PRAWO PRACY I CZAS PRACY dla osób kierujących pracą pracowników

Cele i korzyści

Program szkolenia

1. Wyjaśnienie podstawowych pojęć z zakresu czasu pracy

• Co to jest czas pracy i jakie okoliczności wliczane są do czasu pracy
• Różnice między normą czasu pracy a wymiarem czasu pracy
• Obliczanie wymiaru czasu pracy
• Doba pracownicza po zmianach przepisów Kodeksu pracy z 2013 r
• System, rozkład czasu pracy, harmonogram pracy, okres rozliczeniowy
• Praca zmianowa
• Osoby zarządzające w imieniu pracodawcy zakładem pracy
• Status osób kierujących pracą pracowników

2. Rodzaje i charakterystyka systemów czasu pracy

• Podstawowy system czasu pracy
• System równoważnego czasu pracy
• System czasu pracy w ruchu ciągłym
• Zadaniowy system czasu pracy
• Przerywany system czasu pracy
• Pozostałe systemy czasu pracy: skróconego tygodnia pracy, weekendowy

3. Czas pracy w zakładzie

• Ograniczenia w organizacji czasu pracy wynikające ze specyfiki zakładu pracy, stanowiska pracy lub statusu pracownika
• Dobór systemu czasu pracy oraz okresu rozliczeniowego do organizacji i warunków pracy w zakładzie

4. Harmonogramy pracy

• Informacje niezbędne do prawidłowego zaplanowania godzin pracy
• Ruchomy czas pracy
• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Planowanie czasu pracy osób niepełnosprawnych po zmianach przepisów
• Sporządzenie i przekazanie pracownikom harmonogramu pracy. Treść harmonogramu pracy
• Zmiany harmonogramu pracy
• Błędy przy sporządzaniu oraz wprowadzaniu zmian w harmonogramach pracy
• Ćwiczenia przy pomocy harmonogramów pracy

5. Praca w godzinach nadliczbowych

• Pojęcie pracy w godzinach nadliczbowych. Przesłanki dopuszczalności pracy w godzinach nadliczbowych
• Grupy pracowników, którym nie może zostać powierzona praca w godzinach nadliczbowych
• Wydanie polecenia pracy w godzinach nadliczbowych. Forma polecenia. Pracowniczy obowiązek wykonania polecenia
• Praca w dodatkowy dzień wolny od pracy oraz w niedzielę lub święto
• Rekompensowanie pracy w godzinach nadliczbowych
• Rozliczanie godzin nadliczbowych
• Ponadwymiarowa praca kierowników. Wynagrodzenie za pracę ponadwymiarową
• Ćwiczenia w rozliczaniu godzin nadliczbowych

6. Dyżur pracowniczy

• Pojęcie dyżuru. Dyżur pełniony w zakładzie pracy
• Dyżur domowy. Uprawnienia pracownicze wynikające z pełnienia dyżuru domowego

7. Podróż służbowa, szkolenia organizowane przez pracodawcę, przestój

• Pojęcie podróży służbowej. Czas w podróży służbowej wliczany do czasu pracy
• Szkolenia organizowane poza harmonogramem pracy
• Uprawnienia kierownika w przypadku przestoju. Pojęcie gotowości do pracy. Przestój z przyczyn niezawinionych oraz zawinionych przez pracownika

8. Ewidencjonowanie czasu pracy

• W jakim celu ewidencjonuje się czas pracy?
• Sposoby potwierdzania obecności w pracy oraz ewidencjonowania czasu pracy. Rola list obecności oraz systemów kontroli dostępu
• Treść karty pracy
• Prowadzenie karty pracy
• Najczęstsze nieprawidłowości z zakresu ewidencjonowania czasu pracy. Sposoby uniknięcia nieprawidłowości

9. Odpowiedzialność za nieprawidłowości z zakresu czasu pracy

• Odpowiedzialność porządkowa osób nadzorujących pracę pracowników
• Odpowiedzialność za popełnienie wykroczenia z czasu pracy

Cena i zapisy

Szkolenie na zamówienie