Home
- Oferta
- HR, kadry, sekretariat
PROCES REKRUTACJI PRACOWNIKÓW, PODSTAWY OUTPLACEMENTU, DOSKONALENIE UMIEJĘTNOŚCI KOMUNIKACYJNYCH
Poznanie mechanizmów związanych z naborem, motywowaniem i wspieraniem rozwoju kariery pracowników Nabycie umiejętności konstruowania programu outplacementu Doskonalenie umiejętności komunikacji społecznej, interpersonalnej Poznanie metod radzenia sobie ze stresem
Kategorie:
Szkolenie na zlecenie
Pobierz kartę zgłoszeniową
Poleć szkolenie
Zaproś swoich partnerów biznesowych, klientów i współpracowników na szkolenie umożliwiając im dostęp praktycznej wiedzy i biznesowego know-how!
Szkolenie na zlecenie
Organizujemy szkolenia
“in company”, czyli szkolenia i kursy na zamówienie, tzw. zamknięte
“in company”, czyli szkolenia i kursy na zamówienie, tzw. zamknięte
Koordynator szkolenia
Jeśli potrzebujesz szczegółowych informacji, skontaktuj się z nami.
Cele i korzyści
- Poznanie mechanizmów związanych z naborem, motywowaniem i wspieraniem rozwoju kariery pracowników
- Nabycie umiejętności konstruowania programu outplacementu
- Doskonalenie umiejętności komunikacji społecznej, interpersonalnej
- Poznanie metod radzenia sobie ze stresem
Program szkolenia
1. Jak poszukiwać, zjednywać i utrzymać najlepszych pracowników?
- Człowiek najcenniejszym zasobem firmy
- Jakiego pracownika potrzebuję? (profile osobowe pracowników)
- Jak przedstawić swoją firmę, aby zainteresowali się nią wartościowi pracownicy?
- Proces rekrutacji
- Na co zwracać uwagę, czytając dokumenty kandydata?
- Sztuka prowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej
- Ocenianie pracowników – jak oceniać pracowników przyjętych na okres próbny?
- Modele motywacji pracowników – praktyczne podejście do motywowania pracowników
- Strategia firmy w dziedzinie motywowania pracowników
2. Jak z klasą zwolnić pracowników?
- Outplacement grupowy i indywidualny
- Konstruowanie planu outplacementu
- Uaktywnianie Urzędu Pracy – rola doradcy zawodowego
- Korzyści dla firmy decydującej się na program outplacementowy
3. Kształtowanie relacji pracowniczych a efektywność pracowników
- Komunikacja społeczna, interpersonalna
- Rola procesu komunikowania się w organizacji
- Niezbędne umiejętności konieczne do prawidłowego przebiegu procesu komunikowania się
- Bariery w komunikacji
4. Jak skutecznie radzić sobie ze stresem
- Sposoby podnoszenia odporności na stres
- Spożytkowanie stresu
- Radzenie sobie w sytuacjach trudnych, konfliktowych, sytuacjach przeciążenia
- Techniki szybkiego odprężania się
Program szkolenia stanowi prawnie chronioną własność intelektualną, a jego przetwarzanie, rozpowszechnianie lub korzystanie z niego bez wiedzy i zgody autora jest zabronione.
Cena i zapisy
Szkolenie na zamówienie
Sprawdź, co zyskujesz
Mnóstwo korzyści
First Minute
30 dni wcześniej zarezerwuj miejsce na szkolenie otwarte na prestige-eck.pl, dzięki temu automatycznie otrzymasz rabat: 50zł
Im więcej, tym taniej
Firmy i instytucje wysyłające więcej niż jedną osobę na szkolenie otwarte, mogą liczyć na niższe ceny. Sprawdź promocyjne ceny na naszej stronie.
Voucher
Zrób prezent swojemu klientowi, zaproś dostawcę, partnera biznesowego i budujcie wspólnie swoja przewagę konkurencyjną na prestiżowych szkoleniach.
