Delegowanie do pracy za granicą w 2025

Cele i korzyści

Nasze szkolenie ma na celu solidne przygotowanie uczestników do stosowania przepisów związanych z delegowaniem pracowników za granicę, ze szczególnym naciskiem na kraje Unii Europejskiej (UE). Uczestnicy zdobędą praktyczną wiedzę, która pomoże im sprawnie realizować procesy delegowania, zgodnie z obowiązującymi regulacjami prawnymi.

Podczas szkolenia poruszymy kluczowe zagadnienia, takie jak:

• Zasady zawierania umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych w kontekście delegowania pracowników poza granice Polski. Omówimy najważniejsze zapisy umowne i sposoby dostosowania ich do międzynarodowych przepisów.
• Swoboda wyboru rozwiązań prawnych w umowach delegacyjnych oraz ograniczenia wynikające z obowiązujących regulacji.
• Aneksy i zmiany w umowach
• Procedura uzyskiwania i potwierdzania podlegania ubezpieczeniom społecznym za pomocą druków A1.
• Kwestie podatkowe związane z delegowaniem pracowników do innych krajów UE.

Przeanalizujemy również obowiązki pracodawcy wynikające z dyrektywy 96/71/WE oraz omówimy kluczowe zmiany wprowadzone przez dyrektywę 2018/957/UE.

Dodatkowo wyjaśnimy:

• zasady dotyczące zakwaterowania pracowników delegowanych oraz zwrotu kosztów podróży służbowych,
• regulacje dotyczące równego traktowania pracowników tymczasowych delegowanych do pracy w innych krajach,
• uwarunkowania prawne związane z zatrudnianiem cudzoziemców w Polsce oraz ich delegowaniem do państw UE.

Korzyści z udziału w szkoleniu:
Uczestnicy zdobędą praktyczną i rzetelną wiedzę, która pozwoli im skutecznie zarządzać procesami delegowania pracowników, zgodnie z aktualnymi przepisami. Dzięki temu będą mogli minimalizować ryzyko prawne, optymalizować koszty oraz zapewnić pełną zgodność działań firmy z regulacjami obowiązującymi w UE.

Program szkolenia

1. Wymogi dotyczące zawierania umów o pracę i umów cywilnoprawnych do wykonywania pracy poza RP

• właściwość zapisów umowy
• swoboda wyboru rozwiązań prawnych zawartych w umowach
• ograniczenia prawne co dostosowanych zapisów
• aneksy i zmiany w umowach
• potwierdzenie podlegania ubezpieczeniu społecznemu na drukach A1
• kwestie podatkowe przy delegowaniu pracowników

2. Realizacja dyrektywy 96/71/WE

• możliwość zastosowania dyrektywy
• obowiązki pracodawcy w zakresie delegowania do pracy poza RP
• obowiązywanie zapisów zgodnych z Prawem Polskim w innych krajach
• mechanizm zasady korzyści
• zasady dotyczące minimalnego wynagrodzenia
• różnice pomiędzy oddelegowaniem, a podróż służbową poza RP
• znaczenie dyrektywy 2014/67/WE

3. Obowiązki wynikające z dyrektywy 2018/957/UE

• zmiany dotyczące
  • maksymalnego okresu delegowania
  • stosowania układów zbiorowych pracy zgodnie z prawem lokalnym
  • zasady „ta sama płaca, w tym samym miejscu, za tę samą pracę”
  • wymagania nałożone na pracowników tymczasowych i agencje zatrudnienia
• warunki zapewniania przez pracodawcę pracownikom delegowanym zakwaterowania oraz zwrotów kosztów podróży służbowych
• stosowanie zasady dot. równego traktowania pracowników tymczasowych świadczących pracę w warunkach oddelegowania

4. Uwarunkowania zatrudnia cudzoziemców w RP i delegowania ich do państw UE

Adresaci

Szkolenie jest skierowane do pracodawców i przedsiębiorców, którzy delegują pracowników za granicę, a także do specjalistów ds. kadr i płac, pracowników działów HR, księgowych, doradców podatkowych oraz radców prawnych. Zapraszamy również przedstawicieli agencji zatrudnienia, biur rachunkowych oraz osoby zarządzające międzynarodowymi projektami – wszystkich, którzy chcą mieć pewność, że procesy delegowania są w pełni zgodne z obowiązującymi przepisami.

Miejsce

E—szkolenie synchroniczne, czyli szkolenie online w czasie rzeczywistym umożliwia szybko i skutecznie przeszkolić pracowników.
Szkolenie na odległość, to  efektywna nauka, która pozwala zaoszczędzić czas i pieniądze.

Przedstawiamy niezbędne informacje dotyczące organizacji oraz technicznych aspektów szkolenia:

1. Platforma szkoleniowa:

• Zajęcia są prowadzone za pośrednictwem platformy internetowej Zoom, która umożliwia komunikację w czasie rzeczywistym pomiędzy wykładowcą a uczestnikami.

2. Zaproszenie:

• Przed szkoleniem uczestnicy otrzymają zaproszenie na e-maila wskazanego w karcie zgłoszeniowej, wraz z linkiem oraz kodem dostępu do wirtualnej sali szkoleniowej.
• Prosimy, aby podane w karcie zgłoszeniowej numery telefonów oraz adresy e-mail były aktualne na wypadek ewentualnych problemów technicznych.

3. Materiały szkoleniowe:

• Materiały szkoleniowe zostaną przesłane każdemu uczestnikowi w formacie PDF na podany adres e-mail.

4. Otrzymanie certyfikatu lub zaświadczenie MEN

• Szkolenie zdalne jest tak samo honorowane, jak szkolenie stacjonarne i każdy uczestnik, który zdobył nowe umiejętności i  podniósł swoją konkurencyjność na rynku pracy, otrzymuje certyfikat w formie papierowej lub elektronicznej.

5. Prawa autorskie:

• PRESTIGE Europejskie Centrum Kształcenia i trenerzy nie wyrażają zgody na żadną formę utrwalania, powielania, udostępniania lub nagrywania przebiegu szkolenia oraz materiałów szkoleniowych.
• Treść szkolenia i materiały szkoleniowe są chronione prawami autorskimi.

6. Informacja dotycząca programu:

• Wykładowca, ekspert, praktyk zastrzega sobie prawo do modyfikacji programu szkolenia wyłącznie w celu zapewnienia większych korzyści uczestnikom.

7. Liczba miejsc jest ograniczona:

• Chcemy zapewnić uczestnikom możliwość interakcji, oraz gwarancję indywidualnego feedbacku.

8. Korzyści:

Szkolenia online organizowane przez nas to synonim nowoczesności, wygody i pełnowartościowej edukacji na najwyższym poziomie. Uczestnicy łączą się z dowolnego miejsca na świecie – wystarczy dostęp do internetu i wygodne urządzenie (komputer, tablet lub telefon) oraz słuchawki lub głośniki, aby w pełni zanurzyć się w atmosferze profesjonalnego szkolenia.

Wirtualny pokój konferencyjny, prowadzony przez doświadczonego trenera „na żywo”, to platforma do interaktywnego uczestnictwa w zajęciach, gdzie każde pytanie, prezentacja czy ankieta pojawia się na ekranie w czasie rzeczywistym. Dzięki aktywnej roli trenera uczestnicy są nieustannie angażowani w dyskusje i ćwiczenia, co pozwala na skuteczne przyswajanie materiału.

Po zakończeniu szkolenia, każdy uczestnik otrzymuje certyfikat potwierdzający zdobyte umiejętności – sygnowany przez PRESTIGE Europejskie Centrum Kształcenia

Z nami edukacja staje się przyjemnością, a rozwój zawodowy – inwestycją, która przynosi wymierne efekty.

Cena i zapisy

690,00 zł brutto od osoby, CENA PROMOCYJNA: 590,00 zł brutto przysługuje każdej kolejnej osobie zgłoszonej przez tę samą firmę/instytucję.

Podana wyżej cena zawiera:

• udział w szkoleniu online
• dostęp do platformy e-learningowej w czasie rzeczywistym
• przeprowadzenie szkolenia przez cenionego trenera
• autorskie materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej
• certyfikat o podwyższeniu kwalifikacji zawodowych PDF lub w wersji papierowej

Jeśli pojawiają się problemy z użytkowaniem programów organizator PRESTIGE ECK jest dostępny i służy pomocą.

Szkolenie on-line będzie prowadzone interaktywnie, tj. metodą aktywnego uczestnictwa słuchaczy w zajęciach.