- Oferta
- HR, kadry, sekretariat
Cele i korzyści
Po zakończeniu szkolenia uczestnicy będą:
- Rozumieć rodzaje dokumentacji spółki związanej z działalnością zarządu oraz ich znaczenie w kontekście prowadzenia firmy.
- Znać obowiązki zarządu związane z zamknięciem roku obrotowego, w tym wymagania prawne i procedury.
- Mieć wiedzę na temat zasad funkcjonowania spółek kapitałowych, w tym ich strukturę i mechanizmy działania.
- Rozumieć powody i zasady przesyłania dokumentów do Krajowego Rejestru Sądowego (KRS), w tym terminy i wymogi formalne.
- Potrafić samodzielnie sporządzać protokół posiedzenia organów spółki, uwzględniając wszystkie istotne elementy i przepisy prawne.
Dlaczego warto wziąć udział?
Szkolenie pomoże uczestnikom zdobyć praktyczne umiejętności, które są niezbędne w codziennej pracy w biurze zarządu, w tym w zakresie obrotu gospodarczego, dokumentacji spółek oraz zasad działania zarządów i rad nadzorczych. Uczestnicy poznają również zasady savoir vivre, co umożliwi im skuteczne poruszanie się w środowisku korporacyjnym.
Program szkolenia
1. Problematyka obrotu gospodarczego i zawieranych w nim umów
- Formy prowadzenia działalności gospodarczej w kraju
- Miejsce rejestracji przedsiębiorców
- Dokumenty zaświadczające o wiarygodności przedsiębiorców (odpis z Krajowego Rejestru Sądowego, zaświadczenie z CEIDG, sprawozdanie finansowe)
- Omówienie zasad reprezentacji spółek prawa handlowego w kontekście odpisu z KRS (praca z dokumentem)
- Osoby uprawnione do zawierania umów w firmie: działanie przez wspólników, członków zarządu, pełnomocników, prokurentów
- Pełnomocnictwo a odpis z KRS
- Co to jest prokura? Rodzaje prokury. Analiza odpisu z KRS w kontekście prokury
- Formy czynności prawnych i problem zawierania umów drogą e-mailową
2. Rodzaje dokumentacji w firmie
- Umowa z kontrahentami
- Dokumentacja korporacyjna (umowa spółki, statut, akt założycielski, uchwały, protokoły, regulaminy zarządu i rady nadzorczej)
- Regulaminy w firmie i ich rodzaje
3. Szczegółowe zagadnienia z zakresu prawa spółek
- Rodzaje spółek
- Kapitał zakładowy, pojęcie wkładu, udziału, aportu
- Organy spółek, czy każda spółka musi mieć organy
4. Zarząd
- Rola zarządu w spółce, zadania i kompetencje
- Tryb zwoływania posiedzeń zarządu i podejmowania uchwał
- Uchwały zarządu i zasady protokołowania posiedzeń
- Obowiązki członków zarządu w związku z zakończeniem roku obrotowego
- Sporządzenie sprawozdania zarządu z działalności spółki. Co powinno zawierać sprawozdanie zarządu? (podstawowe błędy popełniane przy pisaniu sprawozdań)
- Sprawozdanie biegłego rewidenta, kiedy jest sporządzane oraz jego znaczenie
- Sprawozdanie finansowe i jego elementy
- Jakie dokumenty są składane obligatoryjnie przez spółkę do Krajowego Rejestru Sądowego w związku z zakończeniem roku obrotowego? Zasady przesyłania dokumentów
5. Rada Nadzorcza
- Rola Rady Nadzorczej w spółce, zadania i kompetencje
- Tryb zwoływania i podejmowania uchwał
6. Zgromadzenie wspólników
- Rola Rady Nadzorczej w spółce, zadania i kompetencje
- Tryb zwoływania i podejmowania uchwał
7. Savoir vivre
- Savoir vivre w pracy asystenta biura zarządu
- Zasady prowadzenia korespondencji e-mailowej
Metody szkoleniowe
- praca z dokumentem (odpis z KRS, pełnomocnictwo)
- dyskusja kierowana
- omawianie problemów praktycznych
- wykład wzbogacony o przykłady
- prezentacja w PP
Adresaci
Szkolenie „Certyfikowany Asystent Biura Zarządu” skierowane jest do:
- Asystentów – osób pracujących w roli asystenta, które chcą zdobyć nowe umiejętności i wiedzę w zakresie funkcjonowania biura zarządu.
- Kierowników biur – menedżerów odpowiedzialnych za zarządzanie biurami, którzy pragną wzmocnić swoje umiejętności zarządzania i organizacji pracy.
- Osób pracujących w działach administracyjnych – pracowników, którzy chcą poszerzyć swoją wiedzę na temat dokumentacji, procedur i zasad obrotu gospodarczego.
- Osób zainteresowanych prawem handlowym – tych, którzy chcą zrozumieć przepisy dotyczące działalności gospodarczej, umów oraz regulacji dotyczących spółek.
- Pracowników działów HR. – osób odpowiedzialnych za zatrudnianie i zarządzanie pracownikami, które chcą lepiej zrozumieć rolę asystenta w kontekście prawa pracy i dokumentacji.
- Menedżerów projektów – osób, które potrzebują umiejętności organizacyjnych oraz dokumentacyjnych w kontekście zarządzania projektami.
- Osób planujących karierę w administracji biurowej – tych, którzy rozważają pracę jako asystent biura zarządu i chcą zdobyć formalne kwalifikacje.
- Specjalistów ds. compliance – pracowników zajmujących się przestrzeganiem przepisów i regulacji, którzy chcą zrozumieć dokumentację korporacyjną oraz obowiązki zarządu.
- Osób przygotowujących się do roli w zarządzie – przyszłych członków zarządu lub prokurentów, którzy chcą zdobyć wiedzę na temat zasad reprezentacji oraz obowiązków w spółkach.
Cena i zapisy
Szkolenie na zamówienie