PROCES REKRUTACJI PRACOWNIKÓW, PODSTAWY OUTPLACEMENTU, DOSKONALENIE UMIEJĘTNOŚCI KOMUNIKACYJNYCH

Cele i korzyści

• Poznanie mechanizmów związanych z naborem, motywowaniem i wspieraniem rozwoju kariery pracowników
• Nabycie umiejętności konstruowania programu outplacementu
• Doskonalenie umiejętności komunikacji społecznej, interpersonalnej
• Poznanie metod radzenia sobie ze stresem

Program szkolenia

1. Jak poszukiwać, zjednywać i utrzymać najlepszych pracowników?

• Człowiek najcenniejszym zasobem firmy
• Jakiego pracownika potrzebuję? (profile osobowe pracowników)
• Jak przedstawić swoją firmę, aby zainteresowali się nią wartościowi pracownicy?
• Proces rekrutacji
  • Na co zwracać uwagę, czytając dokumenty kandydata?
  • Sztuka prowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej
• Ocenianie pracowników – jak oceniać pracowników przyjętych na okres próbny?
• Modele motywacji pracowników – praktyczne podejście do motywowania pracowników
• Strategia firmy w dziedzinie motywowania pracowników

2. Jak z klasą zwolnić pracowników?

• Outplacement grupowy i indywidualny
• Konstruowanie planu outplacementu
• Uaktywnianie Urzędu Pracy – rola doradcy zawodowego
• Korzyści dla firmy decydującej się na program outplacementowy

3. Kształtowanie relacji pracowniczych a efektywność pracowników

• Komunikacja społeczna, interpersonalna
• Rola procesu komunikowania się w organizacji
• Niezbędne umiejętności konieczne do prawidłowego przebiegu procesu komunikowania się
• Bariery w komunikacji

4. Jak skutecznie radzić sobie ze stresem

• Sposoby podnoszenia odporności na stres
• Spożytkowanie stresu
• Radzenie sobie w sytuacjach trudnych, konfliktowych, sytuacjach przeciążenia
• Techniki szybkiego odprężania się

Prowadzący

Doktor habilitowana nauk o zarządzaniu i jakości, socjolog, specjalista public relations, profesorka w Katedrze Badań Rynkowych i Marketingowych Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach. Współpracuje jako badaczka i nauczycielka akademicka ze Szkołą Filmową im. Krzysztofa Kieślowskiego Uniwersytetu Śląskiego oraz Akademią Górnośląską w Katowicach. W latach 1994-95 stypendystka Uniwersytetu w Cambridge, w 1994 – 1999 członkini międzynarodowego zespołu badawczego w Uniwersytecie w Cambridge realizującego projekt badawczy pt.: „Global Security Fellowship Initiative” koncentrujący się na zmianach społeczno-politycznych zachodzących w latach 90 w Europie Środkowej, stypendystka Cambridge Colleges Hospitality Scheme for Central and Eastern European Scholars w roku 1997, stypendystka Leverhulme Foundation w roku akademickim 2000/2001. Organizator “Vth European Conference on Peacemaking and Conflict Resolution” w Katowicach w 2001. W latach od 2004 - 2018 współorganizator cyklicznej konferencji: PR Forum. Public Relations – sztuka skutecznej komunikacji w teorii i praktyce. Uczestnik międzynarodowych konferencji i sympozjów, ekspert kilku projektów europejskich. Aktualne badania naukowe koncertują się na zagadnieniu tożsamości wizualnej miast i regionów, komunikowaniu w społeczeństwie cyfrowym oraz kwestii ESG (Environment, Society, Governance) w biznesie. Trener i konsultant agencji public relations, firm doradczych i szkoleniowych w zakresie public relations, zarządzania, komunikowania i ESG (dawniej CSR). Zrealizowała liczne projekty doradcze i szkoleniowe, w tym projekty strategii promocji miast i promocji turystycznej. Autorka ponad 180 publikacji naukowych i podręczników z zakresu konfliktu społecznego, komunikowania, public relations, społecznej odpowiedzialności oraz ESG. Publikuje także artykuły publicystyczne dotyczące komunikowania. Od 12 lat nagrywa wykłady dotyczące życia i dorobku artystów w Radio Katowice w programie „Wykład bardzo wieczorowy” oraz „Ścieżki miłości”. W latach 1995 – 2006 aktywnie współuczestniczyła w budowaniu środowiska specjalistów PR w województwie śląskim działając w PSPR. Dzisiaj jest członkinią honorową tego Stowarzyszenia. Aktywna członkini Polskiego Towarzystwa Socjologicznego oraz Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego. Członkini ruchu społecznego „Każda Jest Ważna”, które działa na rzecz równości i różnorodności w województwie śląskim. Członkini Katowickiej Rady Równego Traktowania przy UM Katowice.  

Cena i zapisy

Szkolenie na zamówienie