- Oferta
- Rozwój menedżerski
SIŁA MOTYWACYJNEGO DNA – Jak wyzwolić energię w zespole – warsztaty dla menedżerów wg innowacyjnej metody Tamary Lowe
Na warsztatach uzyskacie Państwo wiedzę, która pozwoli Wam podnieść jakość i efektywność pracy zespołu. Odpowiemy na gorące pytania: W jaki sposób motywować zespół aby osiągać założone rezultaty? Jak podnieść wyniki zespołu i poszczególnych członków? Jak stworzyć atmosferę zaangażowania sprzyjającą efektywności? W jaki sposób osiągnąć sukces? Jak kierować własną motywacją, aby rozwijać swoją karierę zawodową?
“in company”, czyli szkolenia i kursy na zamówienie, tzw. zamknięte
Cele i korzyści
Na warsztatach uzyskacie Państwo wiedzę, która pozwoli Wam podnieść jakość i efektywność pracy zespołu.
Odpowiemy na gorące pytania:
- W jaki sposób motywować zespół aby osiągać założone rezultaty?
- Jak podnieść wyniki zespołu i poszczególnych członków?
- Jak stworzyć atmosferę zaangażowania sprzyjającą efektywności?
- W jaki sposób osiągnąć sukces?
- Jak kierować własną motywacją, aby rozwijać swoją karierę zawodową?
Program szkolenia
Badania nad dynamiką ludzkich osiągnięć wskazują, iż są one motorem biznesu i przewagi konkurencyjnej organizacji na rynku.
Wyniki badań są oczywiste: zespoły o wysokim poziomie motywacji osiągają zdecydowanie wyższe wyniki (badania Instytutu Gallupa). Jednocześnie:
- 73% pracowników, deklaruje, że jest obecnie mniej zmotywowana, niż dawniej
- 69 % menedżerów wskazuje na brak motywacji u pracowników jako na najtrudniejszy problem, z którym spotykają się w pracy
- 84% pracowników mówi, że gdyby chcieli mogliby pracować lepiej
- 50% pracowników, twierdzi, że wkłada w pracę tylko tyle wysiłku, ile potrzeba, aby się w niej utrzymać.
Pytanie przed którym stoją menedżerowie brzmi: jak skłonić, zmotywować zespół do realizacji planu, do przekraczania standardów firmy i rynku. Motywacja wymaga inspiracji i nowych rzeczywistości. Nowy wymiar motywacji ukazuje i daje nam teoria motywacyjnego DNA. Badania przeprowadzone na ponad 10 tysiącach osób, w 70-ciu krajach ukazują, iż motywacja ma podobne źródła. To co istotne, to umiejętność stosowania adekwatnych motywatorów, które pozwolą wydobyć potencjał z każdego pracownika i skutecznie realizować cele zespołu.
1. OD McGregora DO McCllelanda. KRÓTKA HISTORIA MOTYWACJI W BIZNESIE
- Mc Gregor. Teora X-Y
- Herzberg. Dlaczego badania nad 203 inżynierami przeszły do historii wiedzy o zarządzaniu
- Maslow. Konstrukt systemów motywacyjnych w organizacjach
- McCllelland. Teoria motywacji osiągnięć
- Motywacyjne DNA. To co inspiruje biznes dzisiaj
- Wyniki badań nad motywacją
2. CO MOTYWUJE CZŁOWIEKA W PRACY?
- Autodiagnoza własnego kodu motywacyjnego. Test motywacyjnego DNA
Dyrektor – Mistrz – Wódz – Wizjoner – Opiekun – Sojusznik – Udoskonalacz – Badacz - Bądź pierwszy na mecie
- Siedem czynników budujących karierę
- Zwyciężaj i szanuj innych
- Test motywacyjnego DNA. Autodiagnoza
3. STRATEGIE ZMOTYWOWANYCH LUDZI SUKCESU
- Co budzi w Tobie motywację?
- Motywacyjne DNA w pracy
- Motywacyjne DNA a osiąganie celów
- Potęga świadomej koncentracji
- Przykłady wiodących osób z rynku
- Handout: Jak zwiększać własny potencjał?
4. JAK STWORZYĆ MISTRZOWSKI ZESPÓŁ?
- Jak Wydajni osiągają wyniki?
- Jak stworzyć relacje z innymi dzięki Kontaktowym.
- Jak zyskać dzięki koncentracji Stabilnych.
- Jak wykorzystać siłę zmian w Zmiennych?
- Jak budować siłę zespołu dzięki Wewnętrznym?
- Jak realizować cele finansowe dzięki Zewnętrznym?
- Gra: Moje motywatory – moja siła!
Metody prowadzenia warsztatów:
- Case study: motywacyjne DNA zespołu
- Handout: Mapa motywacyjna mojego zespołu. Obserwacja – gorące punkty DNA
- Handout: Motywatory poszczególnych typów DNA. Jak skutecznie motywować członków własnego zespołu
- Analiza materiału video: prowadzenie efektywnych rozmów oceniających / motywacyjnych z pracownikami
- Analiza materiału video: prowadzenie motywacyjnych spotkań z zespołem
- Motywacyjne DNA w expose menedżera
Cena i zapisy
Szkolenie na zamówienie
Sprawdź, co zyskujesz
Mnóstwo korzyści
