Prace szczególnie niebezpieczne, odpowiedzialność osób kierujących pracownikami w zakresie organizowania i nadzorowania pracy w 2026 r. WYPADKI przy pracy.

Cele i korzyści

Szkolenie ma na celu pokazanie, jak w praktyce wyglądają prace szczególnie niebezpieczne i jak kadra kierownicza powinna nadzorować pracowników wykonujących takie zadania. Uczestnicy dowiedzą się, jakie obowiązki spoczywają na pracodawcach i przełożonych w kontekście zapewnienia bezpiecznych warunków pracy. Omówimy też, jakie procedury warto wprowadzić, żeby zminimalizować ryzyko wypadków i innych zagrożeń związanych z wykonywaniem niebezpiecznych prac.

Po zakończeniu szkolenia uczestnicy będą wiedzieli:

• Jakie są podstawowe zasady identyfikacji i nadzorowania prac szczególnie niebezpiecznych.
• Jakie obowiązki prawne ciążą na kadrze kierowniczej w zakresie nadzoru nad bezpieczeństwem pracy.
• Jakie procedury należy wdrożyć, aby minimalizować ryzyko wypadków przy pracy.
• Jakie przepisy regulują kwestie wypadków przy pracy oraz odpowiedzialność kierowników w takich sytuacjach.
• Jak prawidłowo dokumentować pracę w warunkach szczególnych lub o szczególnym charakterze, w tym ewidencjonowanie dla ZUS, świadectwa pracy i wymagania kontrolne PIP.
• Jakie są zasady odpowiedzialności materialnej i porządkowej pracowników.

Program szkolenia

I. Prace szczególnie niebezpieczne

• Przepisy wprowadzające wymóg wskazywania w zakładach pracy prac szczególnie niebezpiecznych (obligatoryjne i fakultatywne)
• Ogólny podział prac szczególnie niebezpiecznych
• Szczególne obowiązki kadry kierowniczej przy nadzorze pracowników wykonujących prace szczególnie niebezpieczne
• Procedury przy wykonywaniu prac szczególnie niebezpiecznych
• Pozostałe prace niewliczane do prac szczególnie niebezpiecznych a nadzór nad pracownikami

II. Prawna ochrona pracy – nadzór kadry kierowniczej

• Podstawowe zasady prawa pracy
• Aktualne przepisy (z uwzględnieniem zmian) dotyczące praw i obowiązków pracodawców i pracowników, w tym w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz odpowiedzialności za naruszenie przepisów i zasad bhp
• Aktualne przepisy (z uwzględnieniem zmian) dotyczące profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy a wpływ na odpowiedzialność osób kierujących pracownikami
• Zwolnienia dyscyplinarne – rola kierownika przy rozstaniu się z pracownikiem

III. Wypadki przy pracy – rola kierownika

• Aktualny stan prawny
• Pojęcie wypadku przy pracy
• Pojęcie wypadku traktowanego na równi z wypadkiem przy pracy
• Pojęcie zdarzenia potencjalnie wypadkowego
• Podział wypadków według skutków (śmiertelny, ciężki, zbiorowy)
• Wypadki przy pracy i inne związane z zatrudnieniem w świetle orzecznictwa Sądu Najwyższego
• Spożycie alkoholu, środków odurzających a wypadek przy pracy
• Dochodzenie roszczeń z tytułu wypadku na podstawie prawa cywilnego
• Zakres odpowiedzialności osób kierujących, służb bhp, służb utrzymania ruchu, szeroko rozumianego kierownictwa zakładu

IV. Dokumentowanie prac w warunkach szczególnych lub o szczególnym charakterze

• ZUS – zgłaszanie i składki
• Prawidłowe ewidencjonowanie pracy w szczególnych warunkach i/lub o szczególnym    charakterze zgodnie m.in. z ustawą o emeryturach pomostowych i ustawą o emeryturach i rentach
• Prawidłowe dokumentowanie przedmiotowej pracy w świadectwie pracy i w świadectwie wykonywania prac w szczególnych warunkach, m.in. dla potrzeb emerytur wcześniejszych, emerytur pomostowych, rekompensat do emerytur
• Zakres kontroli organów PIP

V. Odpowiedzialność materialna i porządkowa pracowników

• Rodzaje kar
• Możliwości ich zastosowania
• Tryb nakładania kar porządkowych

Adresaci

Szkolenie jest skierowane do kadry kierowniczej, pracowników działów HR oraz wszystkich osób odpowiedzialnych za bezpieczeństwo i organizację pracy w zakładach produkcyjnych i usługowych.

Miejsce

E—szkolenie synchroniczne, czyli szkolenie online w czasie rzeczywistym umożliwia szybko i skutecznie przeszkolić pracowników.
Szkolenie na odległość, to  efektywna nauka, która pozwala zaoszczędzić czas i pieniądze.

Przedstawiamy niezbędne informacje dotyczące organizacji oraz technicznych aspektów szkolenia:

1. Platforma szkoleniowa:

• Zajęcia są prowadzone za pośrednictwem platformy internetowej Zoom, która umożliwia komunikację w czasie rzeczywistym pomiędzy wykładowcą a uczestnikami.

2. Zaproszenie:

• Przed szkoleniem uczestnicy otrzymają zaproszenie na e-maila wskazanego w karcie zgłoszeniowej, wraz z linkiem oraz kodem dostępu do wirtualnej sali szkoleniowej.
• Prosimy, aby podane w karcie zgłoszeniowej numery telefonów oraz adresy e-mail były aktualne na wypadek ewentualnych problemów technicznych.

3. Materiały szkoleniowe:

• Każdy uczestnik otrzyma materiały dydaktyczne w formacie PDF na podany adres e-mail.

4. Otrzymanie certyfikatu lub zaświadczenie MEN

• Szkolenie zdalne jest tak samo honorowane, jak szkolenie stacjonarne i każdy uczestnik, który zdobył nowe umiejętności i  podniósł swoją konkurencyjność na rynku pracy, otrzymuje certyfikat w formie papierowej lub elektronicznej.

5. Prawa autorskie:

• PRESTIGE Europejskie Centrum Kształcenia i trenerzy nie wyrażają zgody na żadną formę utrwalania, powielania, udostępniania lub nagrywania przebiegu szkolenia oraz materiałów szkoleniowych.
• Treść szkolenia i materiały szkoleniowe są chronione prawami autorskimi.

6. Informacja dotycząca programu:

• Wykładowca, ekspert, praktyk zastrzega sobie prawo do modyfikacji programu szkolenia wyłącznie w celu zapewnienia większych korzyści uczestnikom.

7. Liczba miejsc jest ograniczona:

• Chcemy zapewnić uczestnikom możliwość interakcji, oraz gwarancję indywidualnego feedbacku.

8. Korzyści:

Szkolenia online organizowane przez nas to synonim nowoczesności, wygody i pełnowartościowej edukacji na najwyższym poziomie. Uczestnicy łączą się z dowolnego miejsca na świecie – wystarczy dostęp do internetu i wygodne urządzenie (komputer, tablet lub telefon) oraz słuchawki lub głośniki, aby w pełni zanurzyć się w atmosferze profesjonalnego szkolenia.

Wirtualny pokój konferencyjny, prowadzony przez doświadczonego trenera „na żywo”, to platforma do interaktywnego uczestnictwa w zajęciach, gdzie każde pytanie, prezentacja czy ankieta pojawia się na ekranie w czasie rzeczywistym. Dzięki aktywnej roli trenera uczestnicy są nieustannie angażowani w dyskusje i ćwiczenia, co pozwala na skuteczne przyswajanie materiału.

Po zakończeniu szkolenia, każdy uczestnik otrzymuje certyfikat potwierdzający zdobyte umiejętności – sygnowany przez PRESTIGE Europejskie Centrum Kształcenia

Dla zapewnienia bezproblemowego przebiegu wydarzenia, zalecamy korzystać z najaktualniejszych wersji przeglądarki Chrome, Safari, Firefox, Opera lub Edge

Z nami edukacja staje się przyjemnością, a rozwój zawodowy – inwestycją, która przynosi wymierne efekty.

Cena i zapisy

790,00 zł brutto od osoby, CENA PROMOCYJNA: 690,00 zł brutto przysługuje każdej kolejnej osobie zgłoszonej przez tę samą firmę/instytucję.

Podana wyżej cena zawiera:

• udział w szkoleniu online
• dostęp do platformy e-learningowej w czasie rzeczywistym
• przeprowadzenie szkolenia przez cenionego trenera
• autorskie materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej
• certyfikat o podwyższeniu kwalifikacji zawodowych PDF lub w wersji papierowej

Jeśli pojawiają się problemy z użytkowaniem programów organizator PRESTIGE ECK jest dostępny i służy pomocą.

Szkolenie online będzie prowadzone interaktywnie, tj. metodą aktywnego uczestnictwa słuchaczy w zajęciach.