i zapisy

690,00 zł brutto od osoby, CENA PROMOCYJNA: 590,00 zł brutto przysługuje każdej kolejnej osobie zgłoszonej przez tę samą firmę/instytucję.

Podana wyżej cena zawiera:

• udział w szkoleniu online
• dostęp do platformy e-learningowej w czasie rzeczywistym
• przeprowadzenie szkolenia przez cenionego trenera
• autorskie materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej
• certyfikat o podwyższeniu kwalifikacji zawodowych PDF lub w wersji papierowej

Jeśli pojawiają się problemy z użytkowaniem programów organizator PRESTIGE ECK jest dostępny i służy pomocą.

Szkolenie on-line będzie prowadzone interaktywnie, tj. metodą aktywnego uczestnictwa słuchaczy w zajęciach.