- Oferta
- HR, kadry, sekretariat
Certyfikowany specjalista ds. RODO i KNOW-HOW tajemnicy przedsiębiorstwa
KLUCZ DO WIEDZY z ochrony danych osobowych oraz tajemnicy przedsiębiorstwa. Głównym celem szkolenia jest wyspecjalizowanie uczestników do praktycznego stosowania RODO w swojej firmie oraz zdobycie wiedzy, doświadczeń w zakresie KNOW – HOW w połączeniu z uzyskaniem wiedzy technicznej i pozatechnicznej, która ma charakter poufny.
“in company”, czyli szkolenia i kursy na zamówienie, tzw. zamknięte
Cele i korzyści
Głównym celem szkolenia jest wyspecjalizowanie uczestników do praktycznego stosowania RODO w swojej firmie oraz zdobycie wiedzy, doświadczeń w zakresie KNOW – HOW w połączeniu z uzyskaniem wiedzy technicznej i pozatechnicznej, która ma charakter poufny.
RODO: Uczestnicy dzięki szkoleniu zdobędą wiedzę praktyczną związana z zasadami przetwarzania danych osobowych. Podczas szkolenia zostaną poruszone kwestie związane z obowiązkami Administratora Danych Osobowych, prawami osób, których dane są przetwarzane, rolą Inspektora Ochrony Danych Osobowych. Podczas zajęć omówione zostaną zasady przeprowadzania analizy ryzyka w jednostce oraz zasady tworzenia procedur wewnętrznych związanych z przetwarzaniem danych osobowych.
KNOW-HOW: Uczestnicy dzięki szkoleniu zdobędą wiedzę z zakresu zabezpieczenia szczególnie istotnych informacji w firmie, informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa. Podczas zajęć zostaną omówione zasady tworzenia katalogu tajemnicy przedsiębiorstwa oraz zostaną zaprezentowane przykładowe informacje mogące stanowić tajemnicę przedsiębiorstwa. Szkolenie będzie prowadzone w oparciu o autorskie materiały prowadzącego, orzecznictwo sądowe oraz praktyczne przykłady.
Program szkolenia
RODO:
- Pojęcie danych osobowych na tle przepisów krajowych i wspólnotowych
- Omówienie przepisów obowiązujących w zakresie ochrony danych osobowych – RODO i ustawa o ochronie danych osobowych
- Najważniejsze pojęcia związane z ochroną danych osobowych
- Praktyczne aspekty ochrony danych osobowych w jednostce – jak zabezpieczyć dane osobowe w jednostce. Przykłady
- Analiza ryzyka w zakresie ochrony danych osobowych – jak we właściwy sposób przeprowadzić. Jakie ma znaczenie analiza ryzyka dla procesu przetwarzania danych osobowych
- Obowiązki Administratora Danych Osobowych w związku z przetwarzaniem danych osobowych
- Jak wypełnić obowiązek informacyjny zgodnie z prawem
- Prawa osób, których dane są przetwarzane
- Czym jest zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Jak we właściwy sposób odebrać zgodę na przetwarzanie danych osobowych
- Jak stworzyć wewnętrzne procedury przetwarzania danych osobowych w jednostce. Przykładowe procedury przetwarzania danych osobowych
- Rejestr czynności przetwarzania danych osobowych i rejestr kategorii czynności przetwarzania danych osobowych
- Czym jest naruszenie danych osobowych
- Jak postępować przy naruszeniu danych osobowych
- Zawiadomienie do organu nadzorczego w przypadku naruszenia danych osobowych. Jak przygotować się do kontroli organu nadzorczego
- Rola i obowiązki Inspektora Ochrony Danych Osobowych
- Monitoring wizyjny – zasady użytkowania
- Monitoring GPS w samochodach służbowych – kiedy i w jakich okolicznościach może być zainstalowany
- Wizerunek jako dana osobowa i dobro prawnie chronione
- Pojęcie profilowania – zautomatyzowana czynność. Kiedy profilowanie jest dopuszczalne
- Podsumowanie szkolenia
- Pytania uczestników
KNOW-HOW:
- Tajemnica przedsiębiorstwa – zakres wynikający z przepisów prawa
- Co może być tajemnicą przedsiębiorstwa – omówienia przykładów
- Kiedy przedsiębiorca może chronić informacje
- Praktyczne aspekty ochrony informacji w firmie – procedury, zabezpieczenia, umowy o poufności
- Jak wdrożyć zabezpieczenia w firmie w zakresie ochrony informacji
- Tajemnica przedsiębiorstwa, a zapisy kodeksu pracy – porównanie zasad wynikających z kodeksu pracy i ustawy o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji, „zachowania w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę”
- Zasady odpowiedzialności za naruszenie tajemnicy przedsiębiorstwa jako czynu nieuczciwej konkurencji
– odpowiedzialność karna
- Wyłączenie obowiązywania tajemnicy przedsiębiorstwa – praktyczne przykłady; postępowanie przed organami ścigania, postępowanie przed sądem, postępowania skarbowe
- Wyjaśnienie pojęć
– powszechnie znane
– nieuprawniony dostęp
– pozyskanie informacji
– wykorzystanie informacji
- Termin obowiązywania „tajemnicy przedsiębiorstwa”
- Tajemnica przedsiębiorstwa, a postępowania prowadzone w ramach procedur zamówień publicznych
- Wzajemne relacje pomiędzy tajemnicą przedsiębiorstwa, a innymi tajemnicami prawnie chronionymi w tym danymi osobowymi
- Podsumowanie szkolenia
- Pytania uczestników
Adresaci
- Firmy prywatne
- instytucje publiczne
- placówki oświatowe
- osoby zarządzające personelem, które odczuwają potrzebę wzbogacenia swojej wiedzy
- pracownicy działu kadr i płac
- spółki samorządowe
- spółki państwowe
Cena i zapisy
Szkolenie na zamówienie
Sprawdź, co zyskujesz
Mnóstwo korzyści
